Betriebsleiter des Technikums Carbon2Chem m/w/d

Duisburg, Észak-Rajna-Vesztfália, Németországthyssenkrupp Uhde Engineering Services GmbH


Szerződés típusa:Teljes munkaidő, Határozatlan idejű
Tapasztalati szint:Szakembereknek
Távoli munkavégzés:Hibrid
Munkaterület:Mérnök és tudomány
Bejegyzés dátuma:2026. 01. 01
Hirdetés időpontja:2025. 11. 26
Állás száma:DE_RS_17698
Megosztási lehetőségek:

Feladataid

  • Gesamtverantwortung für den sicheren, effizienten und nachhaltigen Betrieb des Technikums Carbon2Chem in Duisburg
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von ca. 25 Mitarbeitenden
  • Steuerung und Optimierung aller Betriebsprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Planung, Überwachung und Steuerung des Budgets für Personal, Investitionen und Instandhaltung
  • Förderung von Innovationen und Digitalisierung im Anlagenbetrieb sowie kontinuierliche Verbesserung der Betriebsabläufe
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Partnern, Behörden, Projektbeteiligten und Forschungspartnern
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards und Richtlinien
  • Organisation und Überwachung von Schicht- und Urlaubsplänen, Personalentwicklung und Qualifikationsmaßnahmen
  • Vorbereitung und Begleitung von Audits sowie Mitwirkung bei Genehmigungsanträgen und Änderungsanzeigen

Elvárások

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Betrieb verfahrenstechnischer Anlagen, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozessoptimierung, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Umweltschutz
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
  • Unternehmerisches Denken, Innovationsfreude und hohe Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten

Amit ajánlunk Neked

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Eine hervorragende Einarbeitung
  • Ein sehr hoher Anspruch an die Sicherheit aller Mitarbeiter
  • Eine 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie NRW
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
  • Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung ausfüllen können
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement in Form von regelmäßig stattfindenden Gesundheitstagen

Rólunk

Melanie Schubert

Senior HR Expert

Tel: 0231 547 4261

Fontos számunkra

Health and Wellness

Egészség & biztonság

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

A legmagasabb szintű biztonsági és egészségügyi követelményeknek felelünk meg és biztonságos munkavégzést biztosítunk minden kollégánk számára.

Pension and Retirement

Nyugdíj

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Különböző pénzügyi és takarékossági lehetőségekkel támogatunk.

Collaboration and Teamwork

Együttműködés

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

A kollegalitás óriási jelentőséggel bír - mindenkit tisztelettel és megbecsüléssel kezelünk.

Professional Development

Fejlődés

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Szakmai és személyes fejlődését segítő képzési és oktatási programok.

Compensation and Salary

Javadalmazás és juttatások

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

A tisztességes munkakörülmények és a versenyképes fizetés fontos alapot jelentenek számunkra.

Diversity and Inclusion

Sokszínűség

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Támogatjuk a nyitott és toleráns munkakultúrát.

Work-Life Balance

Munka és magánélet egyensúly

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Munka és magánélet egyensúlya: rugalmas munkaidőt biztosítunk a munka és magánélet egyensúlyának támogatása érdekében.

Creative and Innovation

Kreatívitás

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Olyan munkakultúrát teremtünk, amelyben bátran kipróbálhatsz új dolgokat és nem számít, ha hibázol.

Vacation and Time Off

Szabadság és fizetett szabadidő

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Szabadság és fizetett szabadidő: Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes napok.

Sustainability and Environment

Fenntarthatóság

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Napi működésünk során felelősségteljesen és környezettudatosan cselekszünk, valamint támogatjuk a társadalmi kezdeményezéseket.

Onboarding and Training

Mentoring

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Mentoring: Egyéni és személyi támogatás, hogy segítsük az új munkahelyen való beilleszkedésedet.

Értékeljük a sokszínűséget

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vállalat

Die thyssenkrupp Uhde Engineering Services GmbH sorgt mit ihren Technologien und Kompetenzen dafür, dass Kokereien und Chemieanlagen weltweit effizienter und emissionsärmer betrieben werden. Wir setzen auf kundenspezifische Konzepte und hochwertige Serviceleistungen für Erneuerungen, Modernisierungen und Optimierungen von bestehenden Anlagen. Tragen Sie mit uns dazu bei, die von uns betreuten Anlagen umweltschonender weiterzuentwickeln.

Im Technikum, das durch die thyssenkrupp Uhde Engineering Services GmbH betrieben wird, geschieht der Sprung von der Grundlagenforschung in den industriell-technischen Maßstab unter Praxisbedingungen. Mit direktem Zugang zum Hütten-Gasnetz des thyssenkrupp-Stahlwerks in Duisburg werden auf ca. 2.600 qm Demonstrationsanlagen für Gasreinigung und für Wasserelektrolyse geschaffen. Des weiteren sind in den kommenden Jahren weitere Ergänzungen geplant.

A dokumentumaid elküldésétől a felvételig: a jelentkezés folyamata

1. lépés

Online jelentkezés

Találtál számodra egy érdekes állást? Jelentkezz rá online! A jelentkezéshez nem lesz szükséged 10 percnél többre. A teljes folyamat - kezdeti kapcsolatfelvételtől a döntésig - általában négy-hat hetet vesz igénybe.

2. lépés

A jelentkezésed beérkezését követően egy visszaigazolást fogunk küldeni neked.

Ha online jelentkezél, a visszaigazolás pár percet fog igénybe venni, ha pedig emailben küldted el az önéletrajzodat, akkor ez néhány nap is lehet. A toborzással foglalkozó kollégáink ellenőrzik a jelentkezéshez beküldött dokumentumaidat és felveszik veled a kapcsolatot. A legtöbb pozíciónk esetében első körben egy rövid telefonos előszűrésre fog sor kerülni.

3. lépés

A szakmai vezető áttekinti a jelentkezésedet

A toborzás-kiválasztással foglalkozó csapatunk az előzetesen kiválasztott jelöltek pályázati anyagát elküldi a szakmai területnek áttekintésre. Kollégáink ellenőrzik, hogy a végzettséged, illetve a szakmai tapasztalatod megfelel-e az adott pozícióhoz.

4. lépés

Interjú

Ha a szakmai tudásod illeszkedik az adott pozícióhoz, akkor meghívunk téged egy szakmai beszélgetésre, amelyen általában a szakmai terület és a toborzással foglalkozó kolléga vesz részt.

5. lépés

Az ajánlat

Sikeres pályázat esetén egy részletes állásajánlatot küldünk neked és egyeztetjük a munkaszerződésed részleteit. Természetesen akkor is felvesszük veled a kapcsolatot, ha nem tudunk továbbhaladni a pályázatoddal.

6. lépés

Kezdésed a cégünknél

Végül pedig elérkezett az idő, hogy üdvözölhessünk a thyssenkrupp csapatánál.

7. lépés

Belépés

A munkaszerződésed aláírásával csatlakozni fogsz egy nemzetközileg elismert és innovatív technológiai vállalathoz, ahol a kezdetektől fogva minden támogatást megadunk neked, hogy sikeres karrierutat járhass be nálunk.

Megjegyzés a jelentkezéssel kapcsolatban:

Már csak néhány lépés választ el attól, hogy beküldd a jelentkezésedet valamely nyitott pozícióra a thyssenkrupphoz.

Amennyiben az adott álláslehetőség nyitott a karrieroldalon, lehetőséged van azt megpályázni. A kiválasztási folyamatot a jelenlegi pandémiás helyzethez igazítottuk, és az interjúkat online, telefonon és személyesen is folytatjuk - természetesen betartva a megfelelő higiéniai és biztonsági előírásokat. Ezekről a biztonsági előírásokról a toborzó kollégáink részletesen is tájékoztatni fognak a kiválasztási folyamat során.

További általános információt és tippeket a jelentkezéshez pedig itt találhatsz.

A thyssenkrupp vállalattal, valamint termékeinkkel és telephelyeinkkel kapcsolatos további híreket a vállalat weboldalán találsz.

Csatlakozz a #GENERATIONTK csapatához!

Lépj előre a karrieredben velünk.
Csapatként együtt nagy dolgokra vagyunk képesek!

Hasonló állások

További információ