Site HR Manager

Jászfényszaru, Jász-Nagykun-Szolnok, Hongriethyssenkrupp Components Technology Hungary Kft


Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Exécutif
Travail à distance:Possible
Domaine de l'emploi:Ressources humaines
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:13/01/2025
Numéro de l'offre:HU_RS_01094
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Vous pouvez trouver cette offre d'emploi en ligne à l'adresse suivante
https://jobs.thyssenkrupp.com/en/job/Site-HR-Manager-亚斯费尼绍鲁?id=920535

Vos responsabilités

  • Partnering with the leadership team within the plant by providing a full range of Human Resources support, including, but not limited to recruitment, learning and development, talent management, performance management, employee relations, benefits, administration and compliance
  • Act as a partner to the departments by embedding and enhancing corporate HR strategy and providing professional HR guidance and support to internal client groups with the objective of adding value to the company
  • Be a strategic partner with a mindset and ability to earn respect and trust of leaders across
  • Partner with site and/or functional leadership to determine key people priorities and deliver solutions to ensure the organization capability, structure and culture are in place to drive the achievement of business goals
  • Provide expert, well-reasoned and flexible HR advice and ensure that all people activities and processes are managed in line with the company's policy and local regulations and standards
  • Build relationships with impact and based on mutual respect with the Managers and being a strategical partner for them
  • Improve and control the payroll processes and labour law related activities. Maintain employee master data in various systems
  • Prepare and coordinate HR documents (work contracts, contract modifications, reference letters, etc.) and standard / ad-hoc reports
  • Continuous follow-up and improvement on KPIs
  • Initiate and execute HR projects and coordinate audits preparations
  • Lead of the HR team

Votre profil

  • University or college degree
  • At least 8+ years relevant experience
  • High level English skill is required (German language knowledge is an advantage)
  • Good IT skills (MS Excel, Word, PowerPoint)
  • Success-oriented, independent thinking
  • Team-worker ability
  • Good communication and able to work on own initiative

Vos avantages

  • Competitive salary and wide range of other benefits (cafeteria & bonus) are provided to you
  • You can be part of a successful and growing company in the field of technology
  • You can learn new languages in small groups

Contact

We have a place for you in our dynamically growing company if you value professional development and would like to be part of a cheerful international environment.
You can work on challenging developments in the automotive industry together with the leading car manufacturers all over the world.

Get to know more about us and bring your unique self to our company!

thyssenkrupp Components Technology Hungary Ltd.
5126. Jászfényszaru, Thyssenkrupp street 1.

Important pour nous

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Nous valorisons la diversité

We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.

Société

Thyssenkrupp is an international industrial and technology company employing around 100,000 people. Across 48 countries it generated sales of 38 billion in fiscal 2022/2023. Backed by extensive technological know-how, the businesses develop cost-effective and resource-friendly solutions to the challenges of the future, mainly in the fields of climate protection, the energy transition, digital transformation in the industry and mobility of the future. Under the thyssenkrupp umbrella brand the company creates long-term value with innovative products, technologies and services and contributes to a better life for future generations.
At our factory in Jászfényszaru, we manufacture the most advanced electromechanical steering systems in the automotive industry.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

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Parce qu'ensemble, nous osons faire quelque chose de nouveau et prendre les choses en main.

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