• Sie übernehmen die Bearbeitung logistischer Reklamationen in SAP von der Erfassung über die Abstimmung mit Lieferanten bis zum erfolgreichen Abschluss inkl. Rückversand und Kostenabwicklung.

• Sie begleiten Ursachenanalysen mit den Fachabteilungen (Wareneingang, Lager, Produktion, Qualität, Disposition) und stellen sicher, dass Sofort- und Korrekturmaßnahmen effektiv umgesetzt werden.

• Sie behalten die Lieferantenperformance im Blick, erstellen Reports und KPIs und sorgen mit Ihren Auswertungen für Transparenz und Entscheidungsgrundlagen.

• Sie moderieren Änderungsrunden und NSG-Prozesse, koordinieren Materialwechsel und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.

• Sie unterstützen bei Audits, führen Packversuche bei Neuanläufen durch und bringen Ihre Ideen in Projekte zur Prozessverbesserung und kontinuierlichen Verbesserung (KVP) ein.

• Sie organisieren SAP-gestützte Bestellprozesse (z. B. Bestellanforderungen, Investitionsanträge) und agieren als Schnittstelle zwischen Logistik und weiteren Bereichen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens dreijährige fachspezifische Berufsausbildung (kaufmännisch oder technisch).

• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Logistik mit vorzugsweise im Automotive-Umfeld (1st Tier).

• Sie haben Kenntnisse in Reklamationsprozessen und Qualitätstools (z. B. 8D, 5-Why, Ishikawa) oder sind bereit, sich diese anzueignen.

• Im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und MS Office bewegen Sie sich sicher.

• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.

• Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Lieferanten bereiten Ihnen Freude.

• Sie sind teamfähig, belastbar und zuverlässig.

• Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher und verfügen über gute Englischkenntnisse.

• Dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein Remote-Präsenz-Mix für eine bessere Work-Life-Balance möglich
• Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegegehen)
• Lernen Sie on-the-job unsere internen Prozesse und Methoden kennen und profitieren Sie zudem von umfangreichen Qualifikationsangeboten unserer thyssenkrupp Academy
• Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. JobBike, Rabattportal, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.)
• Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab

Ansprechpartnerin Julia Lemke

Recruiting Specialist

Tel.: +49 152 34729023

Bitte beachten Sie, dass künftig lediglich Bewerbungen über unser online-Portal verarbeitet werden können. Wir möchten Papierbewerbungen aus umwelt- und datenschutzrechtlichen Gründen vermeiden.