Aufgaben
- Sie übernehmen die Projektverantwortung eines strategisch wichtigen Entwicklungsprojekts im Bereich unbemannter Fahrzeuge (USV).
- Dabei tragen Sie die Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine (QKT) über den gesamten Entwicklungs- und Produktionsprozess.
- Zudem sind Sie für die Steuerung des gesamten Projektlebenszyklus: Initiierung, Planung, Durchführung, Überwachung, Steuerung und Abschluss verantwortlich.
- Gemeinsam mit interdisziplinären Teams und externen Partner*innen bringen Sie das Projekt zielgerichtet voran.
- Die Projektdokumentation halten Sie stets aktuell und sorgen für Klarheit in der Kommunikation.
- In Konfliktsituationen innerhalb des Hauptsystems übernehmen Sie das Eskalationsmanagement.
- Zudem vertreten Sie das Projekt gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern auch bei Änderungsanforderungen.
Profil
- Sie verfügen über ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Schiffbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung komplexer Entwicklungsprojekte bringen Sie idealerweise mit.
- Die Produktentwicklung, Systemintegration und technische Produktentstehung setzen wir bei Ihnen voraus.
- Auch Kenntnisse in militärischen Beschaffungsprogrammen und deren Anforderungen sind wünschenswert.
- Sie bringen Führungserfahrung mit und wissen, wie man interdisziplinäre Teams motiviert.
- Ihre Entscheidungsstärke, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Projektmanagement-Tools und -Methoden wenden Sie sicher und zielgerichtet an.
- Außerdem ist eine Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. IPMS Level B) von Vorteil.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Acquisition & Experience
Liam Luca Rothe
