Aufgaben
- In Ihrer Rolle stellen Sie sicher, dass qualitätsrelevante Kernprozesse eingehalten werden.
- Sie sind zuständig für die Erstellung, Aktualisierung und Kommunikation QS-relevanter Dokumente in Zusammenarbeit und Abstimmung mit Schnittstellenpartnern und Fachbereichen.
- Die Entwicklung und Einführung von Verbesserungen/Optimierungen und neuen Lösungsansätzen in bestehende QS-Abläufe obliegt Ihnen.
- Sie sind verantwortlich für die Ursachenfindung bei Prozess-/Verfahrensstörungen und Beseitigung durch das Implementieren von neuen Verfahren.
- Sie erstellen Schulungsunterlagen, Protokolle und Dokumentationen.
- Sie organisieren eigenständig Schulungen für alle Bereiche auf Basis der erstellten oder vorhandenen Schulungsunterlagen und führen diese durch.
- Darüber hinaus unterstützen Sie beim Aufbau und der Aufrechterhaltung qualitätsrelevanter Kennzahlen und Dashboards.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Produktion, Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbarem.
- Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Schiffbau und Qualitätsmanagement/-Sicherung oder Prozessmanagement.
- Sie besitzen Erfahrung mit verschiedenen Prozessabläufen, Workshops (Planung, Organisation, etc.) und im Umgang mit Normen und Regelwerken.
- Sie können gute IT-Kenntnisse (Windows, Office, SAP) vorweisen.
- Sie sind Team- und Kommunikationsfähig, zuverlässig, verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität sowie eine zielstrebige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sie bringen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Kira Hornbostel
