Aufgaben
- Technologie- und Prozesseentwicklung für die Serienproduktion von Elektrolysezellen (SOEC und AWE)
- Durchführung von Entwicklungs- und Umsetzungsprojekten der Automatisierungstechnik im Bereich der Elektrochemie und des Anlagenbaus
- Analyse elektrochemischer Prozesse und Systeme sowie Ableitung von Maßnahmen für eine zunehmende Standardisierung und Automatisierung der Fertigung
- Konzeption von Produktionsstrategien und -szenarien und Umsetzung dieser auf Fabrikebene
- Konzeptentwicklung für Baugruppen und Komponenten (Stack / Modul)
- Erarbeitung von Design for Manufacturing & Assembly
- Prozessentwicklung und Produktionskonzept zur Überführung der Produkte in die Serienreife
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau/Ingenieurwesen, idealerweise mit Promotion oder Produktionsfokus
- Idealerweise min. 10 Jahre Berufs- oder Institutserfahrung mit Kenntnissen im Bereich Elektrolyse, SOEC, Keramik, Wärmebehandlung oder Ofentechnik
- Ein starker Innovationswille und Kreativität
- Erfahrung in der Durchführung und idealerweise Leitung von Automatisierungsprojekten oder Entwicklungsprojekten
- Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Fertigungsmesstechnik, optische Systeme, Qualitätssicherung und -management
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. Niveau C1)
Das bieten wir
Als Teil der thyssenkrupp Unternehmensgruppe bieten wir unseren Arbeitnehmer:innen Top-Rahmenbedingungen und viele Benefits:
- leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW
- attraktives Altersvorsorgemodell
- gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsaktionen und -programme der thyssenkrupp Gruppe
Bei thyssenkrupp nucera legen wir großen Wert auf individuelle Bedürfnisse dafür entwickeln wir uns als Arbeitgeber stetig weiter und bietet vielfältige Vorteile für einen perfekten Arbeits- und Lebensalltag:
- In einem Umfeld, das durch flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung geprägt ist, schaffen wir Raum zur individuellen Weiterentwicklung.
- Entsprechend Ihrer individuellen Stärken und Ziele bieten wir Weiterbildungen und Förderungen, um Karrierepfade optimal zu begleiten.
- In interkulturellen und interdisziplinären Teams steht der Austausch auf Augenhöhe an oberster Stelle.
- Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten im Ausland: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität, die Sie sich für Ihre Arbeit wünschen.
- Wer auf die Arbeit im Büro setzt: An unseren internationalen Standorten stellen wir modernstes Equipment sowie Ruhe- und Gemeinschaftsräume für jede Situation bereit. In Dortmund ab Herbst 2024 sogar im nagelneuen Office!
- Für einen potenziellen Umzug in die Nähe des Büros unterstützen wir Sie organisatorisch und finanziell auch international.
- Bei der Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Business Buddy zur Seite so lernen New Starter das Unternehmen, den Fachbereich und die Kolleg:innen schnell kennen.
- Wem das nicht reicht: Mit der Arbeit an grünen Wasserstofftechnologien sorgen wir für saubere Energie der Zukunft. Seien Sie ein Teil davon: new era is you.
Kontakt
Thomas Worobjew
People Attraction & Acquisition Expert
thomas.worobjew@thyssenkrupp-nucera.com
