Feladataid
- In Ihrer neuen Rolle als Arbeitsvorbereiter Vergabemanagement (m/w/d) sind Sie für die Planung und Betreuung der externen Vergabe von Schiffbau-/Stahlstrukturen zuständig.
- Sie sind für die gesamte Kommunikation zuständig, von der Kontaktaufnahme und technischen Unterstützung der Unterauftragnehmer, über die Ansteuerung des Einkaufs zur Vergabe des Auftrags.
- Sie übernehmen selbstständig die gesamte Auftragsklärung und Kommunikation, mit internen sowie externen Schnittstellenpartnern.
- Des Weiteren gehört es zu Ihren Aufgaben die schiffbaulichen Teile technisch zu bewerten, notwendige Fähigkeiten abzuleiten, die entsprechenden Unterlagen für die Fertigung vorzubereiten und die Fertigung des Bauteils zu begleiten.
- Die Pflege von Kennzahlen, die Prüfung von Materialverfügbarkeiten, sowie die Einsteuerung im PPS-System (Produktionsplanungssoftware) obliegt Ihnen.
Elvárások
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder einen gleichwertigen Abschluss, wie z.B. eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d).
- Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, vorzugsweise als Konstruktionsmechaniker im Schiffbau (m/w/d) und über mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Bereich.
- Bestenfalls können Sie erste Kenntnisse in einem PPS-System nachweisen oder bringen eine hohe IT-Affinität mit.
- Ihr Umfeld überzeugen Sie durch Ihr selbstsicheres Auftreten, eine eigenständige Arbeitsweise und eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientiertheit.
- Sie zeichnen sich durch organisatorische Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick aus und verfügen über ein fundiertes technisches Verständnis.
- Eine generelle Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.
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Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
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Sourcing & Recruiting
Kian Alai
