Process Engineer Ammoniak (m/w/d) für den Standort Dortmund

Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germanythyssenkrupp Uhde GmbH


Type of contract:Full-time, Permanent
Experience level:Entry Level (0-2 years)
Remote work:Hybrid
Job field:Engineering & Science
Status:Ongoing recruitment, entry date flexible
Posting date:2026/01/06
Job number:DE_RS_17881
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Your responsibilities

In dieser Rolle übernehmen Sie spannende Aufgaben wie die verfahrenstechnische Auslegung sowie die Planung und Koordination von Angeboten, Aufträgen und Entwicklungsvorhaben für Anlagen zur Ammoniakherstellung. Darüber hinaus optimieren Sie verfahrenstechnische Konzepte mit eigenen und lizensierten Technologien und entwickeln diese weiter. Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Sie führen Prozesssimulationen und -optimierungen für einzelne Prozessschritte und Anlagenausrüstungen durch.
  • Im Rahmen des Basic-Engineering erstellen Sie technische Konzepte und arbeiten mit den anderen Engineering-Disziplinen zusammen.
  • Die Erstellung von Material- und Energiebilanzen, Prozessfließbildern, R&I Schemata sowie der Erarbeitung verfahrenstechnischer Auslegungsdaten für die einzelnen Komponenten der Anlagen sind Teil Ihres Aufgabengebietes.
  • Sie überwachen und unterstützen das Detail-Engineering, z.B. von Tochtergesellschaften, Drittfirmen und unseren Partnern.
  • In Ihrer Tätigkeit führen Sie Verhandlungen mit Kunden, Lizenzgebern und Lieferanten.
  • Sie übernehmen gelegentlich mehrmonatige Auslandsaufenthalte, um aktiv an den Inbetriebnahmen der Anlagen auf unseren weltweiten Baustellen mitzuwirken.

Your profile

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen.
  • Im Rahmen Ihres Studiums oder in einer beruflichen Tätigkeit haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Synthesegaserzeugung oder der Ammoniaksynthese sammeln können.
  • Idealerweise bringen Sie neben Ihren sehr guten Kenntnissen der chemischen und thermischen Verfahrenstechnik bereits Erfahrung im Bereich des chemischen Anlagen- und Apparatebaus mit.
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen zusätzliche Kenntnisse in Simulationsprogrammen wie z.B. Aspen Plus sind von Vorteil.
  • Durch einen längeren Auslandsaufenthalt (z.B. Auslandssemester) konnten Sie Ihre interkulturelle Kompetenz stärken.
  • Als echte:r Teamplayer:in schätzen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit und empfinden unser internationales Arbeitsumfeld als Bereicherung.
  • Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
  • Sie sind motiviert, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen.
  • Mit Ihren sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen fällt es Ihnen leicht, sicher inner- und außerhalb des Unternehmens zu kommunizieren.
  • Ihre Flexibilität und Ihre Freude an internationalen Reisen zu unseren Kunden, Partnern und Baustellen runden Ihr Profil ab.

Your benefits



  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung mit der Möglichkeit, Teile Ihrer Bruttovergütung steuerbegünstigt und zu einem attraktiven Zinssatz in Ihre Zukunft zu investieren
  • Konzernweite sowie Uhde-interne Weiterbildungsprogramme von individuellen Trainings bis hin zu klar definierten Entwicklungspfaden
  • Umfassende Gesundheits- und Präventionsangebote, z. B. thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen, Sportgruppen, und Teilnahme am Employee Assistance Program
  • Nachhaltige Mobilitätsvorteile: kostenlose Ladeinfrastruktur für E-Auto und E-Bike, Dienstfahrradleasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen für Freizeit, Technik, Reisen und mehr
  • Gemeinschaft & Teamkultur: regelmäßige Team- und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt

Contact

Cagla Coskun

Important to us

Health and Wellness

Health & Safety

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension and Retirement

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Professional Development

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and Salary

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity and Inclusion

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative and Innovation

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and Time Off

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability and Environment

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

We value diversity

thyssenkrupp values and promotes diversity in all areas of the company. We actively combat discrimination and foster an open, tolerant working environment that welcomes different backgrounds and perspectives.

We therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion/belief, disability, age, sexual orientation or identity. What matters is the applicant's individual motivation and potential.

People with disabilities will be given appropriate support in the application process and in the performance of their job functions as well as in accessing employer benefits.

Company

Das Segment Decarbon Technologies positioniert sich als Technologieführer für die Energiewende und präsentiert sich mit seinen umfassenden Kompetenzen für die grüne Transformation als Grünes Industrie-Powerhouse. Es umfasst die Geschäfte thyssenkrupp rothe erde, thyssenkrupp nucera, thyssenkrupp Uhde und thyssenkrupp Polysius. thyssenkrupp rothe erde ist die weltweite Nr. 1 bei Großwälzlagern der neuesten Generation und macht damit die Energiewende möglich. thyssenkrupp nucera ist einer der weltweit führenden Anbieter von Elektrolyseanlagen zur Herstellung von grünem Wasserstoff. thyssenkrupp Uhde ist einer der weltweiten Technologieführer in der Ammoniak-Kette (einschl. Ammoniak-Cracking), in der künftig zunehmend grün produziert werden wird. thyssenkrupp Polysius ist einer der Wegbereiter für den klimaneutralen Umbau der Zementindustrie durch seine grünen Technologien, wie der patentierten Oxyfuel-Technologie. Die Geschäfte vereinen langjährige Erfahrung, tiefgreifende Expertise im internationalen Anlagenbau, eine umfangreiche installierte Basis und enge Kundenbeziehungen. Im Segment arbeiten rund 15.000 Mitarbeitende, die im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 3,4 Mrd. Euro erwirtschaftet haben.

thyssenkrupp Uhde vereint einzigartiges technologisches Know-how und jahrzehntelange, weltweite Erfahrung in Planung, Beschaffung, Bau und Service von Chemieanlagen. Wir entwickeln innovative Verfahren und Produkte für eine nachhaltigere Zukunft und tragen so zum langfristigen Erfolg unserer Kunden in nahezu allen Bereichen der chemischen Industrie bei. Unser Portfolio umfasst führende Technologien für die Produktion von Basischemikalien, Düngemitteln und Polymeren sowie komplette Wertschöpfungsketten für grünen Wasserstoff und nachhaltige Chemikalien.

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Online application

Have you found an interesting vacancy? Then apply online. You won’t need more than 10 minutes. The entire application process – from initial contact to response – usually takes between four and six weeks.

Step 2

Receipt of your application

You will receive confirmation that we have received your application – within a few minutes if you apply online; it may take a couple of days if you apply by email. Our recruiters check your application documents and get in touch with you. For some positions we will conduct a preliminary telephone interview with you.

Step 3

Review by functional department

Our recruiter submits a preliminary selection of candidates to the specialist department for consideration. The department will then look closely to check whether your qualifications meet the requirements of the job.

Step 4

Interview

If you are a suitable candidate for the job, we’d like to get to know you personally in an interview with the specialist department and HR. If you or we need more time, we'll invite you to a second interview.

Step 5

The offer

Once we have agreed the contractual details, we will send you an employment contract. We will of course also let you know if your application is not successful.

Step 6

Starting out with us

Finally the time has come: welcome to thyssenkrupp!

Step 7

Onboarding

When you sign your contract you take your first step into one of the world’s biggest companies. We’re there to support you – right from the start.

Notes on application

You will have submitted your online application to thyssenkrupp in no time! As long as the position is available on our career page, you have the opportunity to apply.

We have adapted the application process to the current situation and conduct our interviews by video (not in the U.S.), telephone and also personally - in compliance with the applicable and necessary distance and hygienic rules. You will receive detailed information on this topic from our recruiting experts during the application process, while you can find general information and application tips here finden.

Further information about thyssenkrupp, our products and locations can be found directly on the company website.

We wish you every success with your application and stay healthy!

Join the #GENERATIONTK

Move things forward with us - as colleagues and above all as a team.
Because together we dare to do something new and take things into our own hands.

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