Vos responsabilités
- SAP-Beratung, Customizing und Implementierung: Ansprechpartner:in für SAP-bezogene Themen im Supply-Chain-Umfeld. Anpassung und Optimierung von Prozessen in den SAP-Modulen WM, MM, PP und SD zur Erfüllung spezifischer Geschäftsanforderungen.
- Prozessoptimierung: Analyse von Anforderungen aus den internationalen Produktionsstandorten. Analyse, Definition und Umsetzung von Supply-Chain-Prozessen unter Einbindung cross-funktionaler Teams (IT, Einkauf, Produktion).
- Change-Management: Entwicklung sowie Durchführung von Nutzer-Schulungen und Dokumentationen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung an den globalen Produktionsstandorten.
Votre profil
- Fachkenntnisse: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund. Gute Kenntnisse der SAP-Module WM, MM, PP und SD sowie Erfahrung in Customizing und/oder ABAP-Entwicklung.
- Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung von SAP- und Supply-Chain-Projekten.
- Technisches Know-how: Idealerweise Grundlagenkenntnisse in Datenbankmanagement (SQL) und Erfahrung mit Reporting-Tools wie PowerBI.
- Stärken: Analytische Fähigkeiten, Problemlösungsorientierung und Kommunikationskompetenz.
- Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft: Fließende Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 25 %).
Vos avantages
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung im thyssenkrupp Headquarter zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
- New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us!
- Ruheraum: Ein wunderschöner Ruheraum bietet die Möglichkeit, sich zurückzuziehen und räumliche Distanz vom Arbeitsalltag zu finden.
- Konzernvorteile: Nutzung des Betriebsrestaurants, der Wäscherei und des Medical Centers sowie Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
- Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
- EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
- Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
- Familienfreundlichkeit: Betriebskindertagesstätte sowie Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
- Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts.
