Aufgaben
- Sie sind direkter Ansprechpartner für Lieferanten und Kunden bei Lieferantenthemen
- Sie führen die Regelkommunikation mit Lieferanten, wie z. B. zu Zielvereinbarungen und Terminabstimmungen
- Sie überwachen die Lieferantenleistung und sind Ansprechpartner für die Fertigung bei lieferantenbezogenen Bauteil-/Bauteilgruppenproblemen
- Sie steuern den Lieferantenreklamationsprozess mit u. a. der Verteilung von Informationen, Koordination von Aktivitäten und Bewertung und Rückmeldung zum Reklamationsbericht (8D)
- Sie sind für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Lieferantenaudits gem. VDA 6.3 zur Lieferantenfreigabe mit dem Kunden (z. B. VDA - Produkt- und Prozessfreigabe) zuständig
- Weiterhin führen Sie auch Audits im Rahmen der Produkt- bzw. Prozessänderung sowie zur Maßnahmenverifizierung nach Beanstandungen (z. B. Reklamation, Eskalation) durch
- Sie arbeiten bei Aktivitäten zur Q-Niveauverbesserung und stimmen sich dazu mit anderen Q-Spezialisten (z. B. Kundenbetreuer, Q-Planung, Betriebsingenieure, Schraub- und Kameratechnik, Produktauditor) ab
- Weiterhin übernehmen Sie in dem Zuge die Planung, Festlegung, Überwachung und Auswertung von Wareneingangskontrollen und stimmen sich mit dem PSCR zu lieferantenbezogenen Produktrisiken ab
Profil
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurswesen oder der Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Qualität oder einen vergleichbaren Abschluss nachweisen
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und sind VDA 6.3 zertifizierter Auditor
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen der Qualitätsplanung, VDA Bänden sowie der IATF liegen zudem bei Ihnen vor
- Kenntnisse in SAP QM sowie FMEA Kenntnisse inkl. der Software APIS wären wünschenswert
- Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Sie zeichnet eine gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit aus
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das bieten wir
- Dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein Remote-Präsenz-Mix für eine bessere Work-Life-Balance möglich
- Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegegehen)
- Profitieren Sie zudem von umfangreichen Qualifikationsangeboten unserer thyssenkrupp Academy
- Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. Bike-Leasing, Rabattportal, Kooperationen mit Fitnessstudio-Ketten, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.)
- Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab
Kontakt
Pedro Malta de Jesus Veiga
Head of Human Resources Development
+49 160 90932451
