Aufgaben
- In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die Entwicklung von Lösungen für komplexe anwenderspezifische Problemstellungen auf der Basis von SAP-Systemen
- Sie definieren, modellieren und realisieren komplexe Prozesse in der Logistik und Produktion und sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche
- Sie leiten komplexe SAP-Projekte, speziell in Serienfertigungsprozessen Automotive
- Sie verantworten die Betreuung, Customizing und Weiterentwicklung von Lösungen im SAP, Schwerpunkt Logistik und EWM
- Sie stellen die Verfügbarkeit und die Optimierung der Schnittstellen zu umliegenden Systemen wie beispielsweise Automatiklager, fahrerloses Transportsystem, Produktionsversorgung, Mobile Lösungen, SAP ERP insbesondere MM sicher
- Sie beraten und unterstützen die Key User und sind für Schulungen und Dokumentationen zuständig
- Als Teil des SAP-Teams wirken Sie bei der Entwicklung und Realisierung von Strategien und Konzepten mit in Zusammenarbeit mit der entsprechenden Fachabteilung, den Modulverantwortlichen und der IT-Leitung
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung bzw. eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP ECC, Module Logistik und ergänzend hierzu im Bereich SAP EWM
- Sie kennen das Umfeld einer Serienfertigung insbesondere deren Logistikflüsse in JIT/JIS-Prozessen sowie Produktionsversorgung und steuerung in der Automotive Branche
- Sie verfügen über Kenntnisse der SAP-Entwicklungsumgebung (z.B. Idoc Programmierung und User Exit Erweiterungen)
- Sie zeichnen sich durch gute analytische und kommunikative Fähigkeiten bei der Umsetzung von IT-Projekten aus
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in eine Gesamtzielsetzung ein
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
Bei thyssenkrupp finden Sie international aufgestellte Teams, ein breites Spektrum an spannenden Projekten sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
- tkBike Leasing und EGYM Wellpass
- Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten
- Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern
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Kontakt
Lea Wieland
HR Business Manager
Tel: +49 7131 1569 17149
