Aufgaben
- Abarbeitung der automatisch generierten Liste
- IT-Verantwortlichkeit Sägezentrum Mannheim
- Leihgut- und Transportmanagement
- Prüfung nicht beendeter Transporte
- Transportende manuell setzen / Offener LEB Status
- Bearbeitung von Workflows Rechnungen Spediteure
- Belastung Schrotthändler
- Abwicklung Abholer und Einweisung von Fremdpersonal
- Bearbeitung von Rücknahmen und Rückgaben
- Inventurleitung und Klärung sowie Buchen von Inventurdifferenzen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit logistischem Schwerpunkt
- Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich
- Logistisches Auffassungsvermögen, um Prozesse zu verstehen, abzubilden und umzusetzen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis gepaart mit guten analytischen Fähigkeiten und Organisationstalent
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen sowie eine generelle Affinität zur IT und Digitalisierung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Das bieten wir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem ersten Arbeitstag
- Ein freundliches und offenes Betriebsklima in allen Hierarchieebenen
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe
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Kontakt
Caroline Horst
Sourcing & Recruiting
Tel: 0201 844 536821
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
