Project Manager

Milan, Lombardie, Italiethyssenkrupp nucera AG Co KGaA


Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Professionnels expérimentés
Travail à distance:Hybride
Domaine de l'emploi:Ingénierie et sciences
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:06/02/2026
Numéro de l'offre:WW_DT_nucera00572
Partager un emploi:

Vos responsabilités

The Project Manager activity will be structured as per details below:

He/she personally follows all the steps of the project, interacting with the procurement and engineering department (process design, mechanical, electrical, instrumentation) and acting as the main interface in front of the customer, end user of the plant.

His/her goal is to manage the project ensuring its compliance with costs, times and quality of the supply agreed with the customer, giving timely reporting in case of any deviations.

The Project Manager organizes and chairs the meetings with the customer which he/she will follow step-by-step throughout the whole life of the project execution, and therefore up to its conclusion, including management of any complaints.

The Project Manager verifies any critical issues in the contract and the working progress by providing periodic updates to the Management.

More in details he/she should act to assure:

  • front end with client establishing a collaboration approach, but assuring the respect of contractual duties
  • efficient and effective organization of the resources assigned to the project
  • proper communication and harmony within the project team
  • respect of the contractual milestones by coordination of engineering and procurement for the on time availability of the project deliverables
  • after the closure of the project, carry out the summary activities and lessons learned

Votre profil

  • University degree (with preference for Chemical Engineering)
  • At least 5 years of specific experience as Project Manager in engineering companies operating in the chemical industry
  • Fluent spoken and written knowledge of the English language
  • Availability to travel, mainly out of Europe, for meetings
  • Strong interpersonal skills: ability to interact with other cultures, flexibility, spirit of collaboration with colleagues, customers and suppliers
  • Strong negotiation and problem solving skills
  • Capability to manage stress situations
  • Knowledge of the IT tools: MS Office, MS Project, ERP systems (i.e. SAP)

Vos avantages

At thyssenkrupp nucera Italy we offer:

  • Participation in the growing market of sustainable green hydrogen, using renewable energy for electrochemical processes;
  • Flat hierarchies and short decision-making routes;
  • International work environment in interdisciplinary and multinational teams;
  • Good development opportunities either in a specialist or in a management function;
  • Flexible working time (flexible working hours at office and smartworking);
  • Welfare plan;
  • Agreements with special rates for local transportation means and fitness studio membership;
  • Availability of canteen inside the company and free parking spaces for employees;
  • Availability of public transportation infrastructure: Metrò green line M2, stop Crescenzago as well as speedway tangenziale est, exit Cascina Gobba.

Contact

HR department

thyssenkrupp nucera Italy, located in Milan

e-mail: NCA-it.hrm@thyssenkrupp-nucera.com

Important pour nous

Health and Wellness

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension and Retirement

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Professional Development

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Compensation and Salary

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversity and Inclusion

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Work-Life Balance

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Creative and Innovation

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacation and Time Off

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Sustainability and Environment

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Nous valorisons la diversité

We value diversity. Therefore we welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.

Société

thyssenkrupp nucera Italy is the Italian branch located in Milano, specialized on design and supply of electrochemical plants for the production of green hydrogen as well as chlorine and caustic soda. With more than 20 years experiences the company is offering new-build and service solutions in many regions of the world.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

Rejoignez la #GENERATIONTK

Faites avancer les choses avec nous - en tant que collègues et surtout en tant qu'équipe.
Parce qu'ensemble, nous osons faire quelque chose de nouveau et prendre les choses en main.

Emplois similaires

Plus d'informations