Mannheim (BW), Frankfurt am Main (HE), Berlin (Berlin), Regensburg (BY), Erfurt (TH), Bréma (Bréma), Hannover (NDS), Rostock (MV), Hamburg (Hamburg), München (BY), Braunschweig (NDS), Kassel (HE), Fellbach (bei Stuttgart), Baden-Württemberg, Germany (BW), Radebeul (bei Dresden), Saxony, Germany (SN), Weingarten (bei Ravensburg), Baden-Württemberg, Germany (BW) — tk accelis Materials GmbH
A munka részletei
Szerződés típusa:
Teljes munkaidő, Határozatlan idejű
Tapasztalati szint:
Szakembereknek
Távoli munkavégzés:
Hibrid
Munkaterület:
Értékesítés, marketing és termékmenedzsment
Állapot:
Folyamatos munkaerő-felvétel, rugalmas belépési dátum
Hirdetés időpontja:
2026. 08. 23
Állás száma:
DE_RS_18243
Megosztási lehetőségek:
Feladataid
Dein Fokus:Verantwortung für Umsatz und Wachstum, Ausbau strategischer Kundenbeziehungen, Entwicklung neuer Geschäftspotenziale sowie aktive Marktgestaltung im Bereich NE-Metalle.
Deine Aufgaben im Detail:
Verantwortung für die Zielerreichung, den operativen Vertrieb sowie die Weiterentwicklung des zugeordneten Kundenportfolios
Aktive Gewinnung von Neukunden und strategischer Ausbau bestehender Key Accounts
Entwicklung und Umsetzung von Absatzstrategien – eigenständig sowie in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung
Durchführung fundierter Kunden- und Marktanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen
Aufbau und Pflege langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen mit einem klaren Verständnis für individuelle Anforderungen
Erstellung von Angeboten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
Sicherstellung eines effizienten Beziehungsmanagements zu allen relevanten internen und externen Schnittstellen
Regelmäßige Kundenbesuche zur Intensivierung der Zusammenarbeit
Elvárások
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Berufs- und Branchenerfahrung im Vertrieb von NE-Metallen (Innen- und/oder Außendienst)
Erfahrung im Umfeld von NE-Metallen sowie ein gutes Verständnis für entsprechende Produkte und Märkte
Ausgeprägte Vertriebsaffinität, proaktive Arbeitsweise und ein sicheres, überzeugendes Auftreten
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit strategischem Denkvermögen und technischem Interesse
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen
Teamgeist, Engagement und eine hohe Einsatzbereitschaft
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP R/3
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen
Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil von tk accelis werden? Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Amit ajánlunk Neked
Flexibles Arbeitszeitmanagement und mobile Arbeit
Alle Vorteile des Tarifvertrags "Groß- und Außenhandel" inkl. Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung und Jubiläumszahlung
30 Tage Urlaub im Jahr nach Tarif
Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit des Bike Leasing, Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Fontos számunkra
Egészség & biztonság
A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.
A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.
Nyugdíj
Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.
Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.
Együttműködés
A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.
A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.
Fejlődés
Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.
Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.
Javadalmazás és juttatások
A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.
A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.
Sokszínűség
Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.
Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.
Munka és magánélet egyensúly
Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.
Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.
Kreatívitás
Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.
Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.
Szabadság és fizetett szabadidő
Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.
Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.
Fenntarthatóság
Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.
Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.
Mentoring
Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.
Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.
Egészség & biztonság
A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.
Nyugdíj
Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.
Együttműködés
A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.
Fejlődés
Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.
Javadalmazás és juttatások
A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.
Sokszínűség
Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.
Munka és magánélet egyensúly
Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.
Kreatívitás
Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.
Szabadság és fizetett szabadidő
Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.
Fenntarthatóság
Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.
Mentoring
Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.
Értékeljük a sokszínűséget
Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vállalat
Die tk accelis Materials GmbH, ehemals thyssenkrupp Schulte GmbH, ist eine Tochtergesellschaft von tk accelis. Als einer der führenden Werkstoffhändler Deutschlands, bieten wir unseren Kunden aus Industrie und Handwerk ein breites Sortiment an Stahl, Edelstahl und NE-Metalle und verbinden Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit innovativen Servicelösungen. Mit moderner Technologie und langjähriger Marktkompetenz schaffen wir einen Mehrwert entlang der gesamten Lieferkette.
A dokumentumaid elküldésétől a felvételig: a jelentkezés folyamata
1. lépés
Online jelentkezés
Találtál számodra egy érdekes állást? Jelentkezz rá online! A jelentkezéshez nem lesz szükséged 10 percnél többre. A teljes folyamat - kezdeti kapcsolatfelvételtől a döntésig - általában négy-hat hetet vesz igénybe.
2. lépés
A jelentkezésed beérkezését követően egy visszaigazolást fogunk küldeni neked.
Ha online jelentkezél, a visszaigazolás pár percet fog igénybe venni, ha pedig emailben küldted el az önéletrajzodat, akkor ez néhány nap is lehet. A toborzással foglalkozó kollégáink ellenőrzik a jelentkezéshez beküldött dokumentumaidat és felveszik veled a kapcsolatot. A legtöbb pozíciónk esetében első körben egy rövid telefonos előszűrésre fog sor kerülni.
3. lépés
A szakmai vezető áttekinti a jelentkezésedet
A toborzás-kiválasztással foglalkozó csapatunk az előzetesen kiválasztott jelöltek pályázati anyagát elküldi a szakmai területnek áttekintésre. Kollégáink ellenőrzik, hogy a végzettséged, illetve a szakmai tapasztalatod megfelel-e az adott pozícióhoz.
4. lépés
Interjú
Ha a szakmai tudásod illeszkedik az adott pozícióhoz, akkor meghívunk téged egy szakmai beszélgetésre, amelyen általában a szakmai terület és a toborzással foglalkozó kolléga vesz részt.
5. lépés
Az ajánlat
Sikeres pályázat esetén egy részletes állásajánlatot küldünk neked és egyeztetjük a munkaszerződésed részleteit. Természetesen akkor is felvesszük veled a kapcsolatot, ha nem tudunk továbbhaladni a pályázatoddal.
6. lépés
Kezdésed a cégünknél
Végül pedig elérkezett az idő, hogy üdvözölhessünk a thyssenkrupp csapatánál.
7. lépés
Belépés
A munkaszerződésed aláírásával csatlakozni fogsz egy nemzetközileg elismert és innovatív technológiai vállalathoz, ahol a kezdetektől fogva minden támogatást megadunk neked, hogy sikeres karrierutat járhass be nálunk.
Megjegyzés a jelentkezéssel kapcsolatban:
Már csak néhány lépés választ el attól, hogy beküldd a jelentkezésedet valamely nyitott pozícióra a thyssenkrupphoz.
Amennyiben az adott álláslehetőség nyitott a karrieroldalon, lehetőséged van azt megpályázni. A kiválasztási folyamatot a jelenlegi pandémiás helyzethez igazítottuk, és az interjúkat online, telefonon és személyesen is folytatjuk - természetesen betartva a megfelelő higiéniai és biztonsági előírásokat. Ezekről a biztonsági előírásokról a toborzó kollégáink részletesen is tájékoztatni fognak a kiválasztási folyamat során.
További általános információt és tippeket a jelentkezéshez pedig itt találhatsz.
A thyssenkrupp vállalattal, valamint termékeinkkel és telephelyeinkkel kapcsolatos további híreket a vállalat weboldalán találsz.
Csatlakozz a #GENERATIONTK csapatához!
Lépj előre a karrieredben velünk. Csapatként együtt nagy dolgokra vagyunk képesek!
Dein Fokus:Verantwortung für Umsatz und Wachstum, Ausbau strategischer Kundenbeziehungen, Entwicklung neuer Geschäftspotenziale sowie aktive Marktgestaltung im Bereich NE-Metalle.
Deine Aufgaben im Detail:
Verantwortung für die Zielerreichung, den operativen Vertrieb sowie die Weiterentwicklung des zugeordneten Kundenportfolios
Aktive Gewinnung von Neukunden und strategischer Ausbau bestehender Key Accounts
Entwicklung und Umsetzung von Absatzstrategien – eigenständig sowie in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung
Durchführung fundierter Kunden- und Marktanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen
Aufbau und Pflege langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen mit einem klaren Verständnis für individuelle Anforderungen
Erstellung von Angeboten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
Sicherstellung eines effizienten Beziehungsmanagements zu allen relevanten internen und externen Schnittstellen
Regelmäßige Kundenbesuche zur Intensivierung der Zusammenarbeit
Elvárások
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Berufs- und Branchenerfahrung im Vertrieb von NE-Metallen (Innen- und/oder Außendienst)
Erfahrung im Umfeld von NE-Metallen sowie ein gutes Verständnis für entsprechende Produkte und Märkte
Ausgeprägte Vertriebsaffinität, proaktive Arbeitsweise und ein sicheres, überzeugendes Auftreten
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit strategischem Denkvermögen und technischem Interesse
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen
Teamgeist, Engagement und eine hohe Einsatzbereitschaft
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP R/3
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen
Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil von tk accelis werden? Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Amit ajánlunk Neked
Flexibles Arbeitszeitmanagement und mobile Arbeit
Alle Vorteile des Tarifvertrags "Groß- und Außenhandel" inkl. Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung und Jubiläumszahlung
30 Tage Urlaub im Jahr nach Tarif
Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit des Bike Leasing, Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Értékeljük a sokszínűséget
Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vállalat
Die tk accelis Materials GmbH, ehemals thyssenkrupp Schulte GmbH, ist eine Tochtergesellschaft von tk accelis. Als einer der führenden Werkstoffhändler Deutschlands, bieten wir unseren Kunden aus Industrie und Handwerk ein breites Sortiment an Stahl, Edelstahl und NE-Metalle und verbinden Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit innovativen Servicelösungen. Mit moderner Technologie und langjähriger Marktkompetenz schaffen wir einen Mehrwert entlang der gesamten Lieferkette.
