Aufgaben
- Materialtechnologien überwachen und betreuen: Hierbei geht es darum, die vorhandenen Materialtechnologien für die Fertigung von Lenkungskomponenten im Auge zu behalten und zu pflegen.
- Neue Technologien entwickeln und implementieren: Ziel ist es, bestehende Fertigungsprozesse zu verbessern, Betriebsmittel nach Investitionen in Betrieb zu nehmen und neue Produkte nahtlos in die Produktion zu integrieren.
- Betriebsmittel-Lebensdauer überwachen: Gemeinsam mit dem Instandhaltungspersonal sorgen Sie dafür, dass die Betriebsmittel effizient und langlebig genutzt werden.
- Entwicklung neuer Produkte koordinieren: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Einführung neuer Produkte in die Produktion.
- Fachliche Beratung und Information: Sie stehen Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden als Ansprechpartner für fachliche Fragen zur Verfügung.
- Personalführungsaufgaben planen und überwachen: Hierzu gehört die Organisation und Überwachung von Personalangelegenheiten.
- Forschungs- und Entwicklungsprojekte managen: Sie koordinieren und leiten Projekte in Zusammenarbeit mit externen Unternehmen und Universitäten.
Profil
- Umfassende Kenntnisse der Arbeitsmittel und Fertigungsverfahren: Als Teamleiter Werkstofftechnologie müssen Sie ein tiefes Verständnis für die eingesetzten Arbeitsmittel, Fertigungsverfahren und -Methoden haben. Dies umfasst Maschinen, Anlagen und Werkzeuge, sowie die damit verbundenen sicherheitstechnischen Anforderungen.
- Qualitätsmanagementsystem: Sie sollten sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement haben, um sicherzustellen, dass die Projekte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
- Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten: Als Teamleiter müssen Sie komplexe Projekte effizient planen, organisieren und koordinieren können.
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität: Sie tragen eine hohe Verantwortung für den Erfolg der Projekte. Flexibilität ist wichtig, um sich an sich ändernde Anforderungen anzupassen.
- Führungs- und Motivationsstärke: Als Teamleiter müssen Sie Ihr Team motivieren und effektiv führen können.
- Unternehmerisches Denken und Kundenorientierung: Sie sollten unternehmerisch denken und gleichzeitig die Bedürfnisse der Kunden im Auge behalten.
- Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten: In der Zusammenarbeit mit Kunden und Universitäten ist Durchsetzungsvermögen wichtig. Ein souveränes Auftreten hilft Ihnen dabei.
- Führungserfahrung (wünschenswert): Wenn Sie bereits Erfahrung in der Führung von Teams haben, ist das ein Pluspunkt.
Das bieten wir
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Unbefristete Anstellung, innerhalb eines tarifgebundenen Unternehmens.
- Zahlung von Leistungsprämien und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche altersvorsorgewirksame Leistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Eine subventionierte Kantine, kostenloses Parken, gute Verkehrsanbindung und vielem mehr
Kontakt
thyssenkrupp Presta Schönebeck GmbH
Personalabteilung
Barbarastraße 30
39218 Schönebeck
Deutschland
Tel.: +49 3928 442 542
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