(Senior) Internal Auditor (m/w/d)

Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germanythyssenkrupp nucera AG Co KGaA


Type of contract:Full-time, Permanent
Experience level:Professionals
Remote work:Hybrid
Job field:Legal, Compliance & Audit
Status:Ongoing recruitment, entry date flexible
Posting date:2026/01/06
Job number:WW_DT_nucera00563
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Your responsibilities

Als (Senior) Internal Auditor (m/w/d) verantworten Sie eine entscheidende Rolle in der Gewährleistung der Effektivität und Integrität der Geschäftsprozesse, Risikomanagementverfahren und der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Vorschriften. Diese Position ist verantwortlich für die Durchführung von internen Prüfungen, Überprüfungen und Untersuchungen in verschiedenen Unternehmensbereichen.

Folgende Aufgaben liegen dabei primär in der Verantwortung:

  • Sie unterstützen bei der Entwicklung des jährlichen Prüfungsplans mit dem Ziel, dass wichtige Risikobereiche abgedeckt werden
  • Sie führen eigenverantwortlich interne Prüfungen und Überprüfungen in Übereinstimmung mit den Prüfungszielen und methoden durch
  • Sie identifizieren und bewerten Risiken und Schwachstellen in den Geschäftsprozessen und der internen Kontrolle
  • Sie erstellen Prüfungsberichte, die die Ergebnisse, Empfehlungen und Aktionspläne klar und präzise darstellen
  • Sie stellen sicher, dass das Unternehmen alle relevanten Gesetze und Vorschriften einhält und unterstützen bei der Umsetzung von Compliance-Maßnahmen
  • Sie identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten in den Geschäftsprozessen und arbeiten bei der Entwicklung von Empfehlungen zur Steigerung der Effizienz und zur Risikominimierung mit
  • Sie kommunizieren mit den Mitarbeitern auf allen Ebenen des Unternehmens, um die Bedeutung von internen Kontrollen und einem Risikomanagement zu vermitteln

Your profile

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit spezifischen Fachkenntnissen im Finanz- und Rechnungswesen
  • Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Internal Auditing, in der internen Revision, Compliance oder im Risikomanagement von Industrieunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung mit. Ebenso haben Sie Erfahrung in der zentralen Maßnahmenverfolgung und können erste Erfahrungen im Umgang mit Datenanalysen vorweisen
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Begeisterung für die Arbeit und die Freude an der Teamarbeit aus, besonders in einem dynamischen, agilen und hierarchiearmen Arbeits- und Projektumfeld, dass durch seine vielfältigen Herausforderungen besticht
  • Sie haben eine selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen mit der notwendigen Flexibilität, Neugier und dem Auffassungsvermögen, sich schnell in unterschiedliche und immer wieder neue Sachverhalte einzubringen
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in SAP sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft für Prüfungen im In- und Ausland runden Ihr Profil ab

Your benefits

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW
Attraktives Altersvorsorgemodell
Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten
thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

Wir bei der thyssenkrupp nucera bieten Ihnen darüber hinaus:
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Arbeiten in interkulturellen und interdisziplinären Teams
Einarbeitung durch einen engagierten Mentor
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft
Flexibles Arbeitszeitmodell (Home Office und Gleitzeit)
Kostenloser Getränkeservice (Kaffee, Wasser, Tee)
Günstige Verkehrsanbindung (ÖPNV und Autobahn A1, A40, A45)

Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für Sie am besten ist.

Contact

Thomas Worobjew

People Attraction and Acquisition Expert

NCA-DE-Recruiting@thyssenkrupp-nucera.com

Important to us

Health and Wellness

Health & Safety

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension and Retirement

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Professional Development

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and Salary

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity and Inclusion

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative and Innovation

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and Time Off

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability and Environment

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

We value diversity

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Company

thyssenkrupp nucera ist der Aufbruch in eine neue Ära mit grünem Wasserstoff im industriellen Maßstab. thyssenkrupp nucera bietet weltweit führende Technologien für hocheffiziente Elektrolyseanlagen. Das Unternehmen ein Joint Venture mit Industrie De Nora verfügt über umfangreiches Know-how in Planung, Beschaffung und Bau von elektrochemischen Anlagen. Die Erfolgsbilanz umfasst mehr als 600 Projekte mit einer installierten Gesamtkapazität von mehr als 10 Gigawatt. Mit seiner Wasserelektrolyse-Technologie zur Erzeugung von grünem Wasserstoff schafft thyssenkrupp nucera innovative Lösungen im industriellen Maßstab für grüne Wertschöpfungsketten und eine Industrie, die mit sauberer Energie betrieben wird ein großer Schritt in Richtung Klimaneutralität.

From receiving your documents to acceptance: the application process

Step 1

Online application

Have you found an interesting vacancy? Then apply online. You won’t need more than 10 minutes. The entire application process – from initial contact to response – usually takes between four and six weeks.

Step 2

Receipt of your application

You will receive confirmation that we have received your application – within a few minutes if you apply online; it may take a couple of days if you apply by email. Our recruiters check your application documents and get in touch with you. For some positions we will conduct a preliminary telephone interview with you.

Step 3

Review by functional department

Our recruiter submits a preliminary selection of candidates to the specialist department for consideration. The department will then look closely to check whether your qualifications meet the requirements of the job.

Step 4

Interview

If you are a suitable candidate for the job, we’d like to get to know you personally in an interview with the specialist department and HR. If you or we need more time, we'll invite you to a second interview.

Step 5

The offer

Once we have agreed the contractual details, we will send you an employment contract. We will of course also let you know if your application is not successful.

Step 6

Starting out with us

Finally the time has come: welcome to thyssenkrupp!

Step 7

Onboarding

When you sign your contract you take your first step into one of the world’s biggest companies. We’re there to support you – right from the start.

Notes on application

You will have submitted your online application to thyssenkrupp in no time! As long as the position is available on our career page, you have the opportunity to apply.

We have adapted the application process to the current situation and conduct our interviews by video (not in the U.S.), telephone and also personally - in compliance with the applicable and necessary distance and hygienic rules. You will receive detailed information on this topic from our recruiting experts during the application process, while you can find general information and application tips here finden.

Further information about thyssenkrupp, our products and locations can be found directly on the company website.

We wish you every success with your application and stay healthy!

Join the #GENERATIONTK

Move things forward with us - as colleagues and above all as a team.
Because together we dare to do something new and take things into our own hands.

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