RESPONSABLE SERVICE ACHATS & SUPPLY CHAIN H/F

Ensisheim, Grand Est, Franciaországthyssenkrupp System Engineering SAS


Szerződés típusa:Teljes munkaidő, Határozatlan idejű
Tapasztalati szint:Menedzsment
Távoli munkavégzés:Helyszíni munkavégzés
Munkaterület:Ellátási lánc
Állapot:Folyamatos munkaerő-felvétel, rugalmas belépési dátum
Hirdetés időpontja:2025. 12. 03
Állás száma:JPT_ALL01435
Megosztási lehetőségek:

Feladataid

En tant que pilote de la fonction achats, vous êtes le garant de la performance et de la cohérence des stratégies d’achats, d’ordonnancement et d’approvisionnement, en lien direct avec la Direction du site.

Vous appuyant sur vos capacités de négociations ainsi que sur votre connaissance du marché, vous assurez un équilibre qualité/coûts/délais toujours plus efficient grâce à un panel de fournisseurs optimisé et suffisamment large pour atteindre les objectifs fixés tout en maîtrisant les risques.

Vos principales responsabilités sont :

  • Définir la politique d’achat de l’entreprise, ses besoins en investissement et en assure sa mise en œuvre dans le respect des valeurs du groupe thyssenkrupp
  • Définir les stratégies d’ordonnancement et d’approvisionnement.
  • Assurer la responsabilité de toutes les activités liées au Service Achats ainsi qu’à la gestion des réceptions de marchandises.
  • Encadrer hiérarchiquement l’équipe Achats et assurer son accompagnement au quotidien.
  • Est responsable de la gestion de l’activité réception de marchandises (magasin)
  • Coordonner les activités préparatoires à la phase achats (tri, regroupement, priorisation, codification, etc.) afin de garantir le respect des délais, de challenger les budgets et d’atteindre le niveau de qualité exigé, en adaptant si nécessaire la stratégie de réalisation.
  • Superviser l’ordonnancement et le lancement des approvisionnements en cohérence avec les stratégies du Groupe et de l’entreprise.
  • Optimiser la gestion des flux et des stocks, dans une logique d'amélioration continue, afin de garantir le bon déroulement des projets et de maîtriser leur impact financier sur la société.
  • Mettre en œuvre un cadre légal approprié sur 100% du panel des prestataires tous processus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur sites clients, en France ou à l’international.

Elvárások

Vous avez au moins 15 ans d'expérience dans l'industrie et sur un poste similaire.

Leadership et autonomie, force de proposition et de persuasion dans une approche constructive et de résolution de problèmes sont vos atouts.

De nature persuasive et proactive, vous arrivez à fédérer votre équipe afin qu’ils s’inscrivent pleinement dans la stratégie que vous aurez définie.

À l’aise avec les outils digitaux, vous évoluez aisément dans un environnement ERP, SAP vous étant préférablement familier.

La maîtrise de l’anglais (oral & écrit) est incontournable.

Poste à pourvoir immédiatement.

Amit ajánlunk Neked

Ce poste relève du statut cadre régi par un forfait annuel de 209 jours travaillés ouvrant droit à 9 jours de RTT supra-légaux. Une organisation du travail souple et flexible est mise en place au sein de l’entreprise, vous permettant de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle.

Vous bénéficierez également de notre mutuelle familiale d’entreprise ainsi que de titres-restaurants dont la part employeur s’élève à 60%.

S’incluant dans la culture d’entreprise, nous mettons un point d’honneur à l’accompagnement de nos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle.

Rólunk

Envoyez-nous votre candidature à join-us-tkae@thyssenkrupp-automotive.com

Adeline MAIRE
03 89 83 44 65

thyssenkrupp System Engineering, Ensisheim

Fontos számunkra

Health and Wellness

Egészség & biztonság

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

Pension and Retirement

Nyugdíj

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Collaboration and Teamwork

Együttműködés

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

Professional Development

Fejlődés

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Compensation and Salary

Javadalmazás és juttatások

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

Diversity and Inclusion

Sokszínűség

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Work-Life Balance

Munka és magánélet egyensúly

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Creative and Innovation

Kreatívitás

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Vacation and Time Off

Szabadság és fizetett szabadidő

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Sustainability and Environment

Fenntarthatóság

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Onboarding and Training

Mentoring

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Értékeljük a sokszínűséget

Nous valorisons la diversité. Par conséquent, nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique et sociale, de la religion et des croyances, du handicap, de l'âge ou de l'orientation et de l'identité sexuelle.

Vállalat

A dokumentumaid elküldésétől a felvételig: a jelentkezés folyamata

1. lépés

Online jelentkezés

Találtál számodra egy érdekes állást? Jelentkezz rá online! A jelentkezéshez nem lesz szükséged 10 percnél többre. A teljes folyamat - kezdeti kapcsolatfelvételtől a döntésig - általában négy-hat hetet vesz igénybe.

2. lépés

A jelentkezésed beérkezését követően egy visszaigazolást fogunk küldeni neked.

Ha online jelentkezél, a visszaigazolás pár percet fog igénybe venni, ha pedig emailben küldted el az önéletrajzodat, akkor ez néhány nap is lehet. A toborzással foglalkozó kollégáink ellenőrzik a jelentkezéshez beküldött dokumentumaidat és felveszik veled a kapcsolatot. A legtöbb pozíciónk esetében első körben egy rövid telefonos előszűrésre fog sor kerülni.

3. lépés

A szakmai vezető áttekinti a jelentkezésedet

A toborzás-kiválasztással foglalkozó csapatunk az előzetesen kiválasztott jelöltek pályázati anyagát elküldi a szakmai területnek áttekintésre. Kollégáink ellenőrzik, hogy a végzettséged, illetve a szakmai tapasztalatod megfelel-e az adott pozícióhoz.

4. lépés

Interjú

Ha a szakmai tudásod illeszkedik az adott pozícióhoz, akkor meghívunk téged egy szakmai beszélgetésre, amelyen általában a szakmai terület és a toborzással foglalkozó kolléga vesz részt.

5. lépés

Az ajánlat

Sikeres pályázat esetén egy részletes állásajánlatot küldünk neked és egyeztetjük a munkaszerződésed részleteit. Természetesen akkor is felvesszük veled a kapcsolatot, ha nem tudunk továbbhaladni a pályázatoddal.

6. lépés

Kezdésed a cégünknél

Végül pedig elérkezett az idő, hogy üdvözölhessünk a thyssenkrupp csapatánál.

7. lépés

Belépés

A munkaszerződésed aláírásával csatlakozni fogsz egy nemzetközileg elismert és innovatív technológiai vállalathoz, ahol a kezdetektől fogva minden támogatást megadunk neked, hogy sikeres karrierutat járhass be nálunk.

Megjegyzés a jelentkezéssel kapcsolatban:

Már csak néhány lépés választ el attól, hogy beküldd a jelentkezésedet valamely nyitott pozícióra a thyssenkrupphoz.

Amennyiben az adott álláslehetőség nyitott a karrieroldalon, lehetőséged van azt megpályázni. A kiválasztási folyamatot a jelenlegi pandémiás helyzethez igazítottuk, és az interjúkat online, telefonon és személyesen is folytatjuk - természetesen betartva a megfelelő higiéniai és biztonsági előírásokat. Ezekről a biztonsági előírásokról a toborzó kollégáink részletesen is tájékoztatni fognak a kiválasztási folyamat során.

További általános információt és tippeket a jelentkezéshez pedig itt találhatsz.

A thyssenkrupp vállalattal, valamint termékeinkkel és telephelyeinkkel kapcsolatos további híreket a vállalat weboldalán találsz.

Csatlakozz a #GENERATIONTK csapatához!

Lépj előre a karrieredben velünk.
Csapatként együtt nagy dolgokra vagyunk képesek!

Hasonló állások

További információ