Project Scheduler

Le Caire, Égyptethyssenkrupp Uhde GmbH


Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Professionnels expérimentés
Travail à distance:Sur site
Domaine de l'emploi:Ingénierie et sciences
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:13/01/2026
Numéro de l'offre:JPT_ALL01451
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Vos responsabilités

  • Evaluates the Invitation to Bid (ITB) documentation regarding requirements for scheduling and identifies deviations to the standard discipline tools, procedures and practices
  • Obtains the required project-specific schedule input from each responsible proposal team member
  • Develops the bid schedule and discusses and agrees with the proposal team for release by the PLX
  • Provides other proposal documentation as required by the PLX
  • Preparation of schedules for project execution
  • Evaluates the contract documentation regarding requirements for scheduling and identifies deviations to the standard discipline tools, procedures and practices
  • Discusses and agrees the strategy for schedule preparation with the PM
  • Discusses and agrees the procedures for scheduling and progress assessment of each project phase with the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) according to the contract requirements for release by the PM
  • Discusses and agrees project-specific co-ordination procedures with client, partners and sub-contractors for release by the PM
  • Determines the structure of the schedule as per agreed procedures
  • Develops the Level 3 schedule model and discusses and agrees with the project team, client, partners and sub-contractors for release by the PM
  • Develops Level 1,2 and 3 project schedules as required by the contract / as defined by the PM
  • Provides schedule information (activities, scheduled dates, etc.) for lower-level control tools operated by other disciplines
  • Provides other scheduling deliverables as required by the contract
  • Discusses and agrees the structures and reports of the tools used for progress assessment of the project phases with each responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) for release by PM
  • Discusses and agrees the detailed and overall progress weighting system with each responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) for release by PM
  • Develops the planned progress curves for each technical discipline, for each project phase and for the overall project based on the agreed work units
  • Develops resource histograms for the agreed critical resources, makes these charts available to the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) and to the PM for capacity planning.
  • Schedule maintenance (progress assessment, update and analysis)
  • Obtains actual progress data from each responsible team member in the agreed intervals and on the agreed cut-off dates
  • Carries out plausibility and random checks on the actual progress data, enters these data into the schedule model and updates the progress and productivity curves and resource histograms
  • Prepares a comparison of planned versus actual progress, productivity and resources, analyses the deviations and their impacts, reports to the PM and to the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM)
  • Evaluates the impact of contractual changes on the schedule model and incorporates changes
  • Discusses and agrees with the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM) on whether schedule or quantity deviations are considered to be substantial and thus require a revision of the schedule model and planned progress, and enters the main variances of these deviations into the schedule model and planned progress curves (release by the PM)
  • Prepares look-ahead schedules and critical path analysis in the agreed intervals and on the agreed cut-off dates, reports to the PM and to the responsible manager (EM, PPM, PCM, SM, COM)
  • Provides other scheduling deliverables as required by the contract

Votre profil

Job specification:

  • Bachelor's degree in Engineering and Professional Diploma / Program at Project Management
  • Minimum 3 Years in the field of oil , gas or petrochemical industry
  • Minimum 3 years’ experience in planning and project controlling
  • Language Skills: Very good spoken and written English
  • Computer Skills: Primavera P6+ PRA & Microsoft office Advanced is must
  • Carry out special schedule analysis and troubleshooting, PMI-SP or PSP is
    preferable
  • Analyzing and Problem Solving Skills
  • Experience in scheduling tasks including schedule development, progress assessment, schedule update, schedule analysis and related reporting
  • Handling of complex tasks in the scheduling tool independently

Important pour nous

Health and Wellness

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension and Retirement

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Professional Development

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Compensation and Salary

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversity and Inclusion

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Work-Life Balance

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Creative and Innovation

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacation and Time Off

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Sustainability and Environment

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Nous valorisons la diversité

thyssenkrupp values and promotes diversity in all areas of the company. We actively combat discrimination and foster an open, tolerant working environment that welcomes different backgrounds and perspectives.

We therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion/belief, disability, age, sexual orientation or identity. What matters is the applicant's individual motivation and potential.

People with disabilities will be given appropriate support in the application process and in the performance of their job functions as well as in accessing employer benefits.

Société

tk Uhde Egypt is one of the subsidiaries of thyssenkrupp Uhde, which knows as a leading contractor for Engineering, Procurement, Construction and Commissioning of Lump Sum Turn Key chemical plants. tk Uhde-Egypt was founded in 2004 primarily to expand the local presence and establish closer relationship to the customers in Egypt, Middle East and North Africa. Its continuously growing work-force was mostly trained in Germany and currently numbers over 225 highly skilled employees.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

Rejoignez la #GENERATIONTK

Faites avancer les choses avec nous - en tant que collègues et surtout en tant qu'équipe.
Parce qu'ensemble, nous osons faire quelque chose de nouveau et prendre les choses en main.

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