Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Organisation der Unternehmensfinanzierung im In- und Ausland der Unternehmensgruppe Springs und Stabilizers.
- Sie stellen sicher, dass die Zahlungsfähigkeit unserer Gesellschaften jederzeit gesichert ist und verantworten die Disposition der Konten inklusive der externen Geldanlagen.
- Sie stimmen die Liquiditätsplanungsplanung im In- und Ausland ab und stellen notwendige Zinsströme zwischen Mutter- und Tochtergesellschaften sicher.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den internationalen Tochtergesellschaften, internen Fachabteilungen und unseren Banken und übernehmen die Kontrolle und Abwicklung von externen Hedging- und Geldhandelsgeschäften.
- Sie verhandeln Kreditverträge, Bankvereinbarungen, Kauf von Fremdwährungen, Fremdwährungsabsicherung sowie Factoring mit unseren Finanzierungspartnern.
- Sie beraten unsere Stakeholder im Hinblick auf die Minimierung/Absicherung finanzieller Risiken (Fremdwährungsrisiken/Fabrikations-/Ausfuhrrisiken).
- Zudem sind Sie für die Erstellung von Auswertungen und Analysen zuständig und erstellen Reports im Rahmen des Monatsabschlusses sowie Sonderauswertungen.
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung im Finanzmanagement oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftlichem Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzen.
- Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt in den Bereichen Corporate Finance, Treasury und Trade Finance in einem international mittelständischen operierenden Unternehmen mit Tochtergesellschaften im nicht europäischen Ausland oder im Bankensektor zurückblicken.
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den üblichen Anwendungen (MS Office insbesondere Excel und SAP) mit und verfügen idealerweise über Digitalisierungs-Automatisierungserfahrungen.
- Neben einer hohen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie sich durch eine analytische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise aus und arbeiten lösungsorientiert.
- Überdurchschnittliche Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zählen genauso zu Ihren Eigenschaften wie eine überzeugende Kommunikation und verbindliches Auftreten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und vorzugsweise eine weitere Fremdsprache (Chinesisch, Portugiesisch oder Spanisch) runden Ihr Profil ab und zeigen ihr Interesse an internationaler Zusammenarbeit und Kompetenz.
Das bieten wir
Ihre Vorteile bei uns:
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren.
Eine strukturierte Einarbeitung garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagiertem und hilfsbereitem Kolleg*innen. Eigenverantwortliches Handeln zeichnet unsere Arbeitskultur aus.
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Eine attraktive, Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld)
- "Kombi-Pakt" - Eine moderne, flexible, durch den Arbeitgeber bezuschusste und mit 6% p.a. verzinste betriebliche Altersvorsorge
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit nach Absprache im Home Office zu arbeiten
- tk Talents - Gezielte und systematische Talentförderung durch unser internes tk Talent Programm zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst, u. a. mit Hautkrebsscreeing, Grippeschutzimpfung, COVID-19 Antigen-Schnelltest und Impfung
- Job-Bike
- Bahnhof in direkter Nähe
- kostenlose Parkplätze
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Kontakt
Claudia von Agris
Expert Development & Recruiting
Telefon: 02334/50495666
F: +49 152 24 90 1783
