Type de contrat:

Temps plein, Durée indéterminée

Niveau d'expérience:

Professionnels expérimentés

Travail à distance:

Non possible

Domaine de l'emploi:

Ingénierie et sciences

Statut:

Recrutement en cours, date d'entrée flexible

Date d'affichage:

26/11/2024

Numéro de l'offre:

MX_RS_00323

Partager un emploi:

Vos responsabilités

Objetivo del puesto:

Garantizar el suministro de refacciones con el fin de contribuir con el cumplimiento de OEE de los equipos productivos sin descuidar el cumplimiento del score card de inventario y costos

Actividades claves de la posición:

SAP

Conocimiento de SAP Módulos MM. (ZMB1, Banf_list, ZC01, MK03, MB51, MM03, Lista de costos de precios de materiales ME51N, ME23N, ME2M, ZMEKW, Revisión de presupuesto del Área)

Análisis y Alta de refacciones de máquinas nuevas.

Solicitudes de alta de materiales de acuerdo a las necesidades diarias.

Ajustes y monitoreo de refacciones ya existentes. (Min , Max, Stock)

Eficientar el inventario de HIBES a través de actividades de monitoreo, ajustes y obsolescencia de material.

Monitorear las validaciones de material de usuarios a almacén.

Liberación de requisiciones para reposición de stock en almacén.

Solicitud de materiales extras para los servicios preventivos y/o proyectos.

Máximo IBM

Solicitud de creación de cuenta.

Alta de nuevos activos en sistema, cuando se requiera.

Creación de formularios digitales para los mantenimientos preventivos.

Soporte para el cierre de ordenes de máximo.

Capacitación al personal de nuevo ingreso y existente.

Consulta y búsqueda de materiales en la plataforma.

Descarga y análisis de datos de las Ordenes de trabajo generadas.

Extracción de resultados de los KPI para su análisis.

Área

Monitoreo de presupuesto.

Monitoreo del plan de mantenimiento preventivo (actividades realizadas).

Elaborar requisiciones de materiales y/ó servicios. Y dar seguimiento hasta su cierre.

Seguimiento a las solicitudes de los materiales hasta la llegada del material a TKPM. Y notificación a los usuarios correspondientes.

Realización de comparativos de costos en caso de solicitar materiales para proyectos.

Envio de equipos a reparación y seguimiento de los mismos.

Generación de KPIs y Análisis (MTTR, MTBF, Presupuesto).

Interpretación de planos para identificación de los materiales.

Actualización de información en plataforma para el proyecto de las mangueras.

Disponibilidad para atención de urgencias del área.

Actualización de información para auditorias.

Votre profil

Perfil requerido / Competencias profesionales

Estudios: Ingeniero Mecánico/Electromecánico o afín

Experiencia: Mayor a 5 años en puesto similar y/o ramo automotriz

Idiomas/nivel requerido: Español / N1 Inglés / N2

Programas de cómputo: SAP Obligatorio, Máximo, Excel Avanzado

Conocimientos: Excel avanzado, SAP intermedio obligatorio y conocer las transacciones, Máximo deseable.

Habilidades:

Negociación para trato con proveedores

Trabajo en equipo

Ingles obligatorio

Vos avantages

Lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.

Prestaciones superiores a las legales.
Desarrollo y crecimiento profesional.
Transporte
Seguro de vida

Contact

Reclutamiento Selección y Capacitacion
Thyssenkrupp Presta de México

Thyssenkrupp Presta de México, Calle Circuito Esteban de Antuñano No.1, Manzana 4
Parque Industrial Cd. Textil Puebla, Huejotzingo, Puebla, 74160, México, www.thyssenkrupp.com

Important pour nous

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien. En raison de la pandémie de Corona, ces entretiens peuvent actuellement aussi se dérouler par voie numérique. La meilleure chose à faire est de contacter directement votre expert en recrutement local.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

Spare Parts & Hibes Administration (Vacante Interna)

Huejotzingo, Puebla, Mexique — thyssenkrupp Presta de Mexico SA de CV

Détails de l'offre

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