Trainee Business Development Manager:in/​ IT Process Manager:in Sales Planning (m/w/d)

Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschlandthyssenkrupp Steel Europe AG


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Traineeprogramm
Home Office:Möglich
Einsatzbereich:Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:28.03.2024
Stellen-ID:JR0000012269
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Aufgaben

  • Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung der Planungs- und Analysetools
  • Mitwirken an der Definition und Umsetzung der von der Leitung vorgegebenen Mengenpolitik sowie Erstellung der Jahres-/Monats-Absatzplanung und Koordination der stetigen Validierung dieser Planung
  • Unterstützung unserer Key Accounts bei der strategischen und operativen Portfolioplanung
  • Ermittlung von Planabweichung und Unterstützung der Key-Accounts bei der Bestimmung von Abweichungsfaktoren und Abstellmaßnahmen, sowie Verfolgung und Prüfung der entsprechenden Effektivität
  • Mitwirken bei der operativen Versand- und Allokationsplanung
  • Kontinuierliches Hinterfragen von Planungsprozessen innerhalb Sales Automotive und aufzeigen von möglichen Optimierungspotentialen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul – oder Hochschulstudium mit Fachrichtung BWL/Wirtschaftswissenschaften/Informatik/Ingenieurwesen
  • Erste Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet wünschenswert, aber nicht zwingend erfolgerich
  • Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere in Excel, PowerPoint, mindestens ausbaufähige Oracle-Datenbankkenntnisse und Programmierkenntnisse (vb.net) von Vorteil
  • Spaß an Softwareentwicklung
  • Hohes Maß an strukturiertem und analytischem Denkvermögen
  • Gute konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Das bieten wir

Bei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten.Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer JR0000012269 an.

Kontakt

keine

Das ist uns wichtig

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Wir wertschätzen Vielfalt

thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.

Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.

Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.

Unternehmen

Wir, das sind rund 26.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- & Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel!

Vom Eingang Ihrer Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Sie haben eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewerben Sie sich online. Mehr als 10 Minuten benötigen Sie nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit haben Sie Ihre Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhalten Sie von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Sie hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier finden.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte finden Sie direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung und bleiben Sie gesund!

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Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.

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