Expert Recruiting (m/w/d) in Teilzeit

Essen, Észak-Rajna-Vesztfália, Németországthyssenkrupp Management Consulting GmbH


Szerződés típusa:Részmunkaidő, Határozott idejű
Tapasztalati szint:Kezdő szint (0-2 év)
Távoli munkavégzés:Hibrid
Munkaterület:Humán erőforrás
Állapot:Folyamatos munkaerő-felvétel, rugalmas belépési dátum
Hirdetés időpontja:2025. 07. 04
Állás száma:DE_500002_TK-MC00097
Megosztási lehetőségek:

Arrow RightJelentkezz most

Feladataid

Es handelt sich um eine Teilzeitposition (24 Stunden/Woche) als Elternzeitvertretung, befristet bis September 2027.

Deine Aufgaben:

  • Für unsere Recruiting-Interviews übernimmst du die Vor- und Nachbereitung, dazu gehört auch die Datenpflege und -auswertung
  • Du bist auf operativer und konzeptioneller Ebene Ansprechpartner:in für unsere Interviewer:innen und entwickelst das Thema Interviewing kontinuierlich weiter
  • Du übernimmst die Organisation von verschiedenen Events und Veranstaltungen
  • Du bist Impulsgeber:in für innovative Recruiting-Ansätze und neue Kanäle und gehst per Active Sourcing proaktiv auf Talente zu
  • Das Thema Automatisierung und KI treibst du aktiv voran
  • Spannende Projekte im Bereich Recruiting und Employer Branding runden dein Arbeitspaket ab

Elvárások

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor und/oder Master), bestenfalls mit Schwerpunkt Personal
  • Du bringst bereits 1-2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Talent Acquisition mit, idealerweise im Bereich einer strategischen Unternehmensberatung
  • Durch deine Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit hast du Freude am Umgang mit Menschen
  • Du bereicherst uns mit deiner Kreativität und deiner Art, Dinge neu zu denken
  • Du bist ein:e Teamplayer:in und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
  • Kenntnisse in PowerApps sind von Vorteil, aber kein Muss

Amit ajánlunk Neked

  • Onboarding: Bereits vor deinem Start kommst du in Kontakt mit deinem Buddy, der dir erste Fragen beantwortet und dich ab deinem Einstieg begleitet. Neben dem klassischen Onboarding nimmst du an einer Einarbeitungswoche teil.

  • Kultur & Events: Unsere offene Teamkultur sowie unsere Teamevents machen es dir leicht, dich in der neuen Umgebung schnell wohlzufühlen und mit Kolleg:innen Kontakte zu knüpfen.

  • Feedback, Coaching & Weiterentwicklung: Durch regelmäßiges Feedback, vielfältige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten und ein Netzwerk an erfahrenen Kolleg:innen halten wir deine Lernkurve konstant hoch.

  • Arbeitsmodell: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Homeoffice und Büropräsenz.
  • ruhr tech kampus Essen: Neben kostenlosen Parkplätzen (inkl. kostengünstigen E-Auto Ladestationen), Fahrradstellplätzen und einer direkten ÖPNV-Anbindung wartet ein Restaurant, ein Café, ein konzerneigener Kindergarten sowie eine betriebsärztliche Einrichtung direkt vor Ort auf dich.

Rólunk

Deine Ansprechpartnerin ist

Sunita Nitschke
Telefon: +49 152 0659 7531
E-Mail: tkMCrecruiting@thyssenkrupp.com
Wir bitten dich, diese Mailadresse ausschließlich für Rückfragen zu nutzen.

Darüber hinaus besteht jederzeit die Möglichkeit, sich bei Sunita telefonisch oder per Mail über die Stelle zu informieren.

Wir freuen uns auf deine Unterlagen über unser Bewerbungsmanagementsystem! Um im ersten Schritt zu prüfen, ob wir zueinander passen, genügt uns dein CV.

Fontos számunkra

Health and Wellness

Egészség & biztonság

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

Pension and Retirement

Nyugdíj

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Collaboration and Teamwork

Együttműködés

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

Professional Development

Fejlődés

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Compensation and Salary

Javadalmazás és juttatások

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

Diversity and Inclusion

Sokszínűség

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Work-Life Balance

Munka és magánélet egyensúly

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Creative and Innovation

Kreatívitás

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Vacation and Time Off

Szabadság és fizetett szabadidő

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Sustainability and Environment

Fenntarthatóság

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Onboarding and Training

Mentoring

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Értékeljük a sokszínűséget

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vállalat

Wir sind thyssenkrupp Management Consulting (tkMC), die interne Strategie- und Managementberatung von thyssenkrupp, einem globalen Industrie- und Technologiekonzern. Unsere klare Vision: nachhaltige Transformation.

Ob klimaneutraler Stahl, die Neuausrichtung von Automotive-Unternehmen oder die strategische Reorganisation eines internationalen Konzerns, bei tkMC arbeiten wir an vielfältigen Themen, die was bewegen. Unser Projektportfolio beinhaltet die Bereiche Strategy & Markets, Performance & Transformation, Transactions, Sustainability sowie Venture Building & Digitization. Wir arbeiten in allen Geschäftsbereichen von thyssenkrupp, mit direkter Berichtslinie zum Top-Management. Dadurch sind unsere Projekte sichtbar und richtungsweisend.

Was uns darüber hinaus auszeichnet? Ein starkes Team mit echter Leidenschaft für Transformation und die Industrie. Wir leben eine offene, freundschaftliche Kultur, in der Spaß an der Arbeit und gegenseitiger Zusammenhalt großgeschrieben werden.

Du strebst nicht nach Durchschnitt, sondern danach, den Unterschied zu machen?

Transforming the industry starts with you.

A dokumentumaid elküldésétől a felvételig: a jelentkezés folyamata

1. lépés

Online jelentkezés

Találtál számodra egy érdekes állást? Jelentkezz rá online! A jelentkezéshez nem lesz szükséged 10 percnél többre. A teljes folyamat - kezdeti kapcsolatfelvételtől a döntésig - általában négy-hat hetet vesz igénybe.

2. lépés

A jelentkezésed beérkezését követően egy visszaigazolást fogunk küldeni neked.

Ha online jelentkezél, a visszaigazolás pár percet fog igénybe venni, ha pedig emailben küldted el az önéletrajzodat, akkor ez néhány nap is lehet. A toborzással foglalkozó kollégáink ellenőrzik a jelentkezéshez beküldött dokumentumaidat és felveszik veled a kapcsolatot. A legtöbb pozíciónk esetében első körben egy rövid telefonos előszűrésre fog sor kerülni.

3. lépés

A szakmai vezető áttekinti a jelentkezésedet

A toborzás-kiválasztással foglalkozó csapatunk az előzetesen kiválasztott jelöltek pályázati anyagát elküldi a szakmai területnek áttekintésre. Kollégáink ellenőrzik, hogy a végzettséged, illetve a szakmai tapasztalatod megfelel-e az adott pozícióhoz.

4. lépés

Interjú

Ha a szakmai tudásod illeszkedik az adott pozícióhoz, akkor meghívunk téged egy szakmai beszélgetésre, amelyen általában a szakmai terület és a toborzással foglalkozó kolléga vesz részt.

5. lépés

Az ajánlat

Sikeres pályázat esetén egy részletes állásajánlatot küldünk neked és egyeztetjük a munkaszerződésed részleteit. Természetesen akkor is felvesszük veled a kapcsolatot, ha nem tudunk továbbhaladni a pályázatoddal.

6. lépés

Kezdésed a cégünknél

Végül pedig elérkezett az idő, hogy üdvözölhessünk a thyssenkrupp csapatánál.

7. lépés

Belépés

A munkaszerződésed aláírásával csatlakozni fogsz egy nemzetközileg elismert és innovatív technológiai vállalathoz, ahol a kezdetektől fogva minden támogatást megadunk neked, hogy sikeres karrierutat járhass be nálunk.

Megjegyzés a jelentkezéssel kapcsolatban:

Már csak néhány lépés választ el attól, hogy beküldd a jelentkezésedet valamely nyitott pozícióra a thyssenkrupphoz.

Amennyiben az adott álláslehetőség nyitott a karrieroldalon, lehetőséged van azt megpályázni. A kiválasztási folyamatot a jelenlegi pandémiás helyzethez igazítottuk, és az interjúkat online, telefonon és személyesen is folytatjuk - természetesen betartva a megfelelő higiéniai és biztonsági előírásokat. Ezekről a biztonsági előírásokról a toborzó kollégáink részletesen is tájékoztatni fognak a kiválasztási folyamat során.

További általános információt és tippeket a jelentkezéshez pedig itt találhatsz.

A thyssenkrupp vállalattal, valamint termékeinkkel és telephelyeinkkel kapcsolatos további híreket a vállalat weboldalán találsz.

Csatlakozz a #GENERATIONTK csapatához!

Lépj előre a karrieredben velünk.
Csapatként együtt nagy dolgokra vagyunk képesek!

Arrow RightJelentkezz most

További információ