Aufgaben
- In Ihrer Funktion als Vorarbeiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für
die Führung der Mitarbeiter - Die selbstständige Organisation und Priorisierung von
Arbeitsaufgaben und die Optimierung von Arbeitsabläufen gehören
zu Ihren Kernaufgaben - Sie fungieren als Ansprechpartner zum Auftraggeber und pflegen
die Daten in den EDV-Systemen des Kunden - Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen
Vorschriften und Verordnungen
Profil
- Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung auf, idealerweise im
Industriesektor - Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Personalführung
sammeln - Zu Ihren Stärken zählen eine hohe soziale Kompetenz, eine gute
kommunikative Fähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein - Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität
und Belastbarkeit aus
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen)
- Attraktives Altersvorsorgemodell
- vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
- Exklusive Einkaufsvorteile via Mitarbeiterportal
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.
Kontakt
Annemarie Cuypers
Tel: 0208 65605-319
