SAP/​PLM Systemanwenderbetreuer (m/w/d)

Brême, AllemagneATLAS ELEKTRONIK GmbH


Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Professionnels expérimentés
Travail à distance:Possible
Domaine de l'emploi:Ingénierie et sciences
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:20/09/2024
Numéro de l'offre:DE_RS_14967
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Vous pouvez trouver cette offre d'emploi en ligne à l'adresse suivante
https://jobs.thyssenkrupp.com/de/job/SAP_PLM-Systemanwenderbetreuer-m_w_d-Brême?id=911297

Vos responsabilités

  • Du betreust die PLM-Anwender in der Konstruktion mit dem Schwerpunkt SAP.
  • Du kennst dich mit SAP und PLM-Systemen aus und stehst für Fragen jederzeit zur Verfügung (1. & 2. Level Support).
  • Du analysierst vorhandene Prozesse und wirkst bei Verbesserungen mit.
  • Du recherchierst, testest und begeisterst die Anwender für neue Digitalisierungshemen, SAP FIORI, S/4 HANA oder SAP PEO.
  • Du überwachst die PLM-Datenströme in der Konstruktion und arbeitest eng mit dem zentralen Änderungs- und Konfigurationsmanagement zusammen.
  • Du treibst die Vereinheitlichung der Arbeitsweisen durch Best-Practice-Dokumentationen oder Richtlinien voran.
  • Die Konzeptionierung, Entwicklung und Einführung von PLM-Lösungen und Features gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Außerdem leitest Du regelmäßig Key-User- und Anwendertreffen.

Votre profil

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung mit.
  • Du besitzt gute Kenntnisse in SAP.
  • Gute Kenntnisse im PLM-System Teamcenter sind wünschenswert.
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du überzeugst dein Umfeld durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Gute Zusammenarbeit und Koordination interner und externer Ressourcen.

Vos avantages

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

  • Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
  • Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital


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Contact

Steffen Thomas
Senior Recruiter
steffen.thomas@atlas-elektronik.com


Important pour nous

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Nous valorisons la diversité

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Société

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Notes sur l'application

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Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

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