Feladataid
- Kundenmanagement: Globale Betreuung und Akquisition von Spezialkunden, einschließlich Kleinserien und OEM-Projekten mit Sonderwünschen. Direkte Berichtslinie an den Global Head of AM Sales.
- Marktbeobachtung und Strategien: Aktive Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Preisentwicklungen im Automotive-Bereich, Ableitung neuer Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale.
- Angebotsmanagement: Steuerung der kommerziellen Angebotserstellung in enger Abstimmung mit technischen Abteilungen und Produktionswerken, einschließlich Kalkulation komplexer Projekte.
- Technische und strategische Beratung: Unterstützung von Kunden bei der Auswahl optimaler technischer Lösungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Anforderungen.
- Projektleitung: Bewertung und Leitung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Marktreife, mit Fokus auf Rentabilität, Aufwand und Umsatzpotenzial.
- Vertrags- und Umsatzplanung: Definition, Überwachung und Verhandlung von Kundenvereinbarungen sowie Mitwirkung an der Umsatz- und Absatzplanung zur Erreichung strategischer Ziele.
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- Bildungshintergrund: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Automobilbranche oder einem verwandten Bereich, insbesondere in der Kundenbetreuung und Projektsteuerung.
- Marktkenntnisse: Fundiertes Wissen über den deutschen und internationalen Automotive-Markt sowie die Wettbewerbslandschaft.
- Technisches Verständnis: Hohe Kompetenz in der Bewertung und Kalkulation technischer Projekte und Angebote.
- Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie exzellente Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strategisch ausgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit der Fähigkeit, in interdisziplinären Teams erfolgreich zu agieren.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland.
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- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
- New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us!
- Konzernvorteile: Nutzung des Betriebsrestaurants, der Wäscherei und des Medical Centers sowie Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
- Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
- EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
- Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
- Familienfreundlichkeit: Betriebskindertagesstätte sowie Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
- Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts.
Rólunk
recruiting.bilstein@thyssenkrupp-automotive.com
Hinweis: Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal einreichen.
