Vos responsabilités
Die Besetzung der Position kann in Ilsenburg (SA), Chemnitz (S) oder Eschen (Liechtenstein) erfolgen.
Sie verantworten in dieser Position:
- den 2nd-Level-Support bei Anwender- und Prozessproblemen mit aktiven Modulen und die Unterstützung der Key-User in allen zehn Werken der Dynamic Components-Gruppe.
- die ordnungsgemäße Umsetzung der steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben der jeweiligen Länder.
- das Customizing der SAP-Module: Anpassung/Erweiterung im Bereich FI/CO/AM/IM sowie die Anpassung der Geschäftsprozesse. Hierzu gehört ebenfalls die Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen (in englischer Sprache).
- Systemanpassungen (Entgegennahme, Bewertung und Umsetzung von Anwenderanforderungen in Abstimmung der dem SAP-Team, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen).
- die Schnittstellenbetreuung und die Erstellung von Reports auf Grundlage spezifischer Daten und Vorgaben.
Votre profil
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich vorweisen.
- Sie überzeugen uns durch grundlegendes Wissen aus dem SAP-Bereich sowie weiterer (Schnittstellen-)Prozesse in den Modulen PP, SD, MM, FI/CO und ECC6.0 sowie S/4 HANA.
- Auch Kenntnisse der klassischen Hauptbuchhaltung und deren Nebenbüchern, sowie die Integration der Kontenlösung sind bereits vorhanden.
- Sehr gute Deutsch- (min. C1) und Englischkentnisse (min. B2) sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung, deren Inklusion uns ein Anliegen ist.
Vos avantages
- Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen-Anhalt.
- Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
- Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
- Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
- Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
- Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Contact
Frau Saskia Sonnemann
saskia.sonnemann@thyssenkrupp-automotive.com
Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung
