Working Student (m/f/d) – Operations, BU Aftermarket Group

Essen, Rhénanie du Nord-Westphalie, Allemagnethyssenkrupp Bilstein GmbH


Type de contrat:Temps partiel, Durée déterminée
Niveau d'expérience:Stages et emplois à destination des étudiant·e·s
Travail à distance:Hybride
Domaine de l'emploi:Production et fabrication
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:01/12/2025
Numéro de l'offre:DE_RS_17795
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Vos responsabilités

About the Role
We are looking for a motivated and proactive Working Student to join our Operations team within the BU Aftermarket Group. In this role, you will support a broad range of operational topics across Quality Management, Logistics & Supply Chain, as well as Sourcing of Trading Goods. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience in a dynamic and innovative automotive aftermarket environment.

Your Responsibilities

  • Support ongoing digitalization initiatives, including work with Power BI, SharePoint, and Dataverse
  • Assist in developing and implementing processes, standards, and operational tools
  • Contribute to cross-functional Operations projects in Quality, Purchasing, and Logistics
  • Participate in KPI reporting and support continuous improvement activities

What You Can Expect

  • A highly diverse and exciting role across multiple functional areas (Quality, Purchasing, Logistics)
  • Opportunity to work in an innovative and fast-paced automotive aftermarket environment
  • Insight into end-to-end operational processes and strategic topics

Votre profil

Your Profile

  • Ongoing studies in Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or a similar field
  • Flexible, open-minded, and eager to take on varied tasks
  • Very good English communication skills
  • Strong IT affinity and interest in digitalization topics

If you are enthusiastic about shaping operational excellence and eager to grow in a dynamic setting, we look forward to hearing from you!

Vos avantages

  • New Work Culture: Hybrid working model with home office options and flexible working hours. Our culture is shaped by transparency, co-creation, and collaboration. Flat hierarchies and creative freedom encourage new ideas and joint solutions drive your way ahead together with us!
  • Corporate Benefits: Attractive discounts on a wide range of products and services, plus a bonus-based employee referral program.
  • Learning & Development: Access to a digital learning library with over 16,000 resources, targeted training opportunities, and professional development programs. Participation in the group-wide talent program offers exciting career prospects.
  • Mobility: Germany Job Ticket for reduced nationwide public transport fares as well as bike leasing options.
  • Cross-border Flexibility: Opportunities for mobile working in Germany and other EU countries.
  • Job Security & Retirement: Permanent employment contracts and customized company pension plans.
  • Family Support: Online tutoring and homework support for school-aged children.
  • Health & Well-being: Various health promotion offers, including online courses and special rates with health providers.
  • Team Spirit: Regular team events to strengthen collaboration and foster a strong sense of community.

Contact

recruiting.bilstein@thyssenkrupp-automotive.com

We kindly ask you to submit your application exclusively through our online portal.

Important pour nous

Health and Wellness

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension and Retirement

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Professional Development

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Compensation and Salary

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversity and Inclusion

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Work-Life Balance

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Creative and Innovation

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacation and Time Off

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Sustainability and Environment

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Nous valorisons la diversité

We value diversity and therefore welcome all applications regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion or belief, disability, age, as well as sexual orientation and identity.

Société

thyssenkrupp Bilstein stands worldwide for innovation and high-tech in chassis technology. With expertise across the entire suspension system, the company, with production sites in Europe, the Americas and China, supplies products covering the full spectrum of damping solutions. In addition, thyssenkrupp Bilstein has been a valued partner in motorsports and the tuning sector for many years. thyssenkrupp Bilstein is an operating business unit of the Automotive Technology business segment.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

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Parce qu'ensemble, nous osons faire quelque chose de nouveau et prendre les choses en main.

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