Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung einer robusten IFRS/HGB Governance.
- Sie stellen die IFRS- und HGB-konforme externe Berichterstattung sicher, einschließlich der Erstellung von Konzern-Geschäftsberichten, Quartalsberichten, Einzelabschlüssen, sowie die Einhaltung von Kapitalmarktanforderungen.
- Sie verantworten den Aufbau und fachliche Leitung des Accounting Principles & External Reporting Teams, inklusive dessen Weiterentwicklung.
- Sie sind für die Anwendung von Rechnungslegungsprinzipien, kontinuierliche Überwachung von Rechnungslegungsstandards und Implementierung neuer Standards, sowie Bearbeitung von rechnungslegungsbezogenen Fragen zuständig.
- Sie sind für die Anwendung von Rechnungslegungsprinzipien, kontinuierliche Überwachung von Rechnungslegungsstandards und Implementierung neuer Standards, sowie Bearbeitung von rechnungslegungsbezogenen Fragen zuständig. Dies umfasst auch Spezialgebiete wie bspw. Tax Accounting, Financial Instruments und Pensions.
- Sie nehmen an Sonderprojekten, insbesondere M&A-Projekten teil, und koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Konzernabschlussprüfer.
Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich mit, idealerweise mit fortgeschrittenem Abschluss wie einem MBA oder Master in Rechnungswesen sowie einer berufliche Zertifizierung als Wirtschaftsprüfer (CPA) (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation (z.B. ACCA) mit.
- Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Finanzberichterstattung, davon mind. 3 Jahre in einer (fachlichen) Führungsposition, bevorzugt in multinationalen Organisationen.
- Sie haben umfassende Kenntnisse in der Anwendung der International Financial Reporting Standards (IFRS) und des Handelsgesetzbuchs (HGB) und anderer relevanter Rechnungslegungsstandards, sowie Erfahrung mit Finanzberichterstattungssoftware (Disclosure Management Tools) und ERP-Systemen.
- Sie bringen starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten zur termingerechten und rechnungslegungsgetreuen Bearbeitung von Geschäftsvorfällen mit.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
- Diese Position kann auch als Tandem in geteilter Führung (shared Leadership) besetzt werden.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Acquisition & Experience
Jens von der Gathen
