Aufgaben
- Gemeinsam in einem dreiköpfigen Team führen Sie die Kontrolle und die Freigabe bei den Exportvorgängen des Unternehmens durch.
- Sie beurteilen Waren, Software und Technologien in Bezug auf die Erfassung durch die gesetzlich vorgegebenen Güterlisten (Außenwirtschaftsgesetz, Kriegswaffenkontrollgesetz und gegebenenfalls ausländische Exportgesetze).
- Sie sind Ansprechpartner für die Fachabteilungen in Fragen der Export- und Kriegswaffenkontrolle und beraten Fachabteilungen und Projekte.
- Sie beantragen Genehmigungen nach AWG und KrWaffKontrG oder stellen Voranfragen bei den zuständigen Behörden (z.B. BAFA, BMWE, etc.).
- Für die Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen und KrWaffKontrG-Genehmigungen (z.B. für Herstellung, Beförderung, Erwerb, Überlassung), die Beantragung von fristgerechten Verlängerungen und die Überwachung der Nutzung erteilter Genehmigungen sind Sie zuständig.
- Sie erarbeiten Prozesse für besonders zu regelnde Ausfuhrverfahren (v.a. beim Technologietransfer) und dokumentieren die durch Sie getroffenen Entscheidungen der Prüfungs- und Administrationsvorgänge.
- In Ihrer Rolle sind Sie der Ansprechpartner in Bezug auf Export- und Kriegswaffenkontrollthemen für das Unternehmen, Tochterfirmen und Behörden und zuständig für die durchzuführenden Sanktionslistenprüfungen.
- Sie führen das elektronische Kriegswaffenbuch.
- Ihnen obliegt die Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu den Themen Exportkontrolle und Kriegswaffenkontrolle".
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Bereich Import/Export/Zoll.
- Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Export- und Kriegswaffenkontrolle und Berührungen zu Versand- / Zollvorgängen.
- Sehr gute Kenntnisse des AWG, KrWaffKontrG, Dual Use VO, EAR und ITAR.
- Sicherer Umgang mit den erforderlichen Außenhandelsdokumenten sowie dem UZK.
- Gutes Kommunikationsvermögen sowie gute Fähigkeit, Wissen an andere weiterzugeben.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Gutes technisches Verständnis und Interesse, sich Kenntnisse über unsere Produkte anzueignen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Pia Meier
Talent Acquisition Partnerin
+49 431 700 4183
