Aufgaben
- Sie erstellen kundenspezifische und projektspezifische Konfigurationsmanagementpläne.
- Sie stellen sicher, dass diese Vorgaben des Konfigurationsmanagements inkl. der Änderungslenkung eingehalten werden.
- Sie führen interne Trainings durch und übernehmen den technischen Support zum Thema Konfigurationsmanagement für alle internen und externen Projektmitarbeiter.
- Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Einführung von kundenspezifischen Lösungen für das Änderungsmanagement.
- Sie übernehmen eigenständig die Organisation, Steuerung und Durchführung von multifunktionalen Change & Release Boards.
- Dabei sichern Sie die Änderungen und Freigaben in Bezug auf Erfüllung der Anforderungen der Baseline ab und der daraus abgeleiteten Spezifikationen.
- Sie erstellen Reports über Freigabe- und Reifegradstatus von Meldungen und Änderungen an die Projektleitung und übernehmen die Vollständigkeitsprüfung aller Genehmigungen, Daten und Dokumente.
Profil
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium aus dem Ingenieurswesen/ der Wirtschaftsinformatik mit oder haben das nötige Wissen durch Ihre langjährige Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld erlangt.
- Sie besitzen Prozess- und Methodenkenntnisse über Konfigurations- und Projektmanagement und bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit.
- Sie begeistern sich für komplexe Veränderungsprozesse und sind in der Lage, diese eigeninitiativ und strukturiert zu verbessern und zu steuern.
- Analytisches und detailliertes Denken sowie Überzeugungsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken.
- Ihre strukturierte Arbeitsweise behalten Sie auch unter herausfordernden Projektbedingungen bei.
- Sie setzen Ihr professionelles und kooperatives Auftreten erfolgreich ein, auch in einem interkulturellem Umfeld.
- Sie bringen in der deutschen und auch englisch Sprache gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Lena Plikat
Sourcing & Recruiting
