Financial Planner and Analyst (m/w/d)

Beckum, Észak-Rajna-Vesztfália, Németországthyssenkrupp Polysius GmbH


Szerződés típusa:Teljes munkaidő, Határozatlan idejű
Tapasztalati szint:Szakembereknek
Távoli munkavégzés:Hibrid
Munkaterület:Pénzügy, számvitel és kontrolling
Állapot:Folyamatos munkaerő-felvétel, rugalmas belépési dátum
Hirdetés időpontja:2025. 12. 23
Állás száma:DE_RS_17770
Megosztási lehetőségek:

Feladataid

  • Sie stellen fundierte Analysen zu wichtigen geschäftlichen Treibern, einschließlich Umsatzentwicklung, Cost-to-Complete, Bestandsqualität, Working Capital und Free Cash Flow, bereit.
  • Außerdem identifizieren Sie Risiken und Chancen innerhalb Ihrer Verantwortungsbereiche und heben geschäftliche Hebel hervor, die EBIT- und FCF-Verbesserungen unterstützen.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie mit den Business-Finance-Teams zusammen, um operative Kennzahlen in finanzielle Auswirkungen zu übersetzen und dabei Datenintegrität und Transparenz sicherzustellen.
  • Sie bereiten präzise Management-Reports und fundierte Abweichungsanalysen auf inklusive klaren Handlungsempfehlungen zur Unterstützung von strategischen und operativen Entscheidungen.
  • Sie unterstützen Performance-Dialoge, indem klare Analysen bereitgestellt und die funktionsübergreifende Abstimmung zu Verbesserungsmaßnahmen gefördert wird.
  • Einen wesentlichen Beitrag zu Investitionsentscheidungen (Capex & Opex) durch Bereitstellung von Daten und Analysen, einschließlich NPV-, IRR-, Payback- und Sensitivitätsberechnungen zu leisten liegt in Ihrer Hand.
  • Sie erstellen die monatlichen und quartalsweisen Performance-Reviews zur kontinuierlichen Steuerung des Geschäfts.
  • Sie führen detaillierte Abweichungsanalysen durch und identifizieren Treiber für Plan-/Ist- und Forecast-Abweichungen.
  • Die relevanten Finanzdaten, Insights und Analysen für interne Stakeholder stellen Sie bereit, um Transparenz und fundierte Entscheidungsfindung sicherzustellen.
  • Sie koordinieren und stimmen die Budget- und Forecast-Prozesse mit den Operating Units ab, um eine integrierte, realistische und strategiekonforme Finanzplanung sicherzustellen.

Elvárások

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Accounting oder Controlling bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.

  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld.

  • Sie verfügen einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, SAP@Kons) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, PowerBI und anderen Tools, wie QlikView, Qlik Sense or Anaplan.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Sie haben ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Finanzprozesse und verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität.

  • Sie zeigen Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern und überzeugen durch starkes analytisches Denken.

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Amit ajánlunk Neked

Bei uns finden Sie einige Vorzüge, die wir leider nicht alle aufzählen können, daher hier nur ein kleiner Auszug:

- Tarifliche Vergütung gemäß MetallNRW Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen

- Flexible Arbeitszeiten

- Gute infrastrukturelle Anbindung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittsdatums.

Rólunk

Judith Wagner

HR Business Partner

Fontos számunkra

Health and Wellness

Egészség & biztonság

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

Pension and Retirement

Nyugdíj

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Collaboration and Teamwork

Együttműködés

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

Professional Development

Fejlődés

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Compensation and Salary

Javadalmazás és juttatások

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

Diversity and Inclusion

Sokszínűség

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Work-Life Balance

Munka és magánélet egyensúly

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Creative and Innovation

Kreatívitás

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Vacation and Time Off

Szabadság és fizetett szabadidő

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Sustainability and Environment

Fenntarthatóság

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Onboarding and Training

Mentoring

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Értékeljük a sokszínűséget

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vállalat

Die thyssenkrupp Polysius GmbH ist spezialisiert auf die Planung und den Bau von Zement- und Kalkanlagen. Mit unserem Produkt- und Dienstleistungsportfolio, das auf mehr als 160 Jahren Kompetenz und Erfahrung basiert, unterstützen wir Zementhersteller auf der ganzen Welt. Unsere Anlagen und Maschinen nutzen modernste Produktionsverfahren, schonen Ressourcen, minimieren die Umweltbelastung und erfüllen die Anforderungen an Wirtschaftlichkeit und Anlagenproduktivität. Wir unterstützen unsere Kunden in ihrer täglichen Arbeit als Sparringspartner für neue Aufgaben und entwickeln gemeinsam individuelle Lösungen.

A dokumentumaid elküldésétől a felvételig: a jelentkezés folyamata

1. lépés

Online jelentkezés

Találtál számodra egy érdekes állást? Jelentkezz rá online! A jelentkezéshez nem lesz szükséged 10 percnél többre. A teljes folyamat - kezdeti kapcsolatfelvételtől a döntésig - általában négy-hat hetet vesz igénybe.

2. lépés

A jelentkezésed beérkezését követően egy visszaigazolást fogunk küldeni neked.

Ha online jelentkezél, a visszaigazolás pár percet fog igénybe venni, ha pedig emailben küldted el az önéletrajzodat, akkor ez néhány nap is lehet. A toborzással foglalkozó kollégáink ellenőrzik a jelentkezéshez beküldött dokumentumaidat és felveszik veled a kapcsolatot. A legtöbb pozíciónk esetében első körben egy rövid telefonos előszűrésre fog sor kerülni.

3. lépés

A szakmai vezető áttekinti a jelentkezésedet

A toborzás-kiválasztással foglalkozó csapatunk az előzetesen kiválasztott jelöltek pályázati anyagát elküldi a szakmai területnek áttekintésre. Kollégáink ellenőrzik, hogy a végzettséged, illetve a szakmai tapasztalatod megfelel-e az adott pozícióhoz.

4. lépés

Interjú

Ha a szakmai tudásod illeszkedik az adott pozícióhoz, akkor meghívunk téged egy szakmai beszélgetésre, amelyen általában a szakmai terület és a toborzással foglalkozó kolléga vesz részt.

5. lépés

Az ajánlat

Sikeres pályázat esetén egy részletes állásajánlatot küldünk neked és egyeztetjük a munkaszerződésed részleteit. Természetesen akkor is felvesszük veled a kapcsolatot, ha nem tudunk továbbhaladni a pályázatoddal.

6. lépés

Kezdésed a cégünknél

Végül pedig elérkezett az idő, hogy üdvözölhessünk a thyssenkrupp csapatánál.

7. lépés

Belépés

A munkaszerződésed aláírásával csatlakozni fogsz egy nemzetközileg elismert és innovatív technológiai vállalathoz, ahol a kezdetektől fogva minden támogatást megadunk neked, hogy sikeres karrierutat járhass be nálunk.

Megjegyzés a jelentkezéssel kapcsolatban:

Már csak néhány lépés választ el attól, hogy beküldd a jelentkezésedet valamely nyitott pozícióra a thyssenkrupphoz.

Amennyiben az adott álláslehetőség nyitott a karrieroldalon, lehetőséged van azt megpályázni. A kiválasztási folyamatot a jelenlegi pandémiás helyzethez igazítottuk, és az interjúkat online, telefonon és személyesen is folytatjuk - természetesen betartva a megfelelő higiéniai és biztonsági előírásokat. Ezekről a biztonsági előírásokról a toborzó kollégáink részletesen is tájékoztatni fognak a kiválasztási folyamat során.

További általános információt és tippeket a jelentkezéshez pedig itt találhatsz.

A thyssenkrupp vállalattal, valamint termékeinkkel és telephelyeinkkel kapcsolatos további híreket a vállalat weboldalán találsz.

Csatlakozz a #GENERATIONTK csapatához!

Lépj előre a karrieredben velünk.
Csapatként együtt nagy dolgokra vagyunk képesek!

Hasonló állások

További információ