Gerente de Producción

Huejotzingo, Puebla, Mexikóthyssenkrupp Presta de Mexico SA de CV


Szerződés típusa:Teljes munkaidő, Határozatlan idejű
Tapasztalati szint:Szakembereknek
Távoli munkavégzés:Helyszíni munkavégzés
Munkaterület:Termelés és gyártás
Állapot:Folyamatos munkaerő-felvétel, rugalmas belépési dátum
Hirdetés időpontja:2026. 05. 08
Állás száma:MX_RS_00552
Megosztási lehetőségek:

Feladataid

Objetivo:

  • Responsable de gestionar la productividad de la BU para cumplir con los objetivos de la operación en términos de seguridad, sustentabilidad, calidad, entrega y costo, asegurando el desarrollo del equipo de operaciones bajo los estándares de Presta y promoviendo la adaptación de la organización a los retos futuros.

Actividades clave de la posición:

  • Asegurar la fabricación de los productos de acuerdo con los estándares de calidad definidos por el cliente y en el tiempo solicitado.
  • Responsable de alcanzar los objetivos de producción en términos de Seguridad, Calidad, Entrega, Costo y Desarrollo (S2QDC).
  • Asegurar el personal requerido de acuerdo con la planeación de producción y desarrollar las competencias necesarias para el cumplimiento de los objetivos y de los sistemas de gestión de calidad, seguridad, medio ambiente y energía.
  • Responsable de la planeación de producción a corto y mediano plazo, considerando volumen, personal, OEE y cumplimiento de Scrap.
  • Asegurar que los procesos de producción se ejecuten de acuerdo con los estándares definidos por el headquarter.
  • Asegurar que las máquinas sean liberadas y operen en condiciones óptimas mediante la ejecución de mantenimientos efectivos.
  • Garantizar la competencia del personal directo e indirecto, así como su evaluación y desarrollo mediante planes de capacitación adecuados.
  • Asegurar y planificar los recursos necesarios para la operación, incluyendo recursos humanos, equipos ergonómicos y flujo operativo.
  • Promover la mejora continua de los procesos productivos respaldados por el sistema de producción de thyssenkrupp.
  • Asegurar el cumplimiento del presupuesto del departamento y tomar acciones preventivas ante desviaciones que impacten los resultados de la planta.
  • Implementar las políticas de la compañía relacionadas con Recursos Humanos, sistemas de calidad, seguridad, medio ambiente y energía dentro de la OU.
  • Mejorar los procesos de producción en serie y apoyar el lanzamiento de nuevos proyectos.
  • Participar en el cumplimiento de los requisitos de los sistemas de gestión IATF 16949, seguridad, medio ambiente y energía.
  • Fungir como contacto principal para el personal de producción y gerentes de otros departamentos.
  • Preparar y analizar información de producción, calidad, entrega y costos para identificar tendencias y definir acciones orientadas al cumplimiento de objetivos.
  • Participar y liderar proyectos orientados al desarrollo de operaciones.
  • Iniciar y ejecutar actividades de resolución de problemas en caso de desviaciones, en colaboración con otros departamentos

Elvárások

Escolaridad: Ingeniería industrial, electromecanica o afín. Maestría (deseable)

Experiencia:

  • Mínimo 3 años de experiencia en áreas de producción dentro de la industria automotriz.
  • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales.

Idioma: Inglés capaz de mantener una conversación de negocios. Alemán deseable

Conocimientos:

  • Competencias gerenciales, incluyendo capacidad de análisis, presentación clara de información, orientación al equipo y liderazgo.
  • Conocimientos de producción en la industria automotriz, incluyendo PPAP, PFMEA, principios Lean, mejora continua y planeación de producción.
  • Conocimientos técnicos relacionados con ensamblaje de maquinaria y tecnologías de producción.
  • Comprensión de indicadores financieros y su relación con las áreas de finanzas y producción.
  • Liderazgo de equipos interdisciplinarios y gestión directa de personal operativo

Programas:

  • Microsoft Office.
  • SAP básico.
  • Z-Point.
  • Analysis CI.
  • Conocimientos básicos en computación y manejo de sistemas de información.

Amit ajánlunk Neked

Lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.

  • Prestaciones superiores a las legales.
  • Desarrollo y crecimiento profesional.
  • Transporte
  • Seguro de vida

Rólunk

thyssenkrupp Presta de México, S.A. de C.V.

Recursos Humanos

Fontos számunkra

Health and Wellness

Egészség & biztonság

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

Pension and Retirement

Nyugdíj

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Collaboration and Teamwork

Együttműködés

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

Professional Development

Fejlődés

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Compensation and Salary

Javadalmazás és juttatások

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

Diversity and Inclusion

Sokszínűség

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Work-Life Balance

Munka és magánélet egyensúly

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Creative and Innovation

Kreatívitás

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Vacation and Time Off

Szabadság és fizetett szabadidő

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Sustainability and Environment

Fenntarthatóság

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Onboarding and Training

Mentoring

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Értékeljük a sokszínűséget

thyssenkrupp Presta de México es un empleador con igualdad de oportunidades y con una política de no discriminación.

Vállalat

thyssenkrupp Presta de México es única en el grupo pues ya cuenta con 3 unidades de negocio: Columna de Dirección, Forja en Frío, Steering Gear.

Somos un gran equipo y estaríamos encantados de tenerte como parte de nosotros!

A dokumentumaid elküldésétől a felvételig: a jelentkezés folyamata

1. lépés

Online jelentkezés

Találtál számodra egy érdekes állást? Jelentkezz rá online! A jelentkezéshez nem lesz szükséged 10 percnél többre. A teljes folyamat - kezdeti kapcsolatfelvételtől a döntésig - általában négy-hat hetet vesz igénybe.

2. lépés

A jelentkezésed beérkezését követően egy visszaigazolást fogunk küldeni neked.

Ha online jelentkezél, a visszaigazolás pár percet fog igénybe venni, ha pedig emailben küldted el az önéletrajzodat, akkor ez néhány nap is lehet. A toborzással foglalkozó kollégáink ellenőrzik a jelentkezéshez beküldött dokumentumaidat és felveszik veled a kapcsolatot. A legtöbb pozíciónk esetében első körben egy rövid telefonos előszűrésre fog sor kerülni.

3. lépés

A szakmai vezető áttekinti a jelentkezésedet

A toborzás-kiválasztással foglalkozó csapatunk az előzetesen kiválasztott jelöltek pályázati anyagát elküldi a szakmai területnek áttekintésre. Kollégáink ellenőrzik, hogy a végzettséged, illetve a szakmai tapasztalatod megfelel-e az adott pozícióhoz.

4. lépés

Interjú

Ha a szakmai tudásod illeszkedik az adott pozícióhoz, akkor meghívunk téged egy szakmai beszélgetésre, amelyen általában a szakmai terület és a toborzással foglalkozó kolléga vesz részt.

5. lépés

Az ajánlat

Sikeres pályázat esetén egy részletes állásajánlatot küldünk neked és egyeztetjük a munkaszerződésed részleteit. Természetesen akkor is felvesszük veled a kapcsolatot, ha nem tudunk továbbhaladni a pályázatoddal.

6. lépés

Kezdésed a cégünknél

Végül pedig elérkezett az idő, hogy üdvözölhessünk a thyssenkrupp csapatánál.

7. lépés

Belépés

A munkaszerződésed aláírásával csatlakozni fogsz egy nemzetközileg elismert és innovatív technológiai vállalathoz, ahol a kezdetektől fogva minden támogatást megadunk neked, hogy sikeres karrierutat járhass be nálunk.

Megjegyzés a jelentkezéssel kapcsolatban:

Már csak néhány lépés választ el attól, hogy beküldd a jelentkezésedet valamely nyitott pozícióra a thyssenkrupphoz.

Amennyiben az adott álláslehetőség nyitott a karrieroldalon, lehetőséged van azt megpályázni. A kiválasztási folyamatot a jelenlegi pandémiás helyzethez igazítottuk, és az interjúkat online, telefonon és személyesen is folytatjuk - természetesen betartva a megfelelő higiéniai és biztonsági előírásokat. Ezekről a biztonsági előírásokról a toborzó kollégáink részletesen is tájékoztatni fognak a kiválasztási folyamat során.

További általános információt és tippeket a jelentkezéshez pedig itt találhatsz.

A thyssenkrupp vállalattal, valamint termékeinkkel és telephelyeinkkel kapcsolatos további híreket a vállalat weboldalán találsz.

Csatlakozz a #GENERATIONTK csapatához!

Lépj előre a karrieredben velünk.
Csapatként együtt nagy dolgokra vagyunk képesek!

Hasonló állások

További információ