Project Leader

Fishers, Indiana, États-Unisthyssenkrupp Presta North America LLC


Type de contrat:Temps plein, Durée indéterminée
Niveau d'expérience:Professionnels expérimentés
Travail à distance:Sur site
Domaine de l'emploi:Ingénierie et sciences
Salaire:
90000-105000 USD yearly
Statut:Recrutement en cours, date d'entrée flexible
Date d'affichage:24/04/2026
Numéro de l'offre:US_RS_08382
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Vos responsabilités

The project leader manages a portfolio of tk Steering Column and I-shaft projects with highly diverse project teams located in Mexico, Europe, and the USA. The Project Leader will be reporting to the Platform Leader. The expectation from the Project Leader is to continuously act as the CEO of the project. It requires a high level of leadership, technical knowledge, and interpersonal skills to launch and manage projects successfully by meeting performance, quality, cost, and timing targets for assigned projects and customers.

Essential Duties and Responsibilities: include the following. Other duties may be assigned.

  • Lead & manage tk Steering Mechanical Product Life Cycle (MPLC) process starting from customer nomination throughout the end of life for products in the assigned project portfolio.
  • Manage project and product master data in Agile PLM and project management systems.
  • Manage the release of products, documents, and components in Agile PLM according to MPLC.
  • Responsible for managing all design-related activities with PD and Core engineering groups to ensure the following are accurately defined:
    • Print dimensions/specification
    • Bill Of Material (BOM),
    • Product testing/validation
    • Define new testing equipment needs.
  • Lead change management for the project portfolio. Ensure the change control process is always followed.
  • Review & approve validation/test plan to ensure products meet design performance targets.
  • Review & approve tests/FEA/Stack-up/etc. results & reports
  • Lead Design Failure Mode and Effects Analysis (D-FMEA) process and ensure it’s completed on time and to customer’s satisfaction.
  • Support new design development and packaging study with the Product Development Engineer and conduct design feasibility/manufacturability investigation with the suppliers.
  • Identify risks associated with the projects (design, quality, timing, cost), report findings, and employ risk mitigation and risk management methods.
  • Verify and maintain BOM for prototype builds. Manage prototype RFQ process and manage prototype builds to ensure on-time delivery to customers.
  • Create and manage project timing plans according to MPLC.
  • Cascade project timing down to Purchasing, STA, Suppliers, Plants, Process Engineering, and other teams to ensure project teams work in synchronization and activities are completed on time.
  • Support Account and Sales Managers to ensure correct and on-time RFQ responses to customers.
  • Identify technical issues and resolve them utilizing 5D, 8D, DMAIC, DFSS, and Lean 6-sigma problem-solving methodologies.
  • Act as the interface for customers and suppliers when it’s necessary
  • Travel to customer engineering locations, customer plants, tkS plants, and suppliers in the U.S., Mexico, and Europe to support project activities when needed.
  • The position may require up to 25% domestic and international travel at project peak times in a year.

Votre profil

A bachelor’s degree in engineering, preferably Mechanical Engineering or a related field, is required; an advanced engineering degree or MBA is a plus. Candidates should have over three years of experience in the automotive or a similar industry. Required expertise includes project scheduling, CAD design and development, Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T), Finite Element Analysis (FEA), Failure Mode and Effects Analysis (FMEA), and engineering problem-solving methodologies such as 5D, 8D, DMAIC, DFSS, and Lean Six Sigma. Familiarity with APQP and PPAP processes is also essential. Additional experience in engineering statistics, Design of Experiments (DOE), design for manufacturability, AIAG automotive standards, and customer systems such as WERS, Teamcenter, Cement, GPIRS, and VPP is considered a plus.

The [above] is intended to describe the general content of and requirements for the performance of this job. It is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities, or requirements. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Vos avantages

  • Paid Time Off (PTO)
  • Paid Company Holidays
  • Comprehensive benefit package including medical, dental, vision, life, disability, prescription coverage, employee assistance program, as well as optional accident & hospital coverage
  • Company paid
    • Basic vision insurance
    • Short-term disability
    • Basic Life Insurance
  • Generous 401k matching program
  • Ample opportunities for advancement within the company

Contact

We only accept online applications submitted through the 'Apply Now' button on this job posting. You can find all current job openings on our career site at: https://jobs.thyssenkrupp.com/en Thank you for your interest in joining our team!

Notices:

If you are an applicant with a California residency, please click on the following link: California Job Applicant Notice of Collection

thyssenkrupp Notice of Fraudulent Job Offers

Important pour nous

Health and Wellness

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension and Retirement

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration and Teamwork

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons tout le monde avec respect et reconnaissance.

Professional Development

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Compensation and Salary

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif sont une base importante pour nous.

Diversity and Inclusion

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Work-Life Balance

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Creative and Innovation

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacation and Time Off

Congés et congés payés

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Vacances et congés payés : Vacances payées, congés de maladie et jours personnels.

Sustainability and Environment

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale. Nous soutenons les initiatives sociopolitiques et mettons l'accent sur l'efficacité des ressources.

Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Onboarding : soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Nous valorisons la diversité

thyssenkrupp Presta North America, LLC is an equal opportunity employer, including people with disabilities and veterans.

Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. For those requiring assistance completing the application or the application process and request information relating to the need for accommodation, please contact reasonableaccommodation@thyssenkrupp.com.

Société

Our Automotive Technology business is passionate about the automotive industry and produces as well as markets high-tech automotive components worldwide. With over 20,000 employees, we are responsible for the success of this business. Our product and service range includes chassis technologies such as steering and damper systems and the assembly of axle systems as well as powertrain components for conventional and alternative engines. We also develop assembly systems for body-in-white construction and produce lightweight car body components in series.

thyssenkrupp Presta North America is a global leader in automotive components technology and the leading steering systems supplier for the automotive industry. thyssenkrupp Presta North America provides the industry with high-quality manual and electric steering columns, rack and pinion steering gears, and electric power assisted steering gears. thyssenkrupp Presta North America is part of the thyssenkrupp Presta AG group, headquartered in Eschen, Liechtenstein. In 2003, our manufacturing facility was established in the South Industrial Park of Terre Haute, Indiana. Beginning with just one assembly line, a handful of employees and 58,000 square feet, the company has grown to over 450 employees and 224,000 square feet. In addition, we have an office on northeast side of Indianapolis where the Procurement and Supplier Development Department, Business Development and Product Engineering are now located. We have a third location in Troy, Michigan which houses our Sales Engineering, Logistics Distribution Center for USA, and Customer Resident Engineering.

De la réception de vos documents à l'acceptation : le processus de candidature

Étape 1

Candidature en ligne

Vous avez trouvé un poste vacant intéressant ? Alors postulez en ligne. Vous n'aurez pas besoin de plus de 10 minutes. L'ensemble du processus de candidature - du premier contact à la réponse - prend généralement entre quatre et six semaines.

Étape 2

Réception de votre candidature

Vous recevrez une confirmation de la réception de votre candidature - en quelques minutes si vous postulez en ligne ; cela peut prendre quelques jours si vous postulez par e-mail. Nos recruteurs vérifient vos documents de candidature et prennent contact avec vous. Pour certains postes, nous vous ferons passer un entretien téléphonique préliminaire.

Étape 3

Examen par le département fonctionnel

Notre recruteur soumet une première sélection de candidats au département spécialisé pour examen. Ce département vérifiera ensuite de près si vos qualifications correspondent aux exigences du poste.

Étape 4

Entretien

Si vous êtes un candidat approprié pour le poste, nous aimerions faire votre connaissance personnelle lors d'un entretien avec le département spécialisé et les RH. Si vous ou nous avons besoin de plus de temps, nous vous inviterons à un deuxième entretien.

Étape 5

L'offre

Une fois que nous aurons convenu des détails contractuels, nous vous enverrons un contrat de travail. Bien entendu, nous vous informerons également si votre candidature n'est pas retenue.

Étape 6

Commencer avec nous

Le moment est enfin venu : bienvenue chez thyssenkrupp !

Étape 7

Embarquement

Lorsque vous signez votre contrat, vous faites votre premier pas dans l'une des plus grandes entreprises du monde. Nous sommes là pour vous soutenir, dès le début.

Notes sur l'application

Vous aurez soumis votre candidature en ligne à thyssenkrupp en un rien de temps ! Tant que le poste est disponible sur notre page carrière, vous avez la possibilité de postuler.

Nous avons adapté le processus de candidature à la situation actuelle et menons nos entretiens par vidéo (pas aux États-Unis), par téléphone et aussi personnellement - dans le respect des règles de distance et d'hygiène applicables et nécessaires. Vous recevrez des informations détaillées à ce sujet de la part de nos experts en recrutement au cours du processus de candidature. Vous trouverez des informations générales et des conseils de candidature sur ici.

Vous trouverez de plus amples informations sur thyssenkrupp, nos produits et nos sites directement sur le site Internet de l'entreprise. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre candidature et restons en bonne santé !

Rejoignez la #GENERATIONTK

Faites avancer les choses avec nous - en tant que collègues et surtout en tant qu'équipe.
Parce qu'ensemble, nous osons faire quelque chose de nouveau et prendre les choses en main.

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