Kapcsolat

Head of Risk (m/w/d)

Essen, Észak-Rajna-Vesztfália, Németország — tk accelis Trading GmbH

Szerződés típusa:Teljes munkaidő, Határozatlan idejű
Tapasztalati szint:Szakembereknek
Távoli munkavégzés:Hibrid
Munkaterület:Pénzügy, számvitel és kontrolling
Állapot:Folyamatos munkaerő-felvétel, rugalmas belépési dátum
Hirdetés időpontja:2026. 07. 27
Állás száma:DE_RS_18433
Megosztási lehetőségek:

Feladataid

Als Head of Risk (m/w/d) stellst Du mit deinem Team das Monitoring und die effektive Steuerung der Preisrisiken im international Rohstoffhandel sicher.

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Berechnung und Berichterstattung relevanter Preisrisiken im internationalen Rohstoffgeschäft
  • Steuerung der derivativen Risikopositionen im Rahmen definierter Risikomandate in enger Abstimmung mit dem Front Office
  • Erfüllung der relevanten tk-internen und externen Reportinganforderungen (u.a. EMIR)
  • Führung und Entwicklung eines Teams mit fünf FTE; zudem fachliche Führung von zwei dezentralen Risikocontrollern im Ausland
  • Aktiver Sparringspartner für den Handelsbereich in Bezug auf Hedginginstrumente, Tradingstrategien, Produkte und Portfolioentwicklung
  • Unterstützung und Begleitung des Geschäfts bei Umsetzung von neuen Geschäften und Strategien, einschließlich der Koordination mit der zentralen Finanzabteilung der TK AG sowie externen Brokern und Banken
  • Identifikation und Einsatz von Verbesserungspotenzialen durch den Einsatz von digitalen Tools (Power-Bi, künstliche Intelligenz etc.)

Elvárások

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs
  • Experte im Hedging und internationalem Handel von derivativen Rohstoffpositionen an der London Metal Exchange (LME)
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Risikoanalysen und Hedgingstrategien
  • Kommerzielles Mindset, ausgeprägter Stakeholder-Fokus, Hands-on-Mentalität und Ergebnisorientierung
  • Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Weiterentwicklung internationaler Teams
  • Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
  • Unternehmerisches Denken, lösungsorientiert Arbeiten sowie Umsetzungsstärke
  • Verbindliches Auftreten mit guter Kommunikation in Deutsch und Englisch

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil von tk accelis werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Amit ajánlunk Neked

  • Flexible Einteilung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie vielfältige Gesundheitsförderungsprogramme
  • Sehr gute individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, Unternehmen und Konzern
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
  • Ein moderner Arbeitsplatz am ruhrtechkampus in Essen, mit einer Kantine, einem Café, genügend Parkmöglichkeiten und einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Weitere Corporate Benefits, z.B. im Bereich Shopping, Mobilfunk oder Sport

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Online bewerben".

Rólunk

Selina Elfert

Sourcing & Recruiting

Tel: +49 173 606 1963

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Fontos számunkra

Health and Wellness

Egészség & biztonság

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

Pension and Retirement

Nyugdíj

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Collaboration and Teamwork

Együttműködés

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

Professional Development

Fejlődés

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Compensation and Salary

Javadalmazás és juttatások

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

Diversity and Inclusion

Sokszínűség

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Work-Life Balance

Munka és magánélet egyensúly

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Creative and Innovation

Kreatívitás

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Vacation and Time Off

Szabadság és fizetett szabadidő

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Sustainability and Environment

Fenntarthatóság

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Onboarding and Training

Mentoring

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Értékeljük a sokszínűséget

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vállalat

tk accelis Trading GmbH, ehemals thyssenkrupp Materials Trading GmbH, ist ein dynamisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen innerhalb der tk accelis Gruppe. Mit rund 300 Mitarbeitern weltweit, 14 Standorten auf mehreren Kontinenten und einem jährlichen Umsatz von über 2 Milliarden Euro bedienen wir mehr als 1.500 Kunden in der Stahl-, Rohstoff- und verarbeitenden Industrie. Unser Portfolio umfasst über 350 Produkte, zu denen neben Stahlprodukten wie Walzstahl und Rohre vor allem Rohstoffe wie Legierungen, NE-Metalle, Mineralien, Koks, Kohle und Erze zählen. Neben dem internationalen Handel bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für die Lieferung moderner Technologien und von Equipment für die Stahl- und Rohstoffindustrie. Dabei setzen wir auf langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften mit Lieferanten und Kunden weltweit. Unsere Expertise reicht von der Projektentwicklung über Finanzierungslösungen bis hin zur globalen Logistik und macht uns zu einem verlässlichen Partner entlang der gesamten Liefer- und Wertschöpfungskette.

A dokumentumaid elküldésétől a felvételig: a jelentkezés folyamata

1. lépés

Online jelentkezés

Találtál számodra egy érdekes állást? Jelentkezz rá online! A jelentkezéshez nem lesz szükséged 10 percnél többre. A teljes folyamat - kezdeti kapcsolatfelvételtől a döntésig - általában négy-hat hetet vesz igénybe.

2. lépés

A jelentkezésed beérkezését követően egy visszaigazolást fogunk küldeni neked.

Ha online jelentkezél, a visszaigazolás pár percet fog igénybe venni, ha pedig emailben küldted el az önéletrajzodat, akkor ez néhány nap is lehet. A toborzással foglalkozó kollégáink ellenőrzik a jelentkezéshez beküldött dokumentumaidat és felveszik veled a kapcsolatot. A legtöbb pozíciónk esetében első körben egy rövid telefonos előszűrésre fog sor kerülni.

3. lépés

A szakmai vezető áttekinti a jelentkezésedet

A toborzás-kiválasztással foglalkozó csapatunk az előzetesen kiválasztott jelöltek pályázati anyagát elküldi a szakmai területnek áttekintésre. Kollégáink ellenőrzik, hogy a végzettséged, illetve a szakmai tapasztalatod megfelel-e az adott pozícióhoz.

4. lépés

Interjú

Ha a szakmai tudásod illeszkedik az adott pozícióhoz, akkor meghívunk téged egy szakmai beszélgetésre, amelyen általában a szakmai terület és a toborzással foglalkozó kolléga vesz részt.

5. lépés

Az ajánlat

Sikeres pályázat esetén egy részletes állásajánlatot küldünk neked és egyeztetjük a munkaszerződésed részleteit. Természetesen akkor is felvesszük veled a kapcsolatot, ha nem tudunk továbbhaladni a pályázatoddal.

6. lépés

Kezdésed a cégünknél

Végül pedig elérkezett az idő, hogy üdvözölhessünk a thyssenkrupp csapatánál.

7. lépés

Belépés

A munkaszerződésed aláírásával csatlakozni fogsz egy nemzetközileg elismert és innovatív technológiai vállalathoz, ahol a kezdetektől fogva minden támogatást megadunk neked, hogy sikeres karrierutat járhass be nálunk.

Megjegyzés a jelentkezéssel kapcsolatban:

Már csak néhány lépés választ el attól, hogy beküldd a jelentkezésedet valamely nyitott pozícióra a thyssenkrupphoz.

Amennyiben az adott álláslehetőség nyitott a karrieroldalon, lehetőséged van azt megpályázni. A kiválasztási folyamatot a jelenlegi pandémiás helyzethez igazítottuk, és az interjúkat online, telefonon és személyesen is folytatjuk - természetesen betartva a megfelelő higiéniai és biztonsági előírásokat. Ezekről a biztonsági előírásokról a toborzó kollégáink részletesen is tájékoztatni fognak a kiválasztási folyamat során.

További általános információt és tippeket a jelentkezéshez pedig itt találhatsz.

A thyssenkrupp vállalattal, valamint termékeinkkel és telephelyeinkkel kapcsolatos további híreket a vállalat weboldalán találsz.

Csatlakozz a #GENERATIONTK csapatához!

Lépj előre a karrieredben velünk.
Csapatként együtt nagy dolgokra vagyunk képesek!

Hasonló állások

További információ