Software Architect

Pune, Maharashtra, Indethyssenkrupp India Pvt Ltd


Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Professionnels expérimentés
Travail à distance:Sur site
Domaine de l'emploi:Informatique
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:13/10/2023
Numéro de l'offre:JPT_ALL01019
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Vos responsabilités

Roles and Responsibilities:

  • Lead and define the nonfunctional requirements and backlog for the internal and or vendor teams in Europe and India
  • Collaborate with other professionals to determine functional and non-functional requirements for new software or application
  • Use tools and methodologies to create representations for functions and user interface of desired product
  • Develop high-level product specifications with attention to system integration and feasibility
  • Define all aspects of development from appropriate technology and workflow to coding standards
  • Communicate successfully all concepts and guidelines to development team
  • Oversee progress of development team to ensure consistency with initial design
  • Provide technical guidance and coaching to developers and engineers
  • Ensure software meets all requirements of quality, security, modifiability, extensibility etc.
  • Establish mindset and processes for continuousproduct development and lead devolopers in an excellence driven midset
  • Establish an agile and test driven international mindset that allows us to deliver a robust product and we are able adapt and learn fast
  • Designing and developing software architecture as per the organisation’s specifications
  • Leading the development team and ensuring that they follow industry-standard best practices
  • Evaluating and improving the tools and frameworks used in software development
  • Should have strong exposure in REST API design/Micro Services based Architecture.
  • Must be able to convert system requirement to high-level system design and documentation.
  • Develop applications using Front end, middleware, and database related technologies.
  • Must be hands in developing and implementing best practices and write smart piece of code.
  • Must be able to write unit test cases using any of the frameworks and should be completely automated.
  • Evaluate best approach to solve problems.
  • Provide technical training and mentoring to other teams and team members
  • Participate in Scrum meetings and express the work done and the plan clearly.

Experience:

  • 10+ years of experience in Software Architecture using Java Spring boot, Kotlin

Votre profil

  • We are looking for an experienced Software Architectto drive our business model fast and adaptive an make intuitive high level decisions for software development. You will see the big picture and create architectural approaches for software design and implementation to guide the inhouse development team and vendors .
  • A great software architect has a strong technical background and excellent IT skills with focus on eCommerce architectures and marketplaces. You are experienced in designing and possess ability to develop a unified vision for software characteristics and functions.
  • The goal is to provide a framework for the development of a software or system that will result in high quality efficient and scalable softare products and platform landscape.

Technical Skills :

  • Must have experience in Software Architecture/System Design Experience.
  • Must have experience in common eCommerce/Marketplace related technologies
  • Must have experience in Micro services based software architecture.
  • Good Understanding of Testing and TDD
  • Good to have hands-on experience in
    • JOOQ,
    • Frontend (Angular JS/Vue JS/React),
    • Exposure to Functional Programming
    • Experience in stacks other than Java
    • Knowledge of Hibernate/JPA
    • Terraform
    • CI/CD Experience
  • Solid Object-Oriented analysis and design using common design patterns.
  • Proficient understanding of code versioning tools, such as Git, Azure DevOps, TFS
  • Excellent skills in DB Schema design and SQL development and hands on experience with ORM frameworks like JPA/Entity Framework etc.
  • Solid Object-Oriented analysis and design using common design patterns.
  • Implementing automated testing platforms and unit tests
  • Familiarity with build tools such as DevOps and Jenkins
  • Familiarity with continuous integration.


Non-Technical Skills:

  • Must have: Indian based but with working experience in Europe and/or US
  • Strong intercultural experience and working with European/US companies
  • Excellent Written/Oral communication skills in English
  • Passionate for technical excellence
  • Self-motivated worker, that can complete tasks under minimal supervision
  • Ability to work under pressure
  • Team Player
  • Comfortable performing component demonstration in front of key business holders, PMs, and clients
  • Agile mindset
  • Product mindset
  • International team experience preferred.

Education:

  • E./B.Tech/M. Tech in Computer Science/Control Systems/E&C/Electronics/Mechanical Engineering or similar discipline.

Contact

If interested kindly share profiles on: tkipl.hr@thyssenkrupp.com

Important pour nous

Health and Wellness

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension and Retirement

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Professional Development

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Compensation and Salary

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversity and Inclusion

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Work-Life Balance

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Creative and Innovation

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacation and Time Off

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Sustainability and Environment

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Nous valorisons la diversité

thyssenkrupp values and promotes diversity in all areas of the company. We actively combat discrimination and foster an open, tolerant working environment that welcomes different backgrounds and perspectives.

We therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion/belief, disability, age, sexual orientation or identity. What matters is the applicant's individual motivation and potential.

People with disabilities will be given appropriate support in the application process and in the performance of their job functions as well as in accessing employer benefits.

Société

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

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Parce qu'ensemble, nous osons faire quelque chose de nouveau et prendre les choses en main.

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