Sales Manager (m/w/d)

Berlin (Berlin), Münster (NRW), Düsseldorf (NRW)thyssenkrupp Materials DataflowWorks GmbH


Szerződés típusa:Teljes munkaidő, Határozatlan idejű
Tapasztalati szint:Szakembereknek
Távoli munkavégzés:Lehetséges
Munkaterület:IT
Állapot:Folyamatos munkaerő-felvétel, rugalmas belépési dátum
Hirdetés időpontja:2025. 01. 13
Állás száma:DE_RS_15023
Megosztási lehetőségek:

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https://jobs.thyssenkrupp.com/de/job/Sales-Manager-m_w_d-Berlin?id=920529

Feladataid

  • Du ermittelst potenzielle Kunden und überzeugst sie von unseren innovativen Softwareprodukten
  • Du verantwortest die Entwicklung und Durchführung von Strategien zur Leadgenerierung in Zusammenarbeit mit unserem Sales und Marketing Team
  • Du wandelst Leads durch einen beratenden Sales Ansatz in Kunden um
  • Du stimmst kontinuierlich neue Kundenanforderungen mit dem Sales-Team und weiteren Stakeholdern ab, um Potential für neue Kundengruppen systematisch zu identifizieren
  • Weiterhin erarbeitest du Business Cases für die Einführung eines Analytics-Software Produkts auf Basis von kundenspezifischen Anforderungen
  • Darüber hinaus unterstützt du die stetige Entwicklung unserer Sales-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität unserer Arbeit

Elvárások

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Software im B2B Umfeld
  • Du teilst unsere Begeisterung für das Startup-Umfeld und bist hochmotiviert, serviceorientiert und hast die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und diese für unsere Produkte zu begeistern
  • Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Networkingfähigkeiten gepaart mit Überzeugungskraft und Erfolgswillen
  • Du kannst dich gut strukturieren, deine Aufgaben priorisieren und verlierst nicht den Überblick
  • Weiterhin verfügst du über exzellente Deutsch und sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Du siehst dich als Teamplayer, der seine Kollegen jederzeit unterstützt, um das gemeinsame Ziel zu erreichen

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

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Impact. Du hast die Chance, echten Einfluss auf unsere Customer-Journey zu nehmen und dabei deine eigenen Stärken und Ideen einzubringen.

Challenges. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Startup jeden Tag neuen Challenges gegenüberzustehen und etwas Neues zu Lernen.

Teamspirit. Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team, das Wissen teilt und gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.

How We Work. Home Office oder in Präsenz? Bei Wahl des Ortes und der Arbeitszeiteinteilung entscheidest du.

Culture. Neben regelmäßigen Teamevents, Teamlunches, gemeinsamen Aktivitäten, gibt es auch mal die ein oder andere Herausforderung an unserer Konsole.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Rólunk

Anne-Christin Fricke

Sourcing & Recruiting

Tel: +49 1743861659

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Fontos számunkra

Egészség & biztonság

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

Értékeljük a sokszínűséget

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vállalat

pacemaker ist ein Corporate Venture, das innerhalb der Materials as a service Strategie von thyssenkrupp Materials Services ein neues digitales Geschäftsmodell etabliert hat. Mit KI basierten Modulen für Demand Forecasting und Product Carbon Footprint als Teil unseres Datahubs leisten wir einen Beitrag zur Stabilisierung von Lieferketten und zur Dekarbonisierung. Damit legen wir die Grundlage für effiziente und ressourcenschonende Prozesse beim Kunden und somit für nachhaltiges Handeln. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir bei Materials Services dieses Ziel bereits 2030 erreichen.

Aktuell befindet sich pacemaker in der Skalierungsphase, für die wir an unseren Standorten Münster, Düsseldorf oder Berlin Verstärkung suchen.

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Amennyiben az adott álláslehetőség nyitott a karrieroldalon, lehetőséged van azt megpályázni. A kiválasztási folyamatot a jelenlegi pandémiás helyzethez igazítottuk, és az interjúkat online, telefonon és személyesen is folytatjuk - természetesen betartva a megfelelő higiéniai és biztonsági előírásokat. Ezekről a biztonsági előírásokról a toborzó kollégáink részletesen is tájékoztatni fognak a kiválasztási folyamat során.

További általános információt és tippeket a jelentkezéshez pedig itt találhatsz.

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