Aufgaben
- Als Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Workday sind Sie Teil des internen Workday Consulting & Support Teams und verantworten gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die Etablierung und Weiterentwicklung der Workday HCM Suite als führendes und zukunftsweisendes Personalmanagementsystem.
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen HR-Funktionen und technischer Umsetzung und agieren als Multiplikator*in für die Innovation von HR-IT bei thyssenkrupp Steel.
- Sie beraten die HR-Funktionen hinsichtlich der Anforderungen aus dem Business sowie neuer Funktionalitäten zur Sicherstellung der HR-Strategie.
- Sie führen eigenständig Systemanpassungen durch, einschließlich technischer Konzeption, Konfiguration, Testing und Enablement.
- Sie übernehmen die technische Leitung und Durchführung von modulübergreifenden Teilprojekten sowie die Ausgestaltung neuer Module in Projekten.
- Als Workday-Expertin etablieren Sie ein Knowledge Management innerhalb des Teams und unterstützen die Ausbildung Ihrer Kolleginnen.
Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration der Workday HCM Suite. Ihre Expertise haben Sie als Implementierungspartnerin oder als Administratorin auf Kundenseite erworben.
- Sie sind Expert:in für zwei bis drei Workday-Module, idealerweise für die Module Compensation, HCM Core sowie Talent & Performance. Zusätzlich verfügen Sie über tiefes modulübergreifendes Wissen und haben idealerweise Erfahrung mit SAP Payroll-Systemen und ShapeIn-Schnittstellen.
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, BWL oder IT.
- Sie bringen ein ausgeprägtes HRM-Prozessverständnis mit und verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement.
- Sie sind versiert in der Arbeit mit Ticketingsystemen sowie der Einhaltung und Weiterentwicklung der damit verbundenen KPIs und SLAs.
- Sie verfügen über gute Englisch- sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse.
- Sie haben ein hohes Dienstleistungsverständnis, eine intrinsische Motivation zur Weiterentwicklung des Produkts und des Teams, sind belastbar und gut organisiert. Darüber hinaus runden ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch sowie Eigeninitiative, Konfliktlösungskompetenz und Entscheidungsorientierung Ihr Profil ab.
Das bieten wir
Bei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten. Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer JR0000013257 an.
Kontakt
thyssenkrupp Steel Business Services GmbH
Steven Schmidt
Recruiting Professional
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an tksbs-bewerberpostfach@thyssenkrupp-steel.com oder +49 (0)203 523 23 23
