Feladataid
- Unterstützung des HR Business Partners am Standort Essen im Tagesgeschäft durch die Übernahme administrativer und operativer Aufgaben.
- Erstellung und administrative Bearbeitung von Unterlagen zu personellen Maßnahmen (z. B. Vertragsunterlagen, Zusatzvereinbarungen, Betriebsratsanhörungen, Versetzungen und Umgruppierungen).
- Durchführung von Recherchearbeiten in digitalen und physischen Personalakten zur Klärung von Vertragsinhalten, Fristen und Vereinbarungen.
- Pflege und Aufbereitung von Excel-Listen sowie Durchführung einfacher Auswertungen für HR-Reportings.
- Mitarbeit bei ausgewählten HR-Projekten, z.B. bei der Optimierung und Pflege von SharePoint-Strukturen sowie HR-Dokumenten und Vorlagen.
Elvárások
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Laufendes Studium mit Bezug zu HR, Organisation oder Recht (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar).
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Erste praktische Erfahrungen im HR- oder administrativen Umfeld von Vorteil (z. B. Werkstudierendentätigkeit, Praktikum oder Ausbildung).
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Interesse an operativer Personalarbeit und administrativen HR-Prozessen.
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Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
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Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel.
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Verfügbarkeit an zwei bis drei festen Tagen pro Woche (15 - 20 h), mobiles Arbeiten möglich.
Amit ajánlunk Neked
- Spannende Aufgaben und Projekte in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld
- Eine offene Unternehmenskultur sowie ein sehr angenehmes und kollegiales Miteinander mit Raum für Ihre Ideen
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Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
Rólunk
Julia Lemke
Recruiting Specialist
Mail: julia.lemke@thyssenkrupp-automotive.com
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