Auszubildende als ElektronikerIn für Betriebstechnik (m/w/d) | Start 2024
thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH
Dortmund, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandAusbildungsstart: 01.08.2024
Stellen-ID: DE_801006_IC-ROE00368
Du erwirbst umfangreiche Kenntnisse und Fertigkeiten für den Ausbildungsberuf ElektronikerIn für Betriebstechnik (m/w/d). Du beginnst die Ausbildung mit diversen Grundlehrgängen. In der anschließenden Fachausbildung werden dir alle für den Beruf erforderlichen Kenntnisse, Fertigkeiten und Qualifikationen in der Karrierewerkstatt sowie in den entsprechenden Fachabteilungen vermittelt. So erhältst du viele spannende Einblicke in ein modernes Industrieunternehmen und bist gut gerüstet für deinen späteren Berufsweg.
Die Ausbildung
Du erwirbst umfangreiche Kenntnisse und Fertigkeiten für den Ausbildungsberuf ElektronikerIn für Betriebstechnik (m/w/d). Du beginnst die Ausbildung mit diversen Grundlehrgängen. In der anschließenden Fachausbildung werden dir alle für den Beruf erforderlichen Kenntnisse, Fertigkeiten und Qualifikationen in der Karrierewerkstatt sowie in den entsprechenden Fachabteilungen vermittelt. So erhältst du viele spannende Einblicke in ein modernes Industrieunternehmen und bist gut gerüstet für deinen späteren Berufsweg.
Das bieten wir
- Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre, kann bei guten Leistungen auf 3 Jahre verkürzt werden, und schließt mit dem IHK-Abschluss ElektronikerIn für Betriebstechnik ab.
- Der praktische Teil der Ausbildung findet bei uns im Werk Dortmund sowie bei unserem Kooperationspartner, der Karrierewerkstatt in Witten, statt, wo dich erfahrene und engagierte AusbilderInnen auf deinem zukünftigen Berufsweg begleiten, beraten und unterstützen.
- Der theoretische Teil der Ausbildung findet an 1-2 Tagen pro Woche am Berufskolleg Witten statt.
- Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 35 Stunden.
- Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag: 1065,59 (brutto) im 1. Jahr, 1118,65 (brutto) im 2. Jahr, und 1197,47 (brutto) im 3. Jahr. Zusätzlich erhältst du Sonderzahlungen und altersvorsorgewirksame Leistungen gemäß Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mit zahlreichen Ausbildungsaktionen wie z. B. einer Einführungswoche bei unserem Kooperationspartner und unserem Mentorenprogramm stärken wir kontinuierlich unseren guten Zusammenhalt
- Vielfältige Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen, wie z.B. der Erwerb des Kran- und Staplerführerscheins runden unser Angebot ab.
- Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung sind die Übernahmechancen sehr gut. Zudem hast du die Chance dich in berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahmen oder einem Studium, für weitere spannende Aufgaben in unserem Unternehmen weiterzuqualifizieren. Hierfür übernehmen wir sogar einen Großteil der Kosten.
Vielfalt bei thyssenkrupp
thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.
Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.
Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.
Noch Fragen?
Unsere Ausbilder:innen vor Ort stehen für Fragen gerne zur Verfügung! Einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.
Bist du bereit für thyssenkrupp? Dann bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Und bei Fragen melde dich gerne:
Sandra Fritzsche
Personalentwicklung/Grundsatzfragen
thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH
T: + 49 231 186 2510
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp? Sehr gut! Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst. Um gut vorbereitet zu sein, haben wir ein paar Bewerbungstipps auf Lager.
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