Commissioning Engineer

Milánó, Lombardia, Olaszországthyssenkrupp nucera AG Co KGaA


Szerződés típusa:Teljes munkaidő, Határozatlan idejű
Tapasztalati szint:Szakembereknek
Távoli munkavégzés:Hibrid
Munkaterület:Mérnök és tudomány
Állapot:Folyamatos munkaerő-felvétel, rugalmas belépési dátum
Hirdetés időpontja:2025. 11. 14
Állás száma:WW_DT_nucera00520
Megosztási lehetőségek:

Feladataid

As commissioning Manager, you will be responsible for the commissioning of our Green Hydrogen modules and conduction of on-site service for balance of plant and our Chlor-Alkali business.

Specifically, you will have to deal with the following activities:

  • Ensure safety throughout all commissioning processes;
  • Manage the commissioning team and ensure proper execution of commissioning planning;
  • Manage & Supervise the pre-commissioning, commissioning, start-up/ramp-up, performance testing of various subsystems and the plant;
  • Support the handover of subsystems and the plant between the different stakeholders at site;
  • Work closely with various stakeholders including the Project Manager, Site Manager and the Site Team to provide subject-matter expert advice and leadership.

Main responsibilities and Contents

  • Responsible for functionally developing, managing and delivering the means and methods of the commissioning execution strategy, schedule and cost;
  • Lead and direct all commissioning activities including the lead staff position responsible for and directing all commissioning activities at the site;
  • Ensures best practices by developing and implementing handover, pre-commissioning, commissioning, preservation processes and systems considering and including: contractual requirements, construction and commissioning schedule, maintenance, change and risk management;
  • Establishes system boundaries, scopes of work and handover as per commissioning execution plants;
  • Communicates commissioning roles and scope for members of the engineering and construction team; understands the commissioning test plans and protocols, coordinates and attends engineering, construction and safety reviews;
  • Responsible to ensure proper documentation and reporting of commissioning related activities;
  • Be involved and participate in client, vendor, and/or subcontractor meetings to resolve issues;
  • Handover to service.

Rights/Authorities

  • Manage/Implement commissioning processes to fulfill the commissioning schedule and contractual obligations;
  • Instruct the NCA commissioning team members;
  • Take decision on daily commissioning issues;
  • In coordination with the project management, negotiate and agree with the client on any commissioning issues;
  • Mobilize, demobilizes and replace the NCA commissioning team members according to site requirements;
  • Resolve technical issues or disputes, if in the interest of overall project management or the decision violates contractual, safety or quality requirements.

Elvárások

The ideal candidate must satisfy the following requirements:

  • Strong Mechanical and Chemical background;
  • 10 years of specific experience as Process or Commissioning Engineer with a strong on-site experience in international engineering companies operating in the chemical industry (electrolysis experience is a plus);
  • Fluent in English (German and other European languages are a plus);
  • Availability to travel and prolonged stay in/out Europe at plant site;
  • Willingness to relocate to a new location in Southeast Europe;
  • High attention to HSE topics and procedures;
  • Strong interpersonal skills: ability to interact with other cultures, flexibility, spirit of collaboration with colleagues, customers and suppliers;
  • Strong problem solving skills;
  • Capability to manage stressful situations;
  • Knowledge of the IT tools: MS Office, Design softwares (i.e. Autocad, Naviswork).

Amit ajánlunk Neked

At thyssenkrupp nucera Italy we offer:

  • Participation in the growing market of sustainable green hydrogen, using renewable energy for electrochemical processes;
  • Flat hierarchies and short decision-making routes;
  • International work environment in interdisciplinary and multinational teams;
  • Good development opportunities either in a specialist or in a management function;
  • Flexible working time (flexible working hours at office and smartworking);
  • Welfare plan;
  • Agreements with special rates for local transportation means and fitness studio membership;
  • Availability of canteen inside the company and free parking spaces for employees;
  • Availability of public transportation infrastructure: Metrò green line M2, stop Crescenzago as well as speedway tangenziale est, exit Cascina Gobba.

Rólunk

HR department

thyssenkrupp nucera Italy, located in Milan

e-mail: NCA-it.hrm@thyssenkrupp-nucera.com

Fontos számunkra

Health and Wellness

Egészség & biztonság

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

Pension and Retirement

Nyugdíj

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Collaboration and Teamwork

Együttműködés

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

Professional Development

Fejlődés

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Compensation and Salary

Javadalmazás és juttatások

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

Diversity and Inclusion

Sokszínűség

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Work-Life Balance

Munka és magánélet egyensúly

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Creative and Innovation

Kreatívitás

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Vacation and Time Off

Szabadság és fizetett szabadidő

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Sustainability and Environment

Fenntarthatóság

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Onboarding and Training

Mentoring

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Értékeljük a sokszínűséget

We value diversity. Therefore we welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.

Vállalat

thyssenkrupp nucera Italy is the Italian branch located in Milano, specialized on design and supply of electrochemical plants for the production of green hydrogen as well as chlorine and caustic soda. With more than 20 years experiences the company is offering new-build and service solutions in many regions of the world.

A dokumentumaid elküldésétől a felvételig: a jelentkezés folyamata

1. lépés

Online jelentkezés

Találtál számodra egy érdekes állást? Jelentkezz rá online! A jelentkezéshez nem lesz szükséged 10 percnél többre. A teljes folyamat - kezdeti kapcsolatfelvételtől a döntésig - általában négy-hat hetet vesz igénybe.

2. lépés

A jelentkezésed beérkezését követően egy visszaigazolást fogunk küldeni neked.

Ha online jelentkezél, a visszaigazolás pár percet fog igénybe venni, ha pedig emailben küldted el az önéletrajzodat, akkor ez néhány nap is lehet. A toborzással foglalkozó kollégáink ellenőrzik a jelentkezéshez beküldött dokumentumaidat és felveszik veled a kapcsolatot. A legtöbb pozíciónk esetében első körben egy rövid telefonos előszűrésre fog sor kerülni.

3. lépés

A szakmai vezető áttekinti a jelentkezésedet

A toborzás-kiválasztással foglalkozó csapatunk az előzetesen kiválasztott jelöltek pályázati anyagát elküldi a szakmai területnek áttekintésre. Kollégáink ellenőrzik, hogy a végzettséged, illetve a szakmai tapasztalatod megfelel-e az adott pozícióhoz.

4. lépés

Interjú

Ha a szakmai tudásod illeszkedik az adott pozícióhoz, akkor meghívunk téged egy szakmai beszélgetésre, amelyen általában a szakmai terület és a toborzással foglalkozó kolléga vesz részt.

5. lépés

Az ajánlat

Sikeres pályázat esetén egy részletes állásajánlatot küldünk neked és egyeztetjük a munkaszerződésed részleteit. Természetesen akkor is felvesszük veled a kapcsolatot, ha nem tudunk továbbhaladni a pályázatoddal.

6. lépés

Kezdésed a cégünknél

Végül pedig elérkezett az idő, hogy üdvözölhessünk a thyssenkrupp csapatánál.

7. lépés

Belépés

A munkaszerződésed aláírásával csatlakozni fogsz egy nemzetközileg elismert és innovatív technológiai vállalathoz, ahol a kezdetektől fogva minden támogatást megadunk neked, hogy sikeres karrierutat járhass be nálunk.

Megjegyzés a jelentkezéssel kapcsolatban:

Már csak néhány lépés választ el attól, hogy beküldd a jelentkezésedet valamely nyitott pozícióra a thyssenkrupphoz.

Amennyiben az adott álláslehetőség nyitott a karrieroldalon, lehetőséged van azt megpályázni. A kiválasztási folyamatot a jelenlegi pandémiás helyzethez igazítottuk, és az interjúkat online, telefonon és személyesen is folytatjuk - természetesen betartva a megfelelő higiéniai és biztonsági előírásokat. Ezekről a biztonsági előírásokról a toborzó kollégáink részletesen is tájékoztatni fognak a kiválasztási folyamat során.

További általános információt és tippeket a jelentkezéshez pedig itt találhatsz.

A thyssenkrupp vállalattal, valamint termékeinkkel és telephelyeinkkel kapcsolatos további híreket a vállalat weboldalán találsz.

Csatlakozz a #GENERATIONTK csapatához!

Lépj előre a karrieredben velünk.
Csapatként együtt nagy dolgokra vagyunk képesek!

Hasonló állások

További információ