Kapcsolat

Geschäftsführer (m/w/d) in Celle

Celle, Alsó-Szászország, Németország — Uhde High Pressure Technologies GmbH

Szerződés típusa:Teljes munkaidő, Határozatlan idejű
Tapasztalati szint:Szakembereknek
Távoli munkavégzés:Hibrid
Munkaterület:Általános menedzsment
Állapot:Folyamatos munkaerő-felvétel, rugalmas belépési dátum
Hirdetés időpontja:2026. 06. 01
Állás száma:DE_RS_18338
Megosztási lehetőségek:

Feladataid

Wir suchen für die AMTEQ Machining GmbH, ab Oktober 2026 eine Tochtergesellschaft der Uhde High Pressure Technologies GmbH, einen Geschäftsführer (m/w/d).

Die AMTEQ Machining GmbH ist ein etablierter Spezialist für anspruchsvolle Metallbearbeitung mit Sitz in Celle. Das Unternehmen verbindet über 100 Jahre Erfahrung in der Fertigung mit moderner Technologie.

Mit 38 Mitarbeitenden liegt der Fokus auf hochpräziser Fertigung komplexer Bauteile u.a. durch Tieflochbohren, Drehen, Fräsen und Schweißen für verschiedene Industrien.

Ihre Aufgaben

Als Geschäftsführer (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung und übernehmen gleichzeitig eine zentrale Rolle im Vertrieb und in der Marktbearbeitung. Sie agieren als unternehmerisch denkender Partner der technischen Geschäftsführung in einem schlanken, mittelständischen Umfeld.

Ihre Schwerpunkte

  • Aktive Vertriebsverantwortung: Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der technischen Geschäftsführung
  • Verantwortung für die Angebotskalkulation unter Berücksichtigung technischer Machbarkeit und wirtschaftlicher Zielgrößen
  • Entwicklung von Markt- und Preisstrategien für anspruchsvolle Metallbearbeitungsleistungen
  • Verantwortung für Finanzen, Controlling, Einkauf, HR und Administration
  • Kaufmännische Steuerung eines produzierenden Unternehmens mit hoher Fertigungstiefe
  • Sicherstellung von Profitabilität, Liquidität und effizientem Ressourceneinsatz
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Technik
  • Führung eines kleinen Teams mit hoher Eigenverantwortung

Elvárások

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit ausgeprägter technischer Affinität und Erfahrung in der Metallverarbeitung
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
  • Nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Fertigungsdienstleistungen
  • Fundiertes Verständnis für Fertigungsprozesse (z.B. Drehen, Fräsen, Tieflochbohren, Schweißen) und deren wirtschaftliche Bewertung
  • Erfahrung in Kalkulation, Kostenrechnung und produktionsnaher Unternehmenssteuerung
  • Hands-on Mentalität und Bereitschaft, in einem Unternehmen mit 38 Mitarbeitenden operativ mitzuwirken
  • Unternehmerisches Denken sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Schnittstellen zwischen Kaufmännischem Bereich und Produktion optimal zu verbinden

Amit ajánlunk Neked

  • Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung eines spezialisierten Industrieunternehmens
  • Breiter Verantwortungsbereichin einem schlanken Setup mit kurzen Entscheidungswegen
  • Hoher Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit der technischen Leitung
  • Mittelständisches Umfeld mit starker technischer Expertise und hoher Fertigungstiefe
  • Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket

Rólunk

Matthias Zeidler

Fontos számunkra

Health and Wellness

Egészség & biztonság

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

Pension and Retirement

Nyugdíj

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Collaboration and Teamwork

Együttműködés

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

Professional Development

Fejlődés

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Compensation and Salary

Javadalmazás és juttatások

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

Diversity and Inclusion

Sokszínűség

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Work-Life Balance

Munka és magánélet egyensúly

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Creative and Innovation

Kreatívitás

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Vacation and Time Off

Szabadság és fizetett szabadidő

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Sustainability and Environment

Fenntarthatóság

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Onboarding and Training

Mentoring

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Értékeljük a sokszínűséget

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vállalat

Uhde High Pressure Technologies GmbH ist ein stark wachsendes Hightech-Unternehmen von thyssenkrupp mit rd. 450 Mitarbeitern und einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich. Aufgrund umfassender Kompetenz und mehr als 80 Jahren Erfahrung sind wir eines der weltweit führenden Unternehmen für industrielle Hochdruckanlagen und -ausrüstung bis 14.000 bar mit einem internationalen Kundenstamm in mehreren Märkten. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Anlagenlebenszyklus - von der Planung der Hochdrucklösungen und der hauseigenen Technik über die Fertigung maßgeschneiderter Anlagen bis hin zur Betriebsphase mit Service und Ersatzteilversorgung.

A dokumentumaid elküldésétől a felvételig: a jelentkezés folyamata

1. lépés

Online jelentkezés

Találtál számodra egy érdekes állást? Jelentkezz rá online! A jelentkezéshez nem lesz szükséged 10 percnél többre. A teljes folyamat - kezdeti kapcsolatfelvételtől a döntésig - általában négy-hat hetet vesz igénybe.

2. lépés

A jelentkezésed beérkezését követően egy visszaigazolást fogunk küldeni neked.

Ha online jelentkezél, a visszaigazolás pár percet fog igénybe venni, ha pedig emailben küldted el az önéletrajzodat, akkor ez néhány nap is lehet. A toborzással foglalkozó kollégáink ellenőrzik a jelentkezéshez beküldött dokumentumaidat és felveszik veled a kapcsolatot. A legtöbb pozíciónk esetében első körben egy rövid telefonos előszűrésre fog sor kerülni.

3. lépés

A szakmai vezető áttekinti a jelentkezésedet

A toborzás-kiválasztással foglalkozó csapatunk az előzetesen kiválasztott jelöltek pályázati anyagát elküldi a szakmai területnek áttekintésre. Kollégáink ellenőrzik, hogy a végzettséged, illetve a szakmai tapasztalatod megfelel-e az adott pozícióhoz.

4. lépés

Interjú

Ha a szakmai tudásod illeszkedik az adott pozícióhoz, akkor meghívunk téged egy szakmai beszélgetésre, amelyen általában a szakmai terület és a toborzással foglalkozó kolléga vesz részt.

5. lépés

Az ajánlat

Sikeres pályázat esetén egy részletes állásajánlatot küldünk neked és egyeztetjük a munkaszerződésed részleteit. Természetesen akkor is felvesszük veled a kapcsolatot, ha nem tudunk továbbhaladni a pályázatoddal.

6. lépés

Kezdésed a cégünknél

Végül pedig elérkezett az idő, hogy üdvözölhessünk a thyssenkrupp csapatánál.

7. lépés

Belépés

A munkaszerződésed aláírásával csatlakozni fogsz egy nemzetközileg elismert és innovatív technológiai vállalathoz, ahol a kezdetektől fogva minden támogatást megadunk neked, hogy sikeres karrierutat járhass be nálunk.

Megjegyzés a jelentkezéssel kapcsolatban:

Már csak néhány lépés választ el attól, hogy beküldd a jelentkezésedet valamely nyitott pozícióra a thyssenkrupphoz.

Amennyiben az adott álláslehetőség nyitott a karrieroldalon, lehetőséged van azt megpályázni. A kiválasztási folyamatot a jelenlegi pandémiás helyzethez igazítottuk, és az interjúkat online, telefonon és személyesen is folytatjuk - természetesen betartva a megfelelő higiéniai és biztonsági előírásokat. Ezekről a biztonsági előírásokról a toborzó kollégáink részletesen is tájékoztatni fognak a kiválasztási folyamat során.

További általános információt és tippeket a jelentkezéshez pedig itt találhatsz.

A thyssenkrupp vállalattal, valamint termékeinkkel és telephelyeinkkel kapcsolatos további híreket a vállalat weboldalán találsz.

Csatlakozz a #GENERATIONTK csapatához!

Lépj előre a karrieredben velünk.
Csapatként együtt nagy dolgokra vagyunk képesek!

Hasonló állások

További információ