Kapcsolat

Head of Plant Controlling

Huejotzingo, Puebla, Mexikó — thyssenkrupp Presta de Mexico SA de CV

Szerződés típusa:Teljes munkaidő, Határozatlan idejű
Tapasztalati szint:Szakembereknek
Távoli munkavégzés:Nem elérhető
Munkaterület:Termelés és gyártás
Állapot:Folyamatos munkaerő-felvétel, rugalmas belépési dátum
Hirdetés időpontja:2026. 10. 23
Állás száma:MX_RS_00639
Megosztási lehetőségek:

Feladataid

Objetivo:

  • Asumir la responsabilidad integral del área de Control de Planta (Plant Controlling) para la planta mexicana de la Unidad de Negocio Presta Dynamic Components, ubicada en Puebla (PPUE). Esto incluye, entre otras actividades, la gestión del desempeño de la planta, la planeación operativa y de mediano plazo, el costeo de productos, la contabilidad de centros de costos y el análisis de rentabilidad.
  • Trabajar en estrecha colaboración y con total confidencialidad con el Director General de los negocios de Cold Forging e ishaft, con reporte funcional al Vicepresidente Senior de Finanzas (SVP Finance) de la Unidad de Negocio Presta Dynamic Components.
  • Actuar como enlace central de Control de Gestión con el SVP de Finanzas y el equipo de Control de Gestión de la Unidad de Negocio, traduciendo los resultados financieros en conclusiones claras, recomendaciones y requerimientos para la toma de decisiones.

Actividades clave de la posición:

  • Coordinar reportes financieros mensuales, presupuesto anual, planeación financiera y pronósticos.

  • Analizar desviaciones presupuestales, indicadores financieros, márgenes, inventarios y costos de producción.

  • Desarrollar escenarios financieros y evaluar proyectos de mejora y oportunidades de ahorro.

  • Gestionar en SAP el costeo de productos, materiales, tarifas, costos indirectos y datos maestros.

  • Revisar rutas de producción, listas de materiales (BOM), consumos, mermas y variaciones en precios de compra.

  • Analizar costos de materiales y subcontratación, así como variaciones por precios y tipos de cambio.

  • Dar seguimiento a inventarios, rotación, obsolescencia y conciliación entre pronósticos de ventas y resultados reales.

  • Coordinar el cálculo anual de costos de materiales y su liberación en el sistema SUKA.

Elvárások

Escolaridad: Licenciatura en Finanzas, Control de Gestión, Contabilidad, Administración de Empresas o una disciplina afín (maestría deseable).

Experiencia:

  • 8 años de experiencia profesional progresiva en Control de Gestión de planta o regional, preferentemente con responsabilidades de liderazgo

Idioma: Inglés capaz de mantener una conversación de negocios. Alemán deseable

Conocimientos:

  • Conocimiento integral de Control de Gestión de planta, contabilidad administrativa, costeo de productos, presupuestos, pronósticos, reportes financieros y procesos de cierre contable.
  • Sólidos conocimientos de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) y de los principios contables locales aplicables.
  • Experiencia indispensable en manufactura; la experiencia en la industria automotriz se considera una ventaja.
  • Conocimiento avanzado de SAP y dominio de Microsoft Office, particularmente Excel y PowerPoint.
  • Se valorará la experiencia en herramientas de inteligencia de negocios (Business Intelligence)

Programas:

  • SAP, módulos FI y CO.

  • Excel avanzado.

  • PowerPoint

Amit ajánlunk Neked

Lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.

  • Prestaciones superiores a las legales.
  • Desarrollo y crecimiento profesional.
  • Transporte
  • Seguro de vida

Rólunk

thyssenkrupp Presta de México, S.A. de C.V.

Recursos Humanos

Fontos számunkra

Health and Wellness

Egészség & biztonság

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

Pension and Retirement

Nyugdíj

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Collaboration and Teamwork

Együttműködés

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

Professional Development

Fejlődés

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Compensation and Salary

Javadalmazás és juttatások

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

Diversity and Inclusion

Sokszínűség

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Work-Life Balance

Munka és magánélet egyensúly

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Creative and Innovation

Kreatívitás

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Vacation and Time Off

Szabadság és fizetett szabadidő

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Sustainability and Environment

Fenntarthatóság

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Onboarding and Training

Mentoring

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Értékeljük a sokszínűséget

thyssenkrupp Presta de México es un empleador con igualdad de oportunidades y con una política de no discriminación.

Vállalat

thyssenkrupp Presta de México es única en el grupo pues ya cuenta con 3 unidades de negocio: Columna de Dirección, Forja en Frío, Steering Gear.

Somos un gran equipo y estaríamos encantados de tenerte como parte de nosotros!

A dokumentumaid elküldésétől a felvételig: a jelentkezés folyamata

1. lépés

Online jelentkezés

Találtál számodra egy érdekes állást? Jelentkezz rá online! A jelentkezéshez nem lesz szükséged 10 percnél többre. A teljes folyamat - kezdeti kapcsolatfelvételtől a döntésig - általában négy-hat hetet vesz igénybe.

2. lépés

A jelentkezésed beérkezését követően egy visszaigazolást fogunk küldeni neked.

Ha online jelentkezél, a visszaigazolás pár percet fog igénybe venni, ha pedig emailben küldted el az önéletrajzodat, akkor ez néhány nap is lehet. A toborzással foglalkozó kollégáink ellenőrzik a jelentkezéshez beküldött dokumentumaidat és felveszik veled a kapcsolatot. A legtöbb pozíciónk esetében első körben egy rövid telefonos előszűrésre fog sor kerülni.

3. lépés

A szakmai vezető áttekinti a jelentkezésedet

A toborzás-kiválasztással foglalkozó csapatunk az előzetesen kiválasztott jelöltek pályázati anyagát elküldi a szakmai területnek áttekintésre. Kollégáink ellenőrzik, hogy a végzettséged, illetve a szakmai tapasztalatod megfelel-e az adott pozícióhoz.

4. lépés

Interjú

Ha a szakmai tudásod illeszkedik az adott pozícióhoz, akkor meghívunk téged egy szakmai beszélgetésre, amelyen általában a szakmai terület és a toborzással foglalkozó kolléga vesz részt.

5. lépés

Az ajánlat

Sikeres pályázat esetén egy részletes állásajánlatot küldünk neked és egyeztetjük a munkaszerződésed részleteit. Természetesen akkor is felvesszük veled a kapcsolatot, ha nem tudunk továbbhaladni a pályázatoddal.

6. lépés

Kezdésed a cégünknél

Végül pedig elérkezett az idő, hogy üdvözölhessünk a thyssenkrupp csapatánál.

7. lépés

Belépés

A munkaszerződésed aláírásával csatlakozni fogsz egy nemzetközileg elismert és innovatív technológiai vállalathoz, ahol a kezdetektől fogva minden támogatást megadunk neked, hogy sikeres karrierutat járhass be nálunk.

Megjegyzés a jelentkezéssel kapcsolatban:

Már csak néhány lépés választ el attól, hogy beküldd a jelentkezésedet valamely nyitott pozícióra a thyssenkrupphoz.

Amennyiben az adott álláslehetőség nyitott a karrieroldalon, lehetőséged van azt megpályázni. A kiválasztási folyamatot a jelenlegi pandémiás helyzethez igazítottuk, és az interjúkat online, telefonon és személyesen is folytatjuk - természetesen betartva a megfelelő higiéniai és biztonsági előírásokat. Ezekről a biztonsági előírásokról a toborzó kollégáink részletesen is tájékoztatni fognak a kiválasztási folyamat során.

További általános információt és tippeket a jelentkezéshez pedig itt találhatsz.

A thyssenkrupp vállalattal, valamint termékeinkkel és telephelyeinkkel kapcsolatos további híreket a vállalat weboldalán találsz.

Csatlakozz a #GENERATIONTK csapatához!

Lépj előre a karrieredben velünk.
Csapatként együtt nagy dolgokra vagyunk képesek!

Hasonló állások

További információ