Aufgaben
- Controlling: Durchführung und Weiterentwicklung des Personal-(kosten)controllings inkl. Prognosen sowie Durchführung von Abweichungsanalysen von MRO-Kosten am Standort.
- Datenintegrität: Sicherstellung der Datenintegrität zwischen den Systemen aus Finanz- und HRD Sicht.
- Prozessoptimierung: Sicherstellung, Überprüfung und Analyse des Regelreportings zu Einkaufserfolgen sowie kontinuierliche Prozessoptimierungen am Standort und der gebotenen Einforderung von Optimierungsmaßnahmen durch die beteiligten Fachabteilungen.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität aller kaufmännischen und finanziellen Projektrichtlinien gemäß den thyssenkrupp Richtlinien sowie die Koordination und Sicherstellung von einheitlichen Buchungsstandards in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
- Dokumentation & Reporting: Erstellung für und Abstimmung mit der Geschäftsführung von Gremienberichten (z. Bsp Aufsichtsrat, Mitbestimmung) im Einklang mit den thyssenkrupp Vorgaben in Bezug auf den Standort. Reportingtätigkeiten gegenüber thyssenkrupp.
Profil
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich vorweisen.
- Darüberhinaus verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Controlling/ Funktionscontrolling, wünschenswert > 3 Jahre.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und einer ausgeprägten Affinität für Zahlen aus
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (min. C1), ein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen sowie die Bereitschaft innerhalb Europas zu reisen (ca. 10%) runden Ihr Profil ab.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung, deren Inklusion uns ein Anliegen ist.
Das bieten wir
- Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb eines mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- & Elektroindustrie Sachsen-Anhalt.
- Innerhalb des Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
- Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei schrittweisen Einführung der 35 Stunden Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
- Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Speisen an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
- Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
- Als Mitarbeiter erwarten Sie finanzielle Vorteile, wie eine Bike Leasing und Corporate Benefits.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat bei uns oberste Priorität, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Kontakt
Frau Karolin Hohmeyer
karolin.hohmeyer@thyssenkrupp-automotive.com
Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.
