Compliance Officer Awareness & Prevention (m/w/d) auch als Jobsharing-Modell möglich

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschlandthyssenkrupp AG


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Möglich
Einsatzbereich:Recht, Compliance und Audit
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:07.09.2023
Stellen-ID:DE_RS_12662
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Aufgaben

  • Sie wirken an der inhaltlichen Ausgestaltung sowie Weiterentwicklung des gruppenweiten thyssenkrupp Compliance Programms mit den fünf Kernbereichen Antikorruption, Kartellrecht, Datenschutz, Geldwäschebekämpfung und Außenwirtschaftsrecht mit.
  • Einen inhaltlichen Schwerpunkt Ihrer Arbeit bildet zudem die juristische Beratung der Corporate Functions sowie der Konzerngesellschaften im Bereich Corporate in diesen Rechtsgebieten, insbesondere zum Kartellrecht, sowie die Beantwortung von haftungsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Anwendung des Compliance
  • Sie sind mitverantwortlich für die Compliance Community die Leitplanken der juristischen Beratung, fördern die Standardisierung der Compliance Beratung, den Knowhow Austausch innerhalb der Compliance Community sowie den Wissenstransfer innerhalb des thyssenkrupp Konzerns.
  • Sie arbeiten mit anderen Funktionen bezüglich Compliance-relevanter Themenstellungen zusammen, wie zum Beispiel mit Communications, hinsichtlich der Kommunikation von Compliance Themen, intern wie extern.
  • Sie unterstützen die übergreifende Berichterstattung zu Compliance, beispielsweise in der regelmäßigen Legal & Compliance Berichterstattung oder im Geschäftsbericht.

Profil

  • Sie verfügen über einen Studienabschluss aus dem Bereich Rechtswissenschaften sowie ein abgeschlossenes zweites Staatsexamen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in den Rechtsgebieten Außenwirtschaftsrecht, Kartellrecht, Korruptionsrecht, Datenschutz und Geldwäscheprävention, gerne auch mit Schwerpunktsetzung im Kartellrecht.
  • Sie bringen bereits erste Berufserfahrung mit, gerne mit kartellrechtlichem Schwerpunkt sowie Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von interdisziplinären Projekten.
  • Sie haben idealerweise Erfahrung in der operativen Compliance Beratung sowie der strategischen Weiterentwicklung von Compliance Management Systemen.
  • Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen.
  • Sie haben Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld, zeigen neben Beharrlichkeit und Eigeninitiative auch die notwendige Diskretion.
  • Ein sicherer Umgang mit MS-Office, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Spaß an gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in unserer Konzernzentrale, dem thyssenkrupp Quartier, mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
  • Flexible Arbeitszeiten, einen optimalen Ausgleich zwischen Beruf- und Privatleben sowie vielfältige Gesundheitsförderungsprogramme.
  • Sehr gute individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern.
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge.
  • Die Chance, sich ein internationales Netzwerk innerhalb des thyssenkrupp Konzerns aufzubauen.

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

thyssenkrupp Services GmbH

Silke Noack

HR Business Partner

Tel.: +49 172 2501544

Das ist uns wichtig

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Wir wertschätzen Vielfalt

thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.

Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.

Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.

Unternehmen

Die Group Function Legal & Compliance versteht sich als unabhängiger strategischer Partner für die Group Functions und Businesses der thyssenkrupp Gruppe. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen unser Team!

Vom Eingang Ihrer Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Sie haben eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewerben Sie sich online. Mehr als 10 Minuten benötigen Sie nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit haben Sie Ihre Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhalten Sie von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Sie hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier finden.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte finden Sie direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung und bleiben Sie gesund!

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