Aufgaben
- Kundenbetreuung und Entwicklung: Verantwortung für die Pflege und den Ausbau bestehender Accounts sowie die Unterstützung neuer Projekte zur Stärkung der Kundenbeziehungen.
- Ansprechperson für Kunden: Hauptansprechpartner:in für Kundenthemen, enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung erstklassiger Betreuung.
- Verhandlungen und Vertragsmanagement: Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen sowie Management von Change- und Claim-Prozessen.
- Prozesskoordination: Steuerung des gesamten Akquise-Prozesses in Abstimmung mit internen Abteilungen für effiziente Abläufe.
- Marktanalyse und Strategie: Entwicklung eines fundierten Verständnisses für Markt- und Kundenbedürfnisse, aktive Mitgestaltung der Vertriebs- und Umsatzstrategie.
- Zusammenarbeit und Teamkultur: Förderung einer strukturierten und zielorientierten Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gesetzter Vertriebsziele.
Profil
- Bildungshintergrund: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich. Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Automotive-Sektor.
- Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP; fortgeschrittene Excel-Kenntnisse von Vorteil.
- Vertriebsstärke: Erfahrung im Kundenmanagement mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und einem lösungsorientierten Ansatz.
- Kommunikation: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz.
- Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit Freude an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
Das bieten wir
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung im thyssenkrupp Headquarter zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
- New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us!
- Ruheraum: Ein wunderschöner Ruheraum bietet die Möglichkeit, sich zurückzuziehen und räumliche Distanz vom Arbeitsalltag zu finden.
- Konzernvorteile: Nutzung des Betriebsrestaurants, der Wäscherei und des Medical Centers sowie Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
- Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
- EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
- Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
- Familienfreundlichkeit: Betriebskindertagesstätte sowie Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
- Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts.
