Project Scheduler

Kairó, Egyiptomthyssenkrupp Uhde GmbH


Szerződés típusa:Teljes munkaidő, Határozatlan idejű
Tapasztalati szint:Szakembereknek
Távoli munkavégzés:Helyszíni munkavégzés
Munkaterület:Mérnök és tudomány
Állapot:Folyamatos munkaerő-felvétel, rugalmas belépési dátum
Hirdetés időpontja:2026. 01. 13
Állás száma:JPT_ALL01451
Megosztási lehetőségek:

Feladataid

  • Evaluates the Invitation to Bid (ITB) documentation regarding requirements for scheduling and identifies deviations to the standard discipline tools, procedures and practices
  • Obtains the required project-specific schedule input from each responsible proposal team member
  • Develops the bid schedule and discusses and agrees with the proposal team for release by the PLX
  • Provides other proposal documentation as required by the PLX
  • Preparation of schedules for project execution
  • Evaluates the contract documentation regarding requirements for scheduling and identifies deviations to the standard discipline tools, procedures and practices
  • Discusses and agrees the strategy for schedule preparation with the PM
  • Discusses and agrees the procedures for scheduling and progress assessment of each project phase with the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) according to the contract requirements for release by the PM
  • Discusses and agrees project-specific co-ordination procedures with client, partners and sub-contractors for release by the PM
  • Determines the structure of the schedule as per agreed procedures
  • Develops the Level 3 schedule model and discusses and agrees with the project team, client, partners and sub-contractors for release by the PM
  • Develops Level 1,2 and 3 project schedules as required by the contract / as defined by the PM
  • Provides schedule information (activities, scheduled dates, etc.) for lower-level control tools operated by other disciplines
  • Provides other scheduling deliverables as required by the contract
  • Discusses and agrees the structures and reports of the tools used for progress assessment of the project phases with each responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) for release by PM
  • Discusses and agrees the detailed and overall progress weighting system with each responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) for release by PM
  • Develops the planned progress curves for each technical discipline, for each project phase and for the overall project based on the agreed work units
  • Develops resource histograms for the agreed critical resources, makes these charts available to the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) and to the PM for capacity planning.
  • Schedule maintenance (progress assessment, update and analysis)
  • Obtains actual progress data from each responsible team member in the agreed intervals and on the agreed cut-off dates
  • Carries out plausibility and random checks on the actual progress data, enters these data into the schedule model and updates the progress and productivity curves and resource histograms
  • Prepares a comparison of planned versus actual progress, productivity and resources, analyses the deviations and their impacts, reports to the PM and to the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM)
  • Evaluates the impact of contractual changes on the schedule model and incorporates changes
  • Discusses and agrees with the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) on whether schedule or quantity deviations are considered to be substantial and thus require a revision of the schedule model and planned progress, and enters the main variances of these deviations into the schedule model and planned progress curves (release by the PM)
  • Prepares look-ahead schedules and critical path analysis in the agreed intervals and on the agreed cut-off dates, reports to the PM and to the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM)
  • Provides other scheduling deliverables as required by the contract

Elvárások

Job specification:

  • Bachelor's degree in Engineering and Professional Diploma / Program at Project Management
  • Minimum 3 Years in the field of oil , gas or petrochemical industry
  • Minimum 3 years’ experience in planning and project controlling
  • Language Skills: Very good spoken and written English
  • Computer Skills: Primavera P6+ PRA & Microsoft office Advanced is must
  • Carry out special schedule analysis and troubleshooting, PMI-SP or PSP is
    preferable
  • Analyzing and Problem Solving Skills
  • Experience in scheduling tasks including schedule development, progress assessment, schedule update, schedule analysis and related reporting
  • Handling of complex tasks in the scheduling tool independently

Fontos számunkra

Health and Wellness

Egészség & biztonság

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

Pension and Retirement

Nyugdíj

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Collaboration and Teamwork

Együttműködés

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

Professional Development

Fejlődés

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Compensation and Salary

Javadalmazás és juttatások

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

Diversity and Inclusion

Sokszínűség

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Work-Life Balance

Munka és magánélet egyensúly

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Creative and Innovation

Kreatívitás

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Vacation and Time Off

Szabadság és fizetett szabadidő

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Sustainability and Environment

Fenntarthatóság

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Onboarding and Training

Mentoring

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Értékeljük a sokszínűséget

A thyssenkrupp értékeli és támogatja a sokszínűséget a vállalat minden területén. Aktívan küzdünk a diszkrimináció ellen, és nyitott, toleráns munkakörnyezetet támogatunk, amely szívesen fogadja a különböző hátterű és szemléletű embereket.

Ezért minden jelentkezést szívesen fogadunk - nemtől, nemzetiségtől, etnikai és társadalmi háttértől, vallástól/meggyőződéstől, fogyatékosságtól, kortól, szexuális irányultságtól vagy identitástól függetlenül. A döntő tényező a pályázók egyéni motivációja és lehetőségei.

A fogyatékkal élő személyek megfelelő támogatást kapnak a jelentkezési folyamat során, valamint a munkakörük ellátásában és a munkáltatói juttatások igénybevételében.

Vállalat

tk Uhde Egypt is one of the subsidiaries of thyssenkrupp Uhde, which knows as a leading contractor for Engineering, Procurement, Construction and Commissioning of Lump Sum Turn Key chemical plants. tk Uhde-Egypt was founded in 2004 primarily to expand the local presence and establish closer relationship to the customers in Egypt, Middle East and North Africa. Its continuously growing work-force was mostly trained in Germany and currently numbers over 225 highly skilled employees.

A dokumentumaid elküldésétől a felvételig: a jelentkezés folyamata

1. lépés

Online jelentkezés

Találtál számodra egy érdekes állást? Jelentkezz rá online! A jelentkezéshez nem lesz szükséged 10 percnél többre. A teljes folyamat - kezdeti kapcsolatfelvételtől a döntésig - általában négy-hat hetet vesz igénybe.

2. lépés

A jelentkezésed beérkezését követően egy visszaigazolást fogunk küldeni neked.

Ha online jelentkezél, a visszaigazolás pár percet fog igénybe venni, ha pedig emailben küldted el az önéletrajzodat, akkor ez néhány nap is lehet. A toborzással foglalkozó kollégáink ellenőrzik a jelentkezéshez beküldött dokumentumaidat és felveszik veled a kapcsolatot. A legtöbb pozíciónk esetében első körben egy rövid telefonos előszűrésre fog sor kerülni.

3. lépés

A szakmai vezető áttekinti a jelentkezésedet

A toborzás-kiválasztással foglalkozó csapatunk az előzetesen kiválasztott jelöltek pályázati anyagát elküldi a szakmai területnek áttekintésre. Kollégáink ellenőrzik, hogy a végzettséged, illetve a szakmai tapasztalatod megfelel-e az adott pozícióhoz.

4. lépés

Interjú

Ha a szakmai tudásod illeszkedik az adott pozícióhoz, akkor meghívunk téged egy szakmai beszélgetésre, amelyen általában a szakmai terület és a toborzással foglalkozó kolléga vesz részt.

5. lépés

Az ajánlat

Sikeres pályázat esetén egy részletes állásajánlatot küldünk neked és egyeztetjük a munkaszerződésed részleteit. Természetesen akkor is felvesszük veled a kapcsolatot, ha nem tudunk továbbhaladni a pályázatoddal.

6. lépés

Kezdésed a cégünknél

Végül pedig elérkezett az idő, hogy üdvözölhessünk a thyssenkrupp csapatánál.

7. lépés

Belépés

A munkaszerződésed aláírásával csatlakozni fogsz egy nemzetközileg elismert és innovatív technológiai vállalathoz, ahol a kezdetektől fogva minden támogatást megadunk neked, hogy sikeres karrierutat járhass be nálunk.

Megjegyzés a jelentkezéssel kapcsolatban:

Már csak néhány lépés választ el attól, hogy beküldd a jelentkezésedet valamely nyitott pozícióra a thyssenkrupphoz.

Amennyiben az adott álláslehetőség nyitott a karrieroldalon, lehetőséged van azt megpályázni. A kiválasztási folyamatot a jelenlegi pandémiás helyzethez igazítottuk, és az interjúkat online, telefonon és személyesen is folytatjuk - természetesen betartva a megfelelő higiéniai és biztonsági előírásokat. Ezekről a biztonsági előírásokról a toborzó kollégáink részletesen is tájékoztatni fognak a kiválasztási folyamat során.

További általános információt és tippeket a jelentkezéshez pedig itt találhatsz.

A thyssenkrupp vállalattal, valamint termékeinkkel és telephelyeinkkel kapcsolatos további híreket a vállalat weboldalán találsz.

Csatlakozz a #GENERATIONTK csapatához!

Lépj előre a karrieredben velünk.
Csapatként együtt nagy dolgokra vagyunk képesek!

Hasonló állások

További információ