Ausbildungsverantwortlicher/​ Berufsbildner 60% (m/w/d)

Eschen, Liechtensteinthyssenkrupp Dynamic Components TecCenter AG


Vertragsart:Teilzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Keine Angabe
Einsatzbereich:Personal
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:28.03.2024
Stellen-ID:LI_800693_AT-DCTEC00526
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Aufgaben

  • Theoretische und praktische Ausbildung von Lernenden in den Berufen Kaufmann/-frau, Konstrukteur/-in, Informatiker/-in Systemtechnik
  • Planung und Gestaltung der Ausbildungsziele
  • Verantwortung für die Rekrutierung von neuen Lernenden
  • Überwachung der Ausbildungsprozesse von Lernenden
  • Unterstützung der Lernenden bei diversen Prüfungsvorbereitungen
  • Erstellung von Bildungsberichten und Schulungsunterlagen
  • Weiterentwicklung der Berufsausbildung im Unternehmen
  • Schnittstelle zum Amt für Berufsbildung und zur Berufsschule im Rahmen der Lehrlingsausbildung
  • Verantwortlich für das richtige Marketing der Berufsbildung

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Weiterbildungen als Berufsbildner, Personalwesen o. Ä.
  • Fundiertes pädagogisches und psychologisches Wissen und Gespür im Umgang mit jungen Erwachsenen
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kulturen und gute Umgangsformen
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität sind notwendige Voraussetzungen
  • Kommunikativ, gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit in der Muttersprache und vorzugsweise in einer Fremdsprache (e/f)

Das bieten wir

  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
  • Flache Hierarchien und Open-Door Policy
  • Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
  • Höchste Priorität: Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit vielen Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt. Melanie Casucci freut sich über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

thyssenkrupp Dynamic Components TecCenter AG
Melanie Casucci
Wirtschaftspark 37
9492 Eschen
+423 399 70 83

Das ist uns wichtig

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Wir wertschätzen Vielfalt

thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.

Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.

Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.

Unternehmen

Die Geschäftseinheit thyssenkrupp Dynamic Components ist einer der führenden Automobilzulieferer und Entwicklungspartner für hochkomplexe Antriebstechnologien. Rund 3.500 Mitarbeitende produzieren an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Liechtenstein, Ungarn, China, USA, Brasilien und Mexiko 27 Millionen Antriebskomponenten pro Jahr. Das Produktspektrum umfasst im Wesentlichen gebaute Nockenwellen, Ventiltriebsysteme und Rotorwellen für modernste Verbrennungs-, Hybrid- und Elektromotoren. Weitere Produkte für batterieelektrische Fahrzeuge befinden sich bereits heute in einem fortgeschrittenen Entwicklungsstatus. Mit unserer Fertigungs- und Automatisierungskompetenz leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Emissionsreduzierung für eine nachhaltige Mobilität.

Vom Eingang Ihrer Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Sie haben eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewerben Sie sich online. Mehr als 10 Minuten benötigen Sie nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit haben Sie Ihre Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhalten Sie von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Sie hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier finden.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte finden Sie direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung und bleiben Sie gesund!

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