Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von 20 - 25 Mitarbeitenden an unseren süddeutschen Standorten
- Förderung der Mitarbeitenden mit Fokus auf Prozessverständnis und digitale Kompetenzen
- Optimierung und Standardisierung von Prozessen und Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Order Management
- Erreichung und Monitoring von KPIs im eigenen Verantwortungsbereich
- Verantwortung für den gesamten Abwicklungsprozess von Kundenbestellungen bis zur Zahlungseingangsüberwachung
- Enge Abstimmung mit Logistik, Vertrieb und weiteren Schnittstellen sowie Pflege der Dokumentation und administrativer Prozesse
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office 365
- Interesse und Affinität für digitale Tools und Prozessoptimierung
- Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für gelegentliche deutschlandweite Dienstreise und Führerschein Klasse B
- Hohe Service- und Kundenorientierung
Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Das bieten wir
- Alle Vorteile des Tarifvertrages Groß- und Außenhandel mit einer 38,5 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Freie Wahl des Dienstsitzes zwischen Fellbach, Frankfurt, Mannheim, München, Nürnberg, Regensburg, Weingarten
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und einen Firmenlaptop
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Online Bewerben"!
Kontakt
Selina Elfert
Recruiting Expert
Tel: +49 173 606 1963
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