Kapcsolat

Trainee in CAR - Controlling Function(Mumbai -Work from office)

Thane West, Mahárástra, India — thyssenkrupp Materials IT Services India Pvt Ltd

Szerződés típusa:Teljes munkaidő, Határozatlan idejű
Tapasztalati szint:Kezdő szint (0-2 év)
Távoli munkavégzés:Helyszíni munkavégzés
Munkaterület:Pénzügy, számvitel és kontrolling
Állapot:Folyamatos munkaerő-felvétel, rugalmas belépési dátum
Hirdetés időpontja:2026. 03. 25
Állás száma:0 RS APA00055
Megosztási lehetőségek:

Feladataid

Job description:

  • Assisting in Preparation of Cost reports for IT Services
  • Assisting in data preparation for Actualization/ True-up & Invoicing
  • Assisting in Statutory and IFC Audit
  • Assisting for Quarterly Forecast & Annual Budgeting
  • Preparing data for presentations to Management
  • Ensuring the costs are flowing to correct Service cost center
  • Maintaining Headcount list & assigning cost centers to new resources and updating it as and when required.

    • Skills:

  • Well versed with MS Office specially excel, word & PPT
  • Knows Tally
  • Ability to prepare financial reports and give recommendations based on available data.
  • Good Communication skills, resilient & critical thinker

    • Elvárások

    Qualification:

  • Fresher CA Inter / drop-out
  • BCom / MCom with 0-1 years’ experience in Cost Accounting
  • Fresher CMA Inter / drop-out

    • Rólunk

    tkMits-IN-Recruitment@thyssenkrupp-materials.com

    Fontos számunkra

    Health and Wellness

    Egészség & biztonság

    A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

    A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

    Pension and Retirement

    Nyugdíj

    Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

    Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

    Collaboration and Teamwork

    Együttműködés

    A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

    A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

    Professional Development

    Fejlődés

    Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

    Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

    Compensation and Salary

    Javadalmazás és juttatások

    A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

    A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

    Diversity and Inclusion

    Sokszínűség

    Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

    Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

    Work-Life Balance

    Munka és magánélet egyensúly

    Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

    Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

    Creative and Innovation

    Kreatívitás

    Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

    Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

    Vacation and Time Off

    Szabadság és fizetett szabadidő

    Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

    Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

    Sustainability and Environment

    Fenntarthatóság

    Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

    Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

    Onboarding and Training

    Mentoring

    Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

    Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

    Értékeljük a sokszínűséget

    A thyssenkrupp értékeli és támogatja a sokszínűséget a vállalat minden területén. Aktívan küzdünk a diszkrimináció ellen, és nyitott, toleráns munkakörnyezetet támogatunk, amely szívesen fogadja a különböző hátterű és szemléletű embereket.

    Ezért minden jelentkezést szívesen fogadunk - nemtől, nemzetiségtől, etnikai és társadalmi háttértől, vallástól/meggyőződéstől, fogyatékosságtól, kortól, szexuális irányultságtól vagy identitástól függetlenül. A döntő tényező a pályázók egyéni motivációja és lehetőségei.

    A fogyatékkal élő személyek megfelelő támogatást kapnak a jelentkezési folyamat során, valamint a munkakörük ellátásában és a munkáltatói juttatások igénybevételében.

    A dokumentumaid elküldésétől a felvételig: a jelentkezés folyamata

    1. lépés

    Online jelentkezés

    Találtál számodra egy érdekes állást? Jelentkezz rá online! A jelentkezéshez nem lesz szükséged 10 percnél többre. A teljes folyamat - kezdeti kapcsolatfelvételtől a döntésig - általában négy-hat hetet vesz igénybe.

    2. lépés

    A jelentkezésed beérkezését követően egy visszaigazolást fogunk küldeni neked.

    Ha online jelentkezél, a visszaigazolás pár percet fog igénybe venni, ha pedig emailben küldted el az önéletrajzodat, akkor ez néhány nap is lehet. A toborzással foglalkozó kollégáink ellenőrzik a jelentkezéshez beküldött dokumentumaidat és felveszik veled a kapcsolatot. A legtöbb pozíciónk esetében első körben egy rövid telefonos előszűrésre fog sor kerülni.

    3. lépés

    A szakmai vezető áttekinti a jelentkezésedet

    A toborzás-kiválasztással foglalkozó csapatunk az előzetesen kiválasztott jelöltek pályázati anyagát elküldi a szakmai területnek áttekintésre. Kollégáink ellenőrzik, hogy a végzettséged, illetve a szakmai tapasztalatod megfelel-e az adott pozícióhoz.

    4. lépés

    Interjú

    Ha a szakmai tudásod illeszkedik az adott pozícióhoz, akkor meghívunk téged egy szakmai beszélgetésre, amelyen általában a szakmai terület és a toborzással foglalkozó kolléga vesz részt.

    5. lépés

    Az ajánlat

    Sikeres pályázat esetén egy részletes állásajánlatot küldünk neked és egyeztetjük a munkaszerződésed részleteit. Természetesen akkor is felvesszük veled a kapcsolatot, ha nem tudunk továbbhaladni a pályázatoddal.

    6. lépés

    Kezdésed a cégünknél

    Végül pedig elérkezett az idő, hogy üdvözölhessünk a thyssenkrupp csapatánál.

    7. lépés

    Belépés

    A munkaszerződésed aláírásával csatlakozni fogsz egy nemzetközileg elismert és innovatív technológiai vállalathoz, ahol a kezdetektől fogva minden támogatást megadunk neked, hogy sikeres karrierutat járhass be nálunk.

    Megjegyzés a jelentkezéssel kapcsolatban:

    Már csak néhány lépés választ el attól, hogy beküldd a jelentkezésedet valamely nyitott pozícióra a thyssenkrupphoz.

    Amennyiben az adott álláslehetőség nyitott a karrieroldalon, lehetőséged van azt megpályázni. A kiválasztási folyamatot a jelenlegi pandémiás helyzethez igazítottuk, és az interjúkat online, telefonon és személyesen is folytatjuk - természetesen betartva a megfelelő higiéniai és biztonsági előírásokat. Ezekről a biztonsági előírásokról a toborzó kollégáink részletesen is tájékoztatni fognak a kiválasztási folyamat során.

    További általános információt és tippeket a jelentkezéshez pedig itt találhatsz.

    A thyssenkrupp vállalattal, valamint termékeinkkel és telephelyeinkkel kapcsolatos további híreket a vállalat weboldalán találsz.

    Csatlakozz a #GENERATIONTK csapatához!

    Lépj előre a karrieredben velünk.
    Csapatként együtt nagy dolgokra vagyunk képesek!

    Hasonló állások

    További információ