Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Identifikation neuer Technologien, Weiterentwicklungen bekannter Technologien und der Bewertung von deren Nutzen für unser Unternehmen.
- Dabei initiieren Sie neue Entwicklungsvorhaben auf Basis der Technologiestrategie mit starkem Bezug zu den Anforderungen des Produktes und deren Funktionen in enger Abstimmung zwischen unterschiedlichen Unternehmensbereichen und erstellen Machbarkeitsstudien.
- Sie sind verantwortlich für die Initiierung, Planung und Durchführen von F+E Projekten.
- Sie stellen Analysen und Simulationen auf und führen diese durch.
- Auch verantworten Sie die Erstellung von Entwicklungsdokumentationen und Reports.
- Sie übernehmen die vollständige Terminplanung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Kalkulation sowie die Einhaltung des freigegebenen Budgets für Technologie-Management und Projekte.
- Sie stellen die Einhaltung von Standards, Richtlinien und Vorgaben sicher.
- Sie verantworten die Zielerreichung von Produkt- und Projektkosten.
Profil
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Physik oder Ingenieurwissenschaft mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie fundiertes Wissen über elektrische Antriebs- und Energietechnik aufgebaut.
- Idealerweise besitzen Sie bereits eine IPMA Zertifizierung Level C oder PMP nach PMI.
- Ihre Selbständige und proaktive Arbeitsweise in Kooperation mit Fachabteilungen oder Lieferanten sowie Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung zeichnen Sie aus.
- Sie haben besonderes Interesse am Umgang mit komplexen technischen und organisatorischen Systemen und Strukturen.
- Sie sind bereit für Dienstreisen im In- und Ausland.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und durch sehr gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Lena Plikat
Sourcing & Recruiting
